démission et congé

Bonjour,

J'aimerai vous demander qlqs informations concernant les démarches à suivre pour une démission et surtout pour les congés et les RTT non pris.

Est ce que nous avons le droit de demander de l'argent à la place des RTT qui nous restent ? idem pour les congés payés ?

D'avance Merci :)

On a le droit pour les congés payés : les congés payés sont un dû. Pour les RTT, ça dépend de la convention collective.

d'accord je vais appeler mon RH pour vérifier

je te remercie Grenouille

Contact ton représentant syndical, il sera peut-être moins partial que ton RH, qui, lui n'a pas intérêt à te payer quoi que ce soit.

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

La rupture conventionnelle reste le mieux, en effet, en cas de non retour à l'emploi....

Une démission demande une certaine période avant l'ouverture des droits.

le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

mais comme j'aurai pas de vacances pendant au moins 6 mois, je me suis dit je sois peut etre profiter de mes congés avec ma boite actuelle avant de la quitter.

en tt cas merci à vous.

le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

Dans la vie on n'est jamais sûr de rien, si tu ne le sais pas encore tu vas l'apprendre bien vite.

Autant donc prendre toutes tes précautions, tiens-le pour dit.

comme dit le proverbe, "attends toi au pire, tu ne seras pas déçu"

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

Pour une rupture conventionnelle, il faut s'y prendre 1 mois à l'avance, entre le entretiens avec la direction, un dossier à adresser à je ne sais plus quel organisme ; faut-il encore que le patron accepte, car donner 1/5è du salaire par mois et par année de présence, cela peut revenir très cher.