enfant de couple homoparental

<< tu fais fausse route, ça ne m'inquiète pas pour toi, mais bien pour ces familles qui te confient leur bien le plus cher. >>

Hé, Ptitpao, c'est peut-être aussi de la responsabilité des parents de se renseigner sur la nourrice à qui ils vont confier leur enfant ?

C'est une évidence qu'il ne me semble pas avoir contredite. Mais nous parlons ici du point de vue de la professionnelle qu'est eclipsepartielle, pas de celui des parents (qui ne devrait pourtant pas être oublié, nous sommes bien d'accord).

Je continuerai à répondre aux sujets qui m'interpellent, le temps en se perd pas, il passe, ne t'en déplaise.

Et je persiste à dire qu'il est important que tu comprennes la réalité de ton métier, c'est du confort des enfants que l'on te confie et de la confiance que les familles devraient pouvoir placer en toi, dont il s'agit, pas de ta petite personne.

Bref, une nouvelle preuve que j'avais raison quand, à l'époque, je demandais une vraie formation pour les AssMat, seulement il semblerait que la quantité prime toujours sur la qualité. Je n'entends pas par là que tu es une mauvaise nourrice, mais bien que tu n'as aucune idée de ton rôle réel pas plus que des tenants et aboutissants de ce métier. Je suis étonnée que l'A. S. de ton secteur ne se soit pas donné la peine de te l'expliquer comme il faut lors de ses visites, parce que tu fais fausse route, ça ne m'inquiète pas pour toi, mais bien pour ces familles qui te confient leur bien le plus cher.

Bref, pour info, avec moi, une AssMat qui se permettait de discuter de la vie privée des couples pour lesquels elle bossait voyait son agrément sur la sellette, la seule raison qui permette d'outrepasser cette règle d'or est, bien évidemment, tout risque quant à l'intégrité de l'enfant, j'ose espérer que tu n'es pas confronter à ce problème.

Encore une fois, tu exerces le plus beau métier du monde, mais aussi le plus fragile et délicat, alors prends-en bien soin.

Ben non tu vois la puéricultrice de secteur ne doute aucunement de mes compétences, c'est même pour cela qu'elle m'a poussé à préparer une VAE d'éducateur de jeunes enfants et c'est peut être également pour ça qu'elle m'a augmenté récemment l'agrément à 4 enfants pour que je puisse accueillir provisoirement et en urgence un enfant à problèmes dont je ne parlerai pas ici; Elle aurait pu confier cet enfant à un tas d'autres assistantes maternelles qui elles avaient de la place pourtant c'est à moi qu'elle l'a demandé et j'ai obtenu une extention d'agrément en moins de 24 h (alors que le delai normal c'est 2 mois) donc tu vois tout le monde n'est pas de ton avis quand à l'implication des ass mat dans leur métier............

Et pour ton info oui j'ai des rapports amicaux avec les parents des enfants dont je m'occupe; J'ai même la maman d'une petite que j'ai accueilli il y a quelques années avec qui je papotte sur facebook de temps en temps;

Ben non tu vois la puéricultrice de secteur ne doute aucunement de mes compétences, c'est même pour cela qu'elle m'a poussé à préparer une VAE d'éducateur de jeunes enfants et c'est peut être également pour ça qu'elle m'a augmenté récemment l'agrément à 4 enfants pour que je puisse accueillir provisoirement et en urgence un enfant à problèmes dont je ne parlerai pas ici; Elle aurait pu confier cet enfant à un tas d'autres assistantes maternelles qui elles avaient de la place pourtant c'est à moi qu'elle l'a demandé et j'ai obtenu une extention d'agrément en moins de 24 h (alors que le delai normal c'est 2 mois) donc tu vois tout le monde n'est pas de ton avis quand à l'implication des ass mat dans leur métier............

Et pour ton info oui j'ai des rapports amicaux avec les parents des enfants dont je m'occupe; J'ai même la maman d'une petite que j'ai accueilli il y a quelques années avec qui je papotte sur facebook de temps en temps;

Oh mais je n'ai jamais douté de ton "implication", bien au contraire !

Et, justement, les familles avec lesquelles tu travailles ne doivent pas devenir tes amies, ce sont tes employeurs et, si une bonne entente est bien sûr indispensable, elle est indissociable d'une certaine distance sans laquelle tu comprendras facilement que les rapports professionnels seront faussés.

Je suis, par contre très heureuse pour toi que tu entreprennes une vraie formation, tu y acquerras les connaissances nécessaires à l'exercice de ton métier d'une manière plus sereine. Tu as les bases, ça ne fait aucun doute, il ne te manque que l'assurance et la maîtrise de l'équilibre entre familiarité et retenue, intérêt et indiscrétion, des critères extrêmement importants mais que tu sauras vite maîtriser : tu entres dans la vie de ces personnes parce que c'est ton job, mais tu ne dois ni t'en mêler ni en parler en dehors du foyer, simple question de respect. Importantes aussi, certaines notions socio-culturelles que les études d'éduc' t'apporteront.

Je te souhaite bon courage pour tes projets.

J'ai pris le temps de lire l'ensemble des interventions, et j'avoue que je ne comprends pas trop tes interrogations, puisque de toute façon, tu réfutes toutes les réponses. Dans ce cas, contente toi de faire comme tu en as envie.

Par contre, il est certain que tu as le profil de la nounou à qui je n'aurais pas envie de confier mes enfants, considérant que tu te mêles de ce qui ne te regarde pas, d'une part, et que ton fonctionnement a pour but de scinder les enfants entre, ceux qui ont des parents "normaux", et les autres. Agir ainsi me laisse à penser que la situation te dérange et que tu n'hésiteras pas un instant à transmettre aux enfants cette situation qui te dérange. Je trouve ça nul et j'espère que les parents de cet enfant réaliseront très vite l'erreur qu'ils font à te confier leur bébé.

Oh mais je n'ai jamais douté de ton "implication", bien au contraire !

Et, justement, les familles avec lesquelles tu travailles ne doivent pas devenir tes amies, ce sont tes employeurs et, si une bonne entente est bien sûr indispensable, elle est indissociable d'une certaine distance sans laquelle tu comprendras facilement que les rapports professionnels seront faussés.

Je suis, par contre très heureuse pour toi que tu entreprennes une vraie formation, tu y acquerras les connaissances nécessaires à l'exercice de ton métier d'une manière plus sereine. Tu as les bases, ça ne fait aucun doute, il ne te manque que l'assurance et la maîtrise de l'équilibre entre familiarité et retenue, intérêt et indiscrétion, des critères extrêmement importants mais que tu sauras vite maîtriser : tu entres dans la vie de ces personnes parce que c'est ton job, mais tu ne dois ni t'en mêler ni en parler en dehors du foyer, simple question de respect. Importantes aussi, certaines notions socio-culturelles que les études d'éduc' t'apporteront.

Je te souhaite bon courage pour tes projets.

Quand aux rapports professionnels faussés, qui a dit qu'il fallait garder une distance avec ses employeurs que l'on aurait pas dans la vie courante ? ce n'est pas parce que c'est ce qui se fait habituellement que c'est forcément la meilleure façon de faire; Il y a du respect, le vouvoiement, on n'est pas des "potes", d'ailleurs je suis rarement proche physiquement des gens, je fais rarement la bise aux gens par exemple mais par contre on discute cuisine, jardinage ou autre,ce qui n'a pas de rapport direct avec mon boulot;

Merci mais justement c'est ce que je ne souhaite pas de voir ce que je fais uniquement comme un "travail". Le jour où ça sera le cas bah je n'aurai plus qu'à changer de métier; J'ai fais le choix de travailler en libérale pour pouvoir travailler à 70 % comme je l'entends et pour l'instant je trouve des familles dont ma façon de travailler convient; Quand à la VAE d'éducateur de jeunes enfants j'ai laissé tomber parce qu'il me manque une expérience en crèche indispensable et que finalement après avoir lu des tonnes de bouquins sur le sujet je m'aperçois que ce n'est pas quelque chose qui me conviendrait donc en désespoir de cause bah je me suis dirigée sur une capacité en droit donc rien à voir;

J'ai pris le temps de lire l'ensemble des interventions, et j'avoue que je ne comprends pas trop tes interrogations, puisque de toute façon, tu réfutes toutes les réponses. Dans ce cas, contente toi de faire comme tu en as envie.

Par contre, il est certain que tu as le profil de la nounou à qui je n'aurais pas envie de confier mes enfants, considérant que tu te mêles de ce qui ne te regarde pas, d'une part, et que ton fonctionnement a pour but de scinder les enfants entre, ceux qui ont des parents "normaux", et les autres. Agir ainsi me laisse à penser que la situation te dérange et que tu n'hésiteras pas un instant à transmettre aux enfants cette situation qui te dérange. Je trouve ça nul et j'espère que les parents de cet enfant réaliseront très vite l'erreur qu'ils font à te confier leur bébé.

déduction hâtive qui me fait sourire. Ne t'inquiète pas aucun danger que je ne bosse avec toi, j'évite les c.......

Quelle condescendance envers des personnes qui ne font que te conseillers, conseils que tu as pourtant toi-même demandés en créant ce sujet

Je suis bien content de ne pas avoir répondu "fait comme la situation de ces enfants était normal, après tout elle est juste un peu "inhabituelle", mais au-delà de la situation marital des parents ça reste des chialeurs comme les autres" comme je voulais le faire en début de sujet, vu ce que je me serais pris comme commentaire...

Bonjour, je ne sais trop quelle est la situation en France à propos des familles homoparentales, ici c'est une réalité avec laquelle nous vivons depuis plus de 10 ans. Peut-être y a-t-il une coalition ou un regroupement de familles homoparentales où tu pourrais trouver des renseignements? s...)

Bien sur et même plus d'une,les familles homoparentales existent ici depuis bien avant la loi et sont très structurées.

Il y l'ADFH association des familles homoparentales l'adresse est dans le net!!

Quelle condescendance envers des personnes qui ne font que te conseillers, conseils que tu as pourtant toi-même demandés en créant ce sujet

Je suis bien content de ne pas avoir répondu "fait comme la situation de ces enfants était normal, après tout elle est juste un peu "inhabituelle", mais au-delà de la situation marital des parents ça reste des chialeurs comme les autres" comme je voulais le faire en début de sujet, vu ce que je me serais pris comme commentaire...

...........quoi comme commentaire ?

Et moi tu m'a zappé exprés ?

Quelle condescendance envers des personnes qui ne font que te conseillers, conseils que tu as pourtant toi-même demandés en créant ce sujet

Je suis bien content de ne pas avoir répondu "fait comme la situation de ces enfants était normal, après tout elle est juste un peu "inhabituelle", mais au-delà de la situation marital des parents ça reste des chialeurs comme les autres" comme je voulais le faire en début de sujet, vu ce que je me serais pris comme commentaire...

Je posais une question sur la forme et pas sur le fond; Je demande un avis et je me retrouve avec des forumeurs qui me jugent sur mes façons de travailler (que je ne remets d'ailleurs pas en question) ou alors encore pire sur ma moralité; J'ai un peu l'impression que l'on ne comprend pas ce que je demande, possible que je m'exprime mal je n'en sais rien mais c'est hyper énervant quand on parle de quelque chose et que tout le monde répond avec ce qui pour moi est comme un hors sujet.

Je demande à tous les forumeurs envers qui je me suis montrée agressive de bien vouloir m'excuser; je m'emporte trop vite et ça risque surement encore d'arriver alors je vous demande de m'excuser à l'avance hein :)

Pour ma part, j'accepte tes excuses.

Maintenant, puisque tout le monde répond à coté, c'est peut être que tu as effectivement mal formulé tes questions. Peut être pourrais tu les reformuler autrement :)

Oui enfin ça je ne suis pas certaine d'en être capable et étant donné le résultat du début il est peut être préférable que je m'en abstienne plutôt que de m'y prendre encore plus mal. Le jour de l'entretien bah je ne dirais rien j'attendrai que l'on me parle parce que si les parents comprennent mal mes questions eux aussi je ne vais pas m'en sortir hein;

Quand aux rapports professionnels faussés, qui a dit qu'il fallait garder une distance avec ses employeurs que l'on aurait pas dans la vie courante ? ce n'est pas parce que c'est ce qui se fait habituellement que c'est forcément la meilleure façon de faire; Il y a du respect, le vouvoiement, on n'est pas des "potes", d'ailleurs je suis rarement proche physiquement des gens, je fais rarement la bise aux gens par exemple mais par contre on discute cuisine, jardinage ou autre,ce qui n'a pas de rapport direct avec mon boulot;

Merci mais justement c'est ce que je ne souhaite pas de voir ce que je fais uniquement comme un "travail". Le jour où ça sera le cas bah je n'aurai plus qu'à changer de métier; J'ai fais le choix de travailler en libérale pour pouvoir travailler à 70 % comme je l'entends et pour l'instant je trouve des familles dont ma façon de travailler convient; Quand à la VAE d'éducateur de jeunes enfants j'ai laissé tomber parce qu'il me manque une expérience en crèche indispensable et que finalement après avoir lu des tonnes de bouquins sur le sujet je m'aperçois que ce n'est pas quelque chose qui me conviendrait donc en désespoir de cause bah je me suis dirigée sur une capacité en droit donc rien à voir;

C'est justement là que tu fais erreur (et elle est énorme) : il s'agit bien UNIQUEMENT d'un emploi et en tant que PROFESSIONNELLE tu te dois et surtout tu dois à tes employeurs de conserver une certaine distance, celle qui vous permettra à toi de poser clairement tes exigences en tant qu'EMPLOYEE, à eux de te donner des consignes comme tout employeur. J'ajouterai qu'en tant que TRAVAIL cette activité ne doit en aucun cas influer ni empiéter sur ta vie privée et de famille. C'est très important, le but, ici, c'est de te préserver et de te protéger tout autant que les parents.

J'espère cependant que le droit sera un secteur d'activité qui te conviendra mieux et dans lequel tu pourras t'épanouir.

C'est justement là que tu fais erreur (et elle est énorme) : il s'agit bien UNIQUEMENT d'un emploi et en tant que PROFESSIONNELLE tu te dois et surtout tu dois à tes employeurs de conserver une certaine distance, celle qui vous permettra à toi de poser clairement tes exigences en tant qu'EMPLOYEE, à eux de te donner des consignes comme tout employeur. J'ajouterai qu'en tant que TRAVAIL cette activité ne doit en aucun cas influer ni empiéter sur ta vie privée et de famille. C'est très important, le but, ici, c'est de te préserver et de te protéger tout autant que les parents.

J'espère cependant que le droit sera un secteur d'activité qui te conviendra mieux et dans lequel tu pourras t'épanouir.

On ne va peut être pas revenir incessamment sur le sujet; Tu as ton opinion et la mienne est différente c'est tout; Je n'ai pas envie de passer mon temps à me justifier parce que je ne rentre pas dans certaines normes qui font que l'on doit être PROFESSIONNELLE absolument parce que c'est comme ça; avant d'être PROFESSIONNELLE je suis avant tout HUMAINE;

On ne va peut être pas revenir incessamment sur le sujet; Tu as ton opinion et la mienne est différente c'est tout; Je n'ai pas envie de passer mon temps à me justifier parce que je ne rentre pas dans certaines normes qui font que l'on doit être PROFESSIONNELLE absolument parce que c'est comme ça; avant d'être PROFESSIONNELLE je suis avant tout HUMAINE;

Si tu refuses la discussion, je te laisse avec tes questions.

Je te préciserai simplement que Lendehors t'as ce matin proposé une solution qui me semble plutôt adaptée. Penses-y !

On ne va peut être pas revenir incessamment sur le sujet; Tu as ton opinion et la mienne est différente c'est tout; Je n'ai pas envie de passer mon temps à me justifier parce que je ne rentre pas dans certaines normes qui font que l'on doit être PROFESSIONNELLE absolument parce que c'est comme ça; avant d'être PROFESSIONNELLE je suis avant tout HUMAINE;

Bonjour, je reviens un ptit coup vite fait car les réponses des autres forumeurs résument ce que je pense et que j'ai partiellement dit lors de ma première réponse, personne ne fait de hors sujet , au contraire on a essayé de te faire comprendre que le métier que tu exerces et qui est magnifique en soi demande et exige beaucoup de discrétion de respect de la vie privé des personnes, des familles et avant tout, tu te dois d'etre professionnelle régie par le secret de ce que tu vois et entend et ne rien répéter à quiconque que tu reçois dans le cadre de ta vie active ou /et privé , tu es avant tout humaine oui c'est une exigence que tu dois avoir il me semble, mais etre humaine ne veut pas dire raconter à qui t'écoute la vie d'Intel ou d'Intel

je salue toutefois l'initiative que tu as prise en venant nous en parler ici sur le forum, relis nous afin à tete reposée de bien nous comprendre

n'hésites pas de nous interpeller encore à l'avenir, c'est bien, mais accepte aussi nos conseils , prends en compte

:)

Bonjour Eclipse ..... et aux occupants.

Là je me demande comment ne pas blesser, si je demande par exemple comment l'enfant va les appeler (pour l'instant c'est un tout petit) es-ce que ça peut paraitre déplacé comme question ?

Vu que tu t'y poses, je ne vois en rien pourquoi elle en serait impromptue. Tu es en droit de te poser les questions, surtout que si tu n'es aise, tu seras surement un peu gêné lorsque lorsque la situation se proposera. Alors, vu de ce que tu es, à te poser tant de question, si tu penses qu'elle est à poser, tu seras t'y prendre pour l'obtention de ce qui te permettre d'être plus légère à sa garde. Mais cela dit, il serait plus approprié, de laisser un peu le naturel opéré et de voir de lui lême comment il va les nommer. Comme tu le dis si bien, il est petit, d'ici là, les choses en seront toutes autres et aussi que la question ne s'y posera peut-être plus. Tu verras au moment où le sujet s'y posera, bien autres questions en seront d'ici là. Il faut surtout qu'il soit léger et de ne se préoccuper à savoir si cela pourrait poser à réflexion. Il appellera la personne aimante comme son coeur lui en dicte.

Es-ce que je peux leur demander si je dois cacher les choses ou si ils préfèrent que je dise la vérité aux parents des autres enfants ?

Il est reconnu, qu'il est bon de garder une discrétion qui fera ton professionnalisme. Ils ne sont pas là pour savoir mais bien de porter attention à ce que tu apportes à leur enfant. Où on peut en partager, c'est si un des enfants est malade et que tu désires le garder, là, la prévention et divulgation sont importantes, vu que cela fait partie d'un contexte général.

Après, que tu sois copine, il va s'en dire que c'est ton humble droit, simplement que le jour où tu auras une lacune d'entendement pour x raisons ou que tu devras être d'autorité pour s’acquitter de ces droits, tu risques d'en être bien plus peiner qu'une personne qui aura pris ces distances. On n'est jamais assez sur ces gardes, quand l'argent en est le lien.

Personnellement je préfère dire la vérité et puis ça me permettra également d'aborder le sujet avec mes propres enfants de 8 et 11 ans.

Pour ce qui est de tes enfants, là, je te l'accorde, il faut en discuter ouvertement car ils font partis de ta vie et qu'il serait nécessaire qu'ils soient au mieux vu qu'ils partagent ton métier.

Bonne journée

Je n'ai jamais été confronté à ce type de questionnement mais je comprends que tu te poses la question car on ne sait pas toujours comment se positionner dans ce métier ou l'affective prend parfois le dessus sur le professionnel. Donc on a tendance se poser des questions qu'on ne se poserait pas dans un autre métier où le côté humain prime moins.

Mais je suis d'accord que tu ne devrais pas aborder le sujet avec les mamans de l'enfant que tu vas accueillir car pour moi, cela donnerait de l'importance à une situation qui, je te l'accorde, est inhabituelle pour toi mais qui pour elles est totalement naturelle ! Et la suggestion de les appeler par leurs prénoms quand tu parles d'elle à leur enfant en disant "maman X" ou "maman Y" est, je pense, la meilleure !

Tout en sachant qu'au fil du temps, en parlant de leur conjoint devant toi à leur enfant, elles te donneront peut être la réponse à ta question sans que tu aies à la poser !

Mais c'est vrai que par contre en parler avec tes enfants me parait important car cela te permettra d'aborder un sujet auquel ils seront de toute façon confrontés dans leur vie et de répondre aux éventuelles questions sans la présence de tes employeurs pour éviter qu'ils ne te les posent devant eux et te place dans une situation quelque peu gênante :D .