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démission et congé


Invité _Ben_

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Invité _Ben_
Invités, Posté(e)
Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

Bonjour,

J'aimerai vous demander qlqs informations concernant les démarches à suivre pour une démission et surtout pour les congés et les RTT non pris.

Est ce que nous avons le droit de demander de l'argent à la place des RTT qui nous restent ? idem pour les congés payés ?

D'avance Merci :)

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Membre, Tu n'auras d'autre batracien devant ma face, 106ans Posté(e)
Grenouille Verte Membre 32 822 messages
106ans‚ Tu n'auras d'autre batracien devant ma face,
Posté(e)

On a le droit pour les congés payés : les congés payés sont un dû. Pour les RTT, ça dépend de la convention collective.

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Invité _Ben_
Invités, Posté(e)
Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

d'accord je vais appeler mon RH pour vérifier

je te remercie Grenouille

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Membre, Tu n'auras d'autre batracien devant ma face, 106ans Posté(e)
Grenouille Verte Membre 32 822 messages
106ans‚ Tu n'auras d'autre batracien devant ma face,
Posté(e)

Contact ton représentant syndical, il sera peut-être moins partial que ton RH, qui, lui n'a pas intérêt à te payer quoi que ce soit.

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Membre, Posté(e)
Fuel4Life Membre 10 926 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

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Membre, La main qui mord, 41ans Posté(e)
Ame errante Membre 11 839 messages
41ans‚ La main qui mord,
Posté(e)

La rupture conventionnelle reste le mieux, en effet, en cas de non retour à l'emploi....

Une démission demande une certaine période avant l'ouverture des droits.

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Invité _Ben_
Invités, Posté(e)
Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

mais comme j'aurai pas de vacances pendant au moins 6 mois, je me suis dit je sois peut etre profiter de mes congés avec ma boite actuelle avant de la quitter.

en tt cas merci à vous.

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Membre, La main qui mord, 41ans Posté(e)
Ame errante Membre 11 839 messages
41ans‚ La main qui mord,
Posté(e)
le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

Dans la vie on n'est jamais sûr de rien, si tu ne le sais pas encore tu vas l'apprendre bien vite.

Autant donc prendre toutes tes précautions, tiens-le pour dit. ;)

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Membre, Posté(e)
Fuel4Life Membre 10 926 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

:plus:

comme dit le proverbe, "attends toi au pire, tu ne seras pas déçu"

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Membre, Posté(e)
vlasova Membre 31 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

Pour une rupture conventionnelle, il faut s'y prendre 1 mois à l'avance, entre le entretiens avec la direction, un dossier à adresser à je ne sais plus quel organisme ; faut-il encore que le patron accepte, car donner 1/5è du salaire par mois et par année de présence, cela peut revenir très cher.

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