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Les entreprises sont socialement responsables


Aaltar

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Membre, forumeur révolutionnaire, 51ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
51ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

En fait il faut être dans les entités pour ce rendre compte du vices des entreprises (celle du caca40 du moins) par ex dans ma boite qui est coté ils viennent de soumettre l'intéressement aux accidents du travail pour que chaque accident déclarés impacte la somme alloué, tout ça pour éviter que les salariés ne déclare leur accidents du travail et ce mettent en maladie a la place (ils évitent ainsi de payer des pénalités) c'est une pratique très courante dans les grandes entreprises.

Autre exemple de la complicité de l'état et des grosse boîtes,toujours dans mon entreprises,durant la crise nous avons fait du chômage partiel (payé par le contribuable) alors que l'entreprise faisait des profits (moindre mais quand même) tout ça pour que les actionnaires garde leur niveau de dividendes.

Bref tout ça pour dire que sur une apparente bonne tenue des entreprises Français le constat différe quand on fouille a l'intérieur et qu'on est un acteur de la vie de l'entreprise.

Je doute que cette étude ai fait une étude approfondie de la situation car malgrés ce que j'ai donné comme exemple on considérera que mon entreprise est respectueuse socialement (sic).

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Oui mais tu conviendras qu'il est malhonnête d'aborder le monde du travail à travers le seul prisme déformé des entreprises du cac 40... ;) (?)

Des centaines de patrons, d'entrepreneurs, s'activent à faire évoluer leur boite sans forcément penser à enculer tout le monde pour rétribuer ses actionnaires.

Faudrait jamais perdre cette perspective je pense.

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Invité gilles 25200
Invités, Posté(e)
Invité gilles 25200
Invité gilles 25200 Invités 0 message
Posté(e)

En fait il faut être dans les entités pour ce rendre compte du vices des entreprises (celle du caca40 du moins) par ex dans ma boite qui est coté ils viennent de soumettre l'intéressement aux accidents du travail pour que chaque accident déclarés impacte la somme alloué, tout ça pour éviter que les salariés ne déclare leur accidents du travail et ce mettent en maladie a la place (ils évitent ainsi de payer des pénalités) c'est une pratique très courante dans les grandes entreprises.

Autre exemple de la complicité de l'état et des grosse boîtes,toujours dans mon entreprises,durant la crise nous avons fait du chômage partiel (payé par le contribuable) alors que l'entreprise faisait des profits (moindre mais quand même) tout ça pour que les actionnaires garde leur niveau de dividendes.

Bref tout ça pour dire que sur une apparente bonne tenue des entreprises Français le constat différe quand on fouille a l'intérieur et qu'on est un acteur de la vie de l'entreprise.

Je doute que cette étude ai fait une étude approfondie de la situation car malgrés ce que j'ai donné comme exemple on considérera que mon entreprise est respectueuse socialement (sic).

idem
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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Je doute que cette étude ai fait une étude approfondie de la situation car malgrés ce que j'ai donné comme exemple on considérera que mon entreprise est respectueuse socialement (sic).

L'étude ne dit pas qu'on est exemplaire et auréolé de vertus formidables, elle permet juste de s'évaluer par rapport aux autres.

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Membre, forumeur révolutionnaire, 51ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
51ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

J'entend bien .

Mais les critères d'évaluation serait intéressant a connaitre dans le détail.

Les entreprises Allemandes sont bien plus vertueuses mais les notre le bien plus que celles des Chinois.:D

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Les entreprises Allemandes sont bien plus vertueuses mais les notre le bien plus que celles des Chinois.:D

Marrant, j'y vois une corrélation avec la physionomie de l'action syndicale justement ;)

J'aime beaucoup le syndicalisme allemand où chacun oeuvre dans le respect du rôle des autres.

En France, on a fait du syndicalisme, l'action anti-patron, c'est selon moi une très mauvaise façon d'aborder le dialogue social.

PS. c'est HS, désolé. je considère juste qu'une entreprise est plus vertueuse quand chacun œuvrent dans le bon sens et non dans des actions d'antagonistes obtus.

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Membre, Posté(e)
gpas1.rond Membre 465 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

En fait il faut être dans les entités pour ce rendre compte du vices des entreprises (celle du caca40 du moins) par ex dans ma boite qui est coté ils viennent de soumettre l'intéressement aux accidents du travail pour que chaque accident déclarés impacte la somme alloué, tout ça pour éviter que les salariés ne déclare leur accidents du travail et ce mettent en maladie a la place (ils évitent ainsi de payer des pénalités) c'est une pratique très courante dans les grandes entreprises.

Autre exemple de la complicité de l'état et des grosse boîtes,toujours dans mon entreprises,durant la crise nous avons fait du chômage partiel (payé par le contribuable) alors que l'entreprise faisait des profits (moindre mais quand même) tout ça pour que les actionnaires garde leur niveau de dividendes.

Bref tout ça pour dire que sur une apparente bonne tenue des entreprises Français le constat différe quand on fouille a l'intérieur et qu'on est un acteur de la vie de l'entreprise.

Je doute que cette étude ai fait une étude approfondie de la situation car malgrés ce que j'ai donné comme exemple on considérera que mon entreprise est respectueuse socialement (sic).

Vous travaillez dans quelle boite ?

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Membre, Pas cavalier mais grand amateur de Cheval Blanc, 57ans Posté(e)
alkoolik Membre 5 672 messages
57ans‚ Pas cavalier mais grand amateur de Cheval Blanc,
Posté(e)

J'aime beaucoup le syndicalisme allemand où chacun oeuvre dans le respect du rôle des autres.

En France, on a fait du syndicalisme, l'action anti-patron, c'est selon moi une très mauvaise façon d'aborder le dialogue social.

Il faut dire que nos leaders syndicaux font pale figure à coté de leurs homologues allemands d'IG Metall, d'un coté ils génèrent des mouvements de grèves improductifs pour les salariés, de l'autre ils discutent d'égal à égal avec les patrons et obtiennent des avancées conséquentes pour les salariés. On comprend mieux pourquoi le taux de syndicalisation est tellement supérieur outre Rhin.

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Membre, 80ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 828 messages
Mentor‚ 80ans‚
Posté(e)

Il faut dire que nos leaders syndicaux font pale figure à coté de leurs homologues allemands d'IG Metall, d'un coté ils génèrent des mouvements de grèves improductifs pour les salariés, de l'autre ils discutent d'égal à égal avec les patrons et obtiennent des avancées conséquentes pour les salariés. On comprend mieux pourquoi le taux de syndicalisation est tellement supérieur outre Rhin.

Pourquoi le MEDEF souhaite un système à l'allemande avec représentation syndicale dans les CA ?

Bravo le MEDEF, il ne suffit plus qu'à l'appliquer :bo:

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Très honnêtement, je ne sais pas du tout ce que souhaite le MEDEF comme syndicalisme.

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Membre, forumeur révolutionnaire, 51ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
51ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

Un syndicalisme a sa botte.

Je pense que les syndicat Français ne demanderaient pas mieux que d'avoir le même syndicalisme qu' en Allemagne avec le même dialogue avec le patronat.

En France le syndicalisme est a l'image du MEDEF.

Les entreprises Allemandes sont bien plus vertueuses mais les notre le bien plus que celles des Chinois.:D

Marrant, j'y vois une corrélation avec la physionomie de l'action syndicale justement ;)

J'aime beaucoup le syndicalisme allemand où chacun oeuvre dans le respect du rôle des autres.

En France, on a fait du syndicalisme, l'action anti-patron, c'est selon moi une très mauvaise façon d'aborder le dialogue social.

PS. c'est HS, désolé. je considère juste qu'une entreprise est plus vertueuse quand chacun œuvrent dans le bon sens et non dans des actions d'antagonistes obtus.

Je suis d'accord pour un dialogue il faut étre deux.

En fait il faut être dans les entités pour ce rendre compte du vices des entreprises (celle du caca40 du moins) par ex dans ma boite qui est coté ils viennent de soumettre l'intéressement aux accidents du travail pour que chaque accident déclarés impacte la somme alloué, tout ça pour éviter que les salariés ne déclare leur accidents du travail et ce mettent en maladie a la place (ils évitent ainsi de payer des pénalités) c'est une pratique très courante dans les grandes entreprises.

Autre exemple de la complicité de l'état et des grosse boîtes,toujours dans mon entreprises,durant la crise nous avons fait du chômage partiel (payé par le contribuable) alors que l'entreprise faisait des profits (moindre mais quand même) tout ça pour que les actionnaires garde leur niveau de dividendes.

Bref tout ça pour dire que sur une apparente bonne tenue des entreprises Français le constat différe quand on fouille a l'intérieur et qu'on est un acteur de la vie de l'entreprise.

Je doute que cette étude ai fait une étude approfondie de la situation car malgrés ce que j'ai donné comme exemple on considérera que mon entreprise est respectueuse socialement (sic).

Vous travaillez dans quelle boite ?

LISI AEROSPACE

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Membre, Pas cavalier mais grand amateur de Cheval Blanc, 57ans Posté(e)
alkoolik Membre 5 672 messages
57ans‚ Pas cavalier mais grand amateur de Cheval Blanc,
Posté(e)

Sauf que pour avoir un syndicalisme à l'image de celui qu'on les allemands ça nécessiterai de profonds changement de mentalité tant au MEDEF que dans les syndicats. Il faudrait d'un coté apprendre à refuser l'immobilisme et de l'autre a faire des concessions. Bref l'instauration d'une discussion intelligente entre deux camps capables d'évoluer n'est pas gagné en France.

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Un syndicalisme a sa botte.

Je pense que les syndicat Français ne demanderaient pas mieux que d'avoir le même syndicalisme qu' en Allemagne avec le même dialogue avec le patronat.

En France le syndicalisme est a l'image du MEDEF.

C'est pas dans le jeu du "c'est pas moi c'est l'autre" que je veux m'engager.

Les syndicats sont aussi responsable avec des positions dogmatique figée et parfois dont la seule réponse est le non systématique. (et je ne te parle pas dans l'absolu mais de quelque chose rencontré véritablement).

Comme tu l'as dit, pour dialoguer il faut être deux, généralement il n'y a personne, ni d'un coté, ni de l'autre.

Notons qu'en Allemangne c'est pas du 1+1 mais du 1+1+1 (Patronat, syndicat, état) chacun représentant véritablement un tier pas des choses disproportionnées, comme en France et là c'est sur le patronat que j'entends taper.

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Membre, Posté(e)
rejanou Membre 3 925 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

en somme, ce satisfecit est décerné en vertu du "moins pire" !:gurp: comme c'est intéressant !

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

c'est la façon de regarder le verre à moitié vide du pessimiste ça ;)

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Invité gilles 25200
Invités, Posté(e)
Invité gilles 25200
Invité gilles 25200 Invités 0 message
Posté(e)

c'est la façon de regarder le verre à moitié vide du pessimiste ça ;)

on verras le jour où on te donneras la moitié de ta paye si tu diras "oh bah j'ai encore la moitié" ou si tu diras"merde j'ai juste de quoi payer mon loyer,les crédits et rien pour manger"
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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Tu peux me laisser en ignorer stp, parce que rompre le silence pour balancer ça, autant continuer à se taire.

D'avance merci. :D

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Membre, 65ans Posté(e)
tiyann Membre 114 messages
Baby Forumeur‚ 65ans‚
Posté(e)

L'entreprise (65 personnes) où je travaillais a été vendue par la famille fondatrice il y a 22 ans aujourd'hui. C'est un français qui l'a racheté. L'arbre qui cache la forêt. Derrière le français, il y avait des suisses, des belges, des anglais, des hollandais... Aujourd'hui, ils sont sur toute la France. 2000 salariés. Et ils ont même une enseigne européenne. Et une filiale au Brésil ! Vous parliez d'entreprises françaises ? :smile2: La France est vendu aux météques ! :police: (Dans l'Athènes antique, le métèque était celui qui n'était pas citoyen).

NB. Je suis anti-raciste. Le breton ne l'est globalement pas. Sauf Jean-Marie. :alien:

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Membre, Con de Sysiphe, 49ans Posté(e)
Aaltar Membre 11 523 messages
49ans‚ Con de Sysiphe,
Posté(e)

Tu peux éviter de qualifier qui que se soit de métèque s'il te plait ? Quant à savoir si on est toujours en Grèce Antique, je te le dis si ça peut t'aider à sortir de ton état arriéré : non c'était il y a 3 000 ans.

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Invité gilles 25200
Invités, Posté(e)
Invité gilles 25200
Invité gilles 25200 Invités 0 message
Posté(e)

Tu peux me laisser en ignorer stp, parce que rompre le silence pour balancer ça, autant continuer à se taire.

D'avance merci. :D

tu dis tellement de bétises aussi,dur de passer à coté!on se demande si tu travailles tellement t'es à milles kilométres de la réalitée du monde du travail
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