contrat de travail

bonjour je suis fonctionnaire aide soignant dans une maison de retraite et je travail de nuit . ma direction peut elle me faire passer de jour meme si sur mon contrat rien n'est stipulé . ma directrice a dit que " je suis aide soignant, nuit ou jour vous etes aide soignant".Certe mais de nuit . je n'est reçu depuis 7 ans aucun avenant pour definir mes horaires qui sont resté sur mon contrat de 35h.

Si j'ai bien compris la situation, tu es aide-soignant depuis sept ans dans une maison de retraite et tu travailles de préférence la nuit? Et sur ton contrat de travail, il est stipulé que tu dois travailler 35 heures pas semaine? Je ne vois pas où est le problème?

Ce que je vois, c'est que tu es dans une profession para-médical qui et dont les rythmes de travail sont très différents d'autres professions. Ensuite que tu travailles de jour ou de nuit, c'est ton employeur qui décide, bien que toi, travailler de nuit t'arrange. Alors, essaie de t'arranger avec lui car ton contrat de travail stipule seulement que tu dois faire des 35 heures par semaine.

je travaille de nuit tout le temps. suis je titulaire du poste de nuit ? pourquoi vouloir me changer de poste au profit d'un syndicaliste qui vient d'arriver et qu'il n'a que 2 ans d'ancienneté dans la fonction public

je travaille de nuit tout le temps. suis je titulaire du poste de nuit ? pourquoi vouloir me changer de poste au profit d'un syndicaliste qui vient d'arriver et qu'il n'a que 2 ans d'ancienneté dans la fonction public

Pose plutôt la question à ta hiérarchie.

Après si rien n'est stipulé sur ton contrat, sachant qu'aide soignant est une profession qui s'exerce de jour comme de nuit, je pense que tant que cela rentre dans le cadre de ton contrat de travail, il peut tout à fait changer tes horaires.

Maintenant je ne suis pas calée en la matière, je vais essayer de chercher un peu sur le net.