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démission et congé


Messages recommandés

Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

Bonjour,

J'aimerai vous demander qlqs informations concernant les démarches à suivre pour une démission et surtout pour les congés et les RTT non pris.

Est ce que nous avons le droit de demander de l'argent à la place des RTT qui nous restent ? idem pour les congés payés ?

D'avance Merci :)

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Grenouille Verte Membre 32822 messages
Tu n'auras d'autre batracien devant ma face‚ 104ans
Posté(e)

On a le droit pour les congés payés : les congés payés sont un dû. Pour les RTT, ça dépend de la convention collective.

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Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

d'accord je vais appeler mon RH pour vérifier

je te remercie Grenouille

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Grenouille Verte Membre 32822 messages
Tu n'auras d'autre batracien devant ma face‚ 104ans
Posté(e)

Contact ton représentant syndical, il sera peut-être moins partial que ton RH, qui, lui n'a pas intérêt à te payer quoi que ce soit.

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Fuel4Life Membre 10926 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

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Ame errante Membre 11839 messages
La main qui mord‚ 39ans
Posté(e)

La rupture conventionnelle reste le mieux, en effet, en cas de non retour à l'emploi....

Une démission demande une certaine période avant l'ouverture des droits.

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Invité _Ben_
Invité _Ben_ Invités 0 message
Posté(e)

le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

mais comme j'aurai pas de vacances pendant au moins 6 mois, je me suis dit je sois peut etre profiter de mes congés avec ma boite actuelle avant de la quitter.

en tt cas merci à vous.

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Ame errante Membre 11839 messages
La main qui mord‚ 39ans
Posté(e)
le but c'est de commencer un autre travail juste après la démission

Dans la vie on n'est jamais sûr de rien, si tu ne le sais pas encore tu vas l'apprendre bien vite.

Autant donc prendre toutes tes précautions, tiens-le pour dit. ;)

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Fuel4Life Membre 10926 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

:plus:

comme dit le proverbe, "attends toi au pire, tu ne seras pas déçu"

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vlasova Membre 31 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

Je ne sais pas si tu connais mais il existe la rupture conventionnelle de contrat (qui permet de toucher notamment les indemnités chomage) auquelles tu n'as pas le droit dans le cas d'une démission.

Pour une rupture conventionnelle, il faut s'y prendre 1 mois à l'avance, entre le entretiens avec la direction, un dossier à adresser à je ne sais plus quel organisme ; faut-il encore que le patron accepte, car donner 1/5è du salaire par mois et par année de présence, cela peut revenir très cher.

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