Les langues, le CV et la fiche de paie

En France, la langue est souvent un bonus. Et comme je l'ai dit, le marché du travail est très incohérent sur les compétences.

Ce n'est pas à cause de l'empire britannique (qui au passage n'existe plus depuis les années 50), mais parce que les USA ont réussis, avec le Plan Marshall à la fin de la guerre, a imposer leur hégémonie sur l'économie du mon occidentale.

Vous oubliez le Commonwealth. A Maurice, par exemple, il y avait, il y a encore quelques années, un Résident Britannique. Je rappelle qu'un résident est un représentant d'un pays à l'étranger. Le résidant est celui qui habite quelque lieu. Le Canada ne fait-il pas allègeance à la Reine. Oui, l'Afrique du Sud a eu son Bapphu (Gandhi), qui est en mauvaise santé d'ailleurs. Et les Malouines ?lol

Le Commonwealth n'a pas pour objectif de partir à la conquête du monde, mais de permettre à la Grande-Bretagne de conserver des liens de bonnes entente avec ses anciennes colonies, et cela est passé par cette association.

Ce que l'article, intéressant au demeurant, ne dit pas et c'est bien dommage, c'est que la maîtrise seule des langues n'est absolument pas suffisante pour accéder au monde du travail. L'entreprise notamment attendra des postulants qu'ils aient également les compétences de bases demandées dans le monde de l'entreprise : ressources humaines, management, ingénierie etc. Ça reste un Bonus. Et ce n'est pas assez évident à la lecture de cet article.

Ce que les entreprises recherchent avant tout, c'est des clones. Ils veulent des personnes qui ressemblent a leur client, qui leur ressemblent. Pour ce qui est des langues, il s'agit surtout d'une correlation, pas necessairement d'une causalite. Les personnes ayant une ou plusieurs langues etrangeres (du genre anglais, allemand, chinois, etc..) ont un status sociale plus eleve que ceux qui ne parlent pas de langues etrangeres. D'autre part, je doute que le salaire soit en moyenne plus elevee en France pour une personne bilingue Francais/Arabe ou Francais/Lingala...

Oui oui bien sur !

Je répondais à Long Nao qui disait que la langue étais un bonus.

Or, il existe des metiers ou c'est loin d'être un simple bonus, mais c'est le premier critère indispensable. Voila tout :)

Parler une seconde langue, dans certain metier est effectivement le minimum. C'est comme d'avoir le bac.

Pas en France en tout cas. Dans les pays asiatiques, pas de problème, mais ici, étant donné qu'officiellement je n'avais jamais étudié de près l'éco ou le monde de l'entreprise, je me suis pris des vents formidables malgré ma maîtrise d'une langue rare

C'est peut etre parce que maitriser une langue n'est qu'un minimum dans ce genre d'entreprises. Aujourdhui, la plupart des grandes ecoles ont une formation en Anglais tres pousse. Donc si tu es en concurence avec ceux qui sortent de telles ecoles, ton avantage linguistique est negligeable.

L'autre aspect, c'est que l'avantage que procure une deuxieme langue va diminuer. Comme pour l'avantage que constitue une connaissance parfaite de l'orthographe quand il existe des correcteurs d'orthographes performants, l'avantage de connaitre une langue tel que le chinois va diminuer au fur et a mesure ou des traducteurs/interpretes performants vont faire leur apparitions dans les prochaines annees.

Long Nao, que penses-tu de cela?

Microsoft demos instant English-Chinese translation

:ohmy:

Ah ouais, quand même... c'est pas parfait (j'ai rigolé sur la façon dont a été traduit "language barriers" = il a en gros été traduit par aphasie, un mot espoir traduit tel quel quand il aurait fallu dire "potentiel"), sauf sur un plan : la prononciations artificielle est parfaite ; les tons sont respectés, les syllabes sont bien enchaînées, c'est impressionnant d'avoir pu le faire !