Probléme au travail, rupture de contrat

Bonjoursa tous.

J'ai 16 ans je suis actuellement en contrat d'apprentissage dans le batiment depuis maintenant cinq mois ( a la base je voulais etre boulanger/patissier mais la conseillere m'a embrouillé comme quoi c'étais pas bien pour moi a cause d'un probleme que j'ai au main.), mon entreprise est en galére mais nous avont comme même des chantiers ( suffisant pour survivre quoi ), les deux premier mois ce sont trés bien passé on ma appris quelque truc du métier, j'ai aussi fait le manoeuvre mais bon quand on commence c'est normal.

Aprés ma période d'essai passé plus rien, quasiment aucune tache enrapport avec le métier ( trés trés rare, une ou deux fois parmois) je fait que le manoeuvre en gros dés qu'il y a un chantier il va dire on va envoyer "anonyme" il va ramasser ta merde. Au début ca va mais la je commence a saturé surtout que avec une personne dans l'entreprise ca ce passe trés mal, je ne suis pas le seul personne ne l'aime il se prend la tête avec tout le monde des exemples tout con pour vous faire voir que je ne fais pas preuve de mauvaise vonlonté :

-Quand il y a de la merde a ramasser, la plupart vont me le demander "normalement " on va dire sans etre trop des connard, ba deux trois personnes sont du genre a dire méchament en gueulant" tu fait quoi la, vient ramasser ma merde t'es la pour ca tu crois quoij'ai pas a faire ca moi, magne toi !" donc bon quand on me sort ca j'essaie de rester calme mais je peut pas m'enpecher de répondre comme eux.

-La personne dans cette exemple personne ne veut travailler avec j'ai compris pourquoi, il critiqué le peu de travail qu'on me donne sans cesse, que ce n'est pas encore "la perfection" il sont a un niveau qui peuvent etre présenté au client mais pour lui c'est pas suffisant, je lui dit qu'il faut pas oublier que je suis apprenti donc la pour apprendre et que personne ne me fait voir (on m'explique vite fait a l'oral et basta) je dois me démerder il en a rien a cirer, il va aussi me dire que je ne suis pas assez rapide mais quand monsieur n'a pas envie de travailler lui les taches pour laquelle je ne suis pas assez rapide ( environ 4h contre 2h les anciens) ba lui va mettre la journé a le faire (8h).

Une autre choses aussi quand je vais en chantier mon patron va me dire,tu vient a 7 h pour arriver au chantier a 9h ba il ne pas me payer les heure dans le camion parce qu'il estime que je me repose ni le déplacement, le soir pour le retour il ne veut pas que nous quittons le chantier avec l'heure a laquelle on finis donc on part du chantier a 17h après on est plus payer tant de faire la route il s'en branle il arrete de nous payer puisque qu'on ne travaille pas a ses yeux. Je n'ai pas les paniers repas alors que les autres salarié l'ai ont.

Je me suis donc renseigner sur la rupture de contrat d'apprentissage,j'ai vu que je ne pouvais pas couper mon contrat la période d'essai passé sauf en l'accord des deux partie ( donc pas possible) ou pour fautes grave donc pas trés dur a faire il suffit de ne plus aller au cfa, mon patron va peter un cable parce qu'il ne touchera pas sa prime si je suis absand plus de une semaine par ans au cfa. Mais avec ma mére c'est un sujet d'embrouille continuel parce que pour elle ca va me suivre toute ma vie "faute grave" je suis d'accord mais je vais pas rester dans une entreprise de MERDE remplis de gros CON qui me prennent pour une grosse merde pendant deux ans ca va pas le faire sans oublier que c'est des gros raciste, ca aussi tout le temps dés qu'il voyent quelqun de couleur c'est " regarde sbatard de b............. etc ... ( j'ai un amis turck il me font chier avec ca)

Donc je cherche un moyen de convaincre ma mére, ou comment les futur employeurs peuvent savoir que j'ai étais viré pour faute grave ?

Voilà j'éspére avoir des réponses avant de devenir fou lol, merci d'avance.

Bonsoir,

Je ne sais pas si c'est valable pour les contrats d'apprentissage, il faudrait que tu te renseignes auprès de ton CFA, il existe pour les CDI, ce qu'on appelle, la rupture conventionnelle, pour simplifier c'est quand un employé ne veut plus bosser pour son patron et son patron est d'accord pour qu'il parte.

Mais j'ignore si ça fonctionne pour les contrats d'apprentissage.

En tous cas, bon courage.