bulletin de salaire

Bonjour !

Je poste ce topic parce que j'ai une amie qui est un peu tit peu dans l'embarras du choix :s

Elle un rendez vous avec employeur , et il lui a demander d'apporter tous ce qu'il faut et en plus un les dernières copies de ses bulletin de salaires ??

Est ce autorisé et pourquoi??

Merci à tous :)

Peut être pour voir le salaire qu'elle avait et être sûr qu'elle n'a pas menti sur son CV , et donc basé son futur salaire sur ces anciennes rémunérations.

Après aucune idée si c'est légal

Aucunement obligatoire, en tout cas. J'aurais même tendance à dire abusif.

Merci beaucoup pour elle :) ces sympathique de votre pars :)

Certaines le demandent pour s'assurer de la qualification et de l'échelon.

C'est un peu abusé, c'est clair.

En tout les cas, on ne dis pas "l'embarras du choix" pour cette situation :D

Bonjour, le truc c'est que ça va rien changer qu'il ait le droit ou pas de réclamer les dernières fiches de paie (à mon sens ce n'est pas obligatoire de les fournir, mais côté employeur ce n'est pas "illégal" non plus de demander - un "vide" juridique quoi..).

Si l'éventuel employeur les lui a demandées, et bien c'est pas compliqué : soit elle les fournit soit elle ne les fournit pas, deux choix :D (c'est intelligent ce que je viens de dire hein ? - oui j'ai honte - mais je sais bien compter :p ).

Soit il va la discriminer parce qu'elle refuse de lui donner ses feuilles de paie, soit elle les lui donne et dans ce cas s'expose à ce qu'il s'aligne sur l'ancien salaire etc...... Le vrai hic il est là...

J'ai cherché un peu sur le net, à priori comme le dit si justement January, il peut tout à fait les demander, et le futur embauché est tout à fait en droit de refuser.

Maintenant, les entreprises appellent fréquemment les anciens employeurs pour avoir des renseignements, donc si il veut des infos, il peut aller à la pêche tout seul.