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jimmy45

Messages recommandés

Membre, 46ans Posté(e)
jimmy45 Membre 11 010 messages
Maitre des forums‚ 46ans‚
Posté(e)

Salut, je viens d'être embauché (cela fait 1 mois). L'entreprise compte 200 employés, mais j'ai intégré une équipe de 4 personnes (moi inclus). Et j'ai des gros soucis de relation avec une collègue : en gros elle me déteste.

Elle a 24 ans, moi 34. Et elle est employée depuis 1 an et demi.

Et je ne sais pas quoi faire, cela m'affecte car j'ai du mal à travailler sereinement dans une ambiance aussi mauvaise.

De mon point de vue, si les autres collègues ont cherché à m'accueillir dans les meilleurs conditions, à m'aider à m'intégrer, notamment en m'invitant à manger le midi, à prendre un coup à boire le soir etc ... Avec elle dès le départ j'ai senti un froid et cela n'a fait qu'empirer les semaines qui ont suivit.

- Elle refuse de me dire bonjour le matin.

- Elle utilise un ton condescendant avec moi.

- Elle n'a jamais cherché à savoir quoi que ce soit sur moi.

- Quand on mangeait ensemble, elle ne me parlait pas.

- Elle me donne des ordres alors qu'elle n'est absolument pas ma chef.

- Quand je pose une question ( je suis en formation, j'avais même pas entamé les premiers mots qu'elle me disait non ), il fallait que j'insiste pour avoir une réponse, et parfois j'ai du abandonner.

Et dernièrement j'ai essayé de savoir ce qui n'allait pas, j'ai essayé de lui expliquer que si j'avais fait qqchose qui l'avait blessé ce n'était absolument pas voulu, elle est totalement partie en vrille.

Notre chef m'a dit qu'il fallait que je laisse tomber et que chacun de nous s'en tienne à bonjour au revoir et un comportement professionnel.

Seulement je me suis aperçu qu'elle médisait sur moi, notamment sur mon travail, et j'ai peur que si je ne fais rien, et vu qu'elle est là depuis plus longtemps que moi, qu'elle réussisse à transmettre l'image sans doute terrible qu'elle se fait de moi aux autres et notamment à nos chefs et à nos employeurs. J'ai peur pour mon emploi.

Est-ce que l'un de vous a déjà été confronté à pareil cas ? Comment vous avez fait pour vous en sortir ?

Merci d'avance.

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Membre, Obsédé textuel, 73ans Posté(e)
Gouderien Membre 38 224 messages
73ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

C'est une emmerdeuse. Ca existe. Pourquoi elle s'en prend à toi? C'est une sorte de coup de foudre... à l'envers. Elle t'a détesté au premier regard. Ca arrive. Ou alors elle est amoureuse de toi. Possible aussi. Ou jalouse. Bref pas grand-chose à faire, si ce n'est éviter cette personne autant que possible (difficile si vous faites partie de la même équipe) et prendre son mal en patience. On ne peut pas plaire à tout le monde. Ce genre de problème est toujours plus pénible quand c'est une femme, car à la limite un mec on peut toujours lui mettre son poing dans la gueule... Cela dit tu peux exiger d'elle un minimum de politesse. Par exemple il n'est pas normal qu'elle refuse de te dire bonjour le matin. En tous cas si tu es en période d'essai (comme je le présume) sois très prudent.

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Membre, claniste, 107ans Posté(e)
cry baby Membre 44 061 messages
107ans‚ claniste,
Posté(e)

a mon avis,elle a craqué sur toi

ignore la juste bonjour ,aurevoir comme la dit-on chef et ne tkt pas la direction ne te jugera pas sur les on dit d'une collègue mais sur ton travail

s'ils ont un doute ,ils en référont a ton supérieur

les autres t'ont super bien accueilis,alors,ignore la!

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Membre, Obsédé textuel, 73ans Posté(e)
Gouderien Membre 38 224 messages
73ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

Le genre de choses qui arrivent aussi dans les boîtes : on lui avait promis une promotion et/où une augmentation. Pour x raison, elle ne lui a finalement pas été accordée. Toi tu arrives comme une fleur, au courant de rien. A tort ou à raison, elle te rend responsable de ses problèmes. C'est un grand classique.

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Membre, 46ans Posté(e)
jimmy45 Membre 11 010 messages
Maitre des forums‚ 46ans‚
Posté(e)

J'pense pas qu'il y ait d'histoire de promotion ou d'augmentation, peut être de la jalousie, c'est toujours ce qu'on dit, mais je vois pas ce qui la rendrait jalouse, j'ai vraiment l'impression que c'est totalement gratuit.

L'ignorer cela ne sera pas facile, et puis ce n'est pas dans mes attributs, je suis très empathique.

Merci pour les réponses.

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Membre, Posté(e)
Clou quantique Membre 3 203 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Salut.

Il y a toujours une raison. Peut-être que tu ressembles à un gars qui lui a fait du mal. Peut-être des problèmes perso qui rejaillissent au boulot. Bref, une pauvre fille.

Ecoute ton chef et fais ton boulot. Et montre, de temps en temps, à ton boss et à tes collègues que tu fais bien ton boulot.

++

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Membre, 104ans Posté(e)
l ombre d un doute Membre 20 029 messages
Baby Forumeur‚ 104ans‚
Posté(e)

En fait tu la déranges quelque part . Pourquoi ? il peut y avoir des raisons diverses notamment la peur que tu lui fasses de l'ombre dans le travail ou auprès de quelqu'un.

Peut-être lui demander à nouveau ce qui ne va pas , mais sans être mielleux vu son comportement tu dois prendre le dessus.

Par contre si elle ne veut pas tu ne pourras rien faire mis à part de jouer à son jeu en l'ignorant aussi ou alors de te permettre de la taquiner un peu à ta façon

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Invité s
Invités, Posté(e)
Invité s
Invité s Invités 0 message
Posté(e)

Bonsoir, comment elle se comporte avec les autres ? Tu en as parlé avec eux, ce qui serait plus inquiétant, c'est si tout le monde ne t'appréciaient pas, alors que là, ça ne concerne qu'une personne. Quand il y a un problème avec une personne au travail, il faut rester poli sans plus, c'est à dire si elle ne te réponds pas n'insiste pas et y être surtout indifférent, car si tu montres que cela te met à l'aise, là elle en abusera.

Après oui ça peut être une histoire de jalousie, tu es aussi nouveau et certains dans le travail n'apprécient pas les nouveaux qui arrivent. Tu sais, si tu fais bien ton travail, elle pourra chercher à te critiquer, ça n'aura pas d'incidence, on ne se base pas juste sur l'avis d'une personne pour dire qu'une personne fait mal son travail. Et si on t'a dit de rester juste poli...à mon avis, les personnes doivent savoir que ça vient d'elle, sinon on t'aurait demandé de faire des efforts à ce niveau.

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Membre, 57ans Posté(e)
Genesiis Membre 3 206 messages
Forumeur balbutiant‚ 57ans‚
Posté(e)

Vous pouvez solliciter, par courrier, le CHSCT de votre entreprise puisqu'il y a plus de 50 salariés.

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Membre, Frétillant, gros sac à patates, et pouilleuse... , 36ans Posté(e)
Paillette Membre 14 847 messages
36ans‚ Frétillant, gros sac à patates, et pouilleuse... ,
Posté(e)

J'pense pas qu'elle soit amoureuse... shrunkface.gif

Moi je jouerai sur l'ironie avec elle. Tous les matins, tu va lui dire bonjour, même si elle te fou un vent. Idem le soir.

Continue de lui poser des questions...

Bref, fais comme si tu ne te rendais pas compte qu'elle peut pas te voir. Non seulement ça l'agacera encore plus et c'est bien fait pour sa gueule, mais en plus ça montrera que tu n'es absolument pas fautif.

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Membre, 79ans Posté(e)
Talon Membre 1 722 messages
Baby Forumeur‚ 79ans‚
Posté(e)

Cette personne est malheureuse. Son comportement est connu de tous ses collègues ? La solution est en elle. Si elle médit de vous, ses dires peuvent trouver une oreille intéressée, mais elle est partiale et connue comme telle, et Montaigne parle de ces gens qui sont comme des ventouses, qui ne retiennent que le mal où on les applique. Prouvez votre compétence, soyez utile à l'entreprise. Donc, employez la méthode stoïcienne : dites-vous que vous n'y êtes pour rien et que c'est donc son problème. Ou alors, psychanalysez-la. Bon courage.lol

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