Rech.prof.Bonne présent.Pas de qualif.exigée

hi there!

Un petit lien, pour tous les aspirants à la précarité...

Allez-y foncez, c'est le moment! Et si vous avez vraiment lu La Princesse de Clèves (et qu'en plus, vous avez aimé...) n'en dites rien...

profs en solde...

Allez, rendez-vous au grand dépôt-vente de matériels expérimentaux non testés, et d'autres qui ont un peu, beaucoup servi à d'autres usages : celui des aspirants au professorat vacataire et non-titulaire.

Le but est évidemment de raréfier les « vrais » profs qui coûtent chers et ouvrent beaucoup trop leur gueule, et d'amener à l'éducation des simili-profs (pas forcément pires et même parfois meilleurs que les titulaires, car ceux-là auront au moins l'expérience du monde du travail dans le privé, de l'échec, du chômage et du combat) payés une misère, corvéables à merci, et fantomatiques au niveau d'une pseudo représentation syndicale.

Que du bonheur.

Qui voudrait faire prof de nos jours ?

Cf cet article du Figaro : Pénurie de candidats au professorat

Qui voudrait faire prof de nos jours ?

Vaut mieux opter pour CRS, tu te fais quand même taper dessus, mais au moins t'es payé pour.:D

Un des arguments de la masterisation du concours pour l'enseignement secondaire a été la nécessité de baisser le nombre d'enseignant en France, notamment parce que soit disant le nombre d'élève baissait d'année en année...

Et voilà où on en arrive, à brader l'éducation national avec une armée de prof dont la compétence n'est pas totalement assurée. Ce gouvernement me débecte, leur mensonge est mis à jour...

Autant annuler tout de suite les concours, qu'on recrute les enseignants par entretien comme ça se fait en dehors de l'Europe et c'est bon... Là, d'un côté il y aura les titulaires, ceux qui peuvent s'offrir le luxe et de faire un master et de passer plusieurs fois de suite le concours (parce qe le CAPES, c'est dur...), de l'autre, les candidats à une précarité prolongée (car il n'y a aucun système de validation d'acquis : qu'importe combien de temps on enseigne en vacataire, pas de CAPES, pas de titularisation !).

parce qe le CAPES, c'est dur...

Tout dépend pour qui. Et que dire alors de l'agrégation qui est encore plus difficile que le Capes ? Que c'est impossible ? :gurp:

Le Capes est accessible à celui qui a bien travaillé.

Merci Viola, au moins j'aurais rigolé un peu... :D

Oui parce que bon, si j'en ris pas, je pleure, étant là dedans jusqu'au cou. Perso, je passe le concours dans le primaire, mais finalement... Ça revient un peu au même hein... :gurp: :gurp: :gurp:

Ah ah !! L'agreg... les université proposant une préparation à l'agreg sont de moins en moins nombreuses. Quand ce sera le monopole des normaliens, ce sera encore plus dur :D

Oui, le CAPES peut s'obtenir après un bon travail, mais il faut aussi savoir gérer le stress de cette année... je connais plusieurs étudiants, ils avaient fait un bon travail en licence et en Master, et ils se sont plantés à l'oral...

Le problème c'est que les dates d'épreuve du CAPES ont changées... prenons un cas d'étude simple, disons que ce mois-ci, je termine mes études de Master, je m'inscrit donc pour le CAPES... les épreuves d'admissibilités sont en novembre... j'ai en tout et pour tout 4 mois pour me préparer, moins si j'ai besoin de travailler l'été.

Les épreuves n'ont pas changées ; mais le calendrier est tellement idiot qu'il rend l'épreuve plus difficile.

Oui, le CAPES peut s'obtenir après un bon travail, mais il faut aussi savoir gérer le stress de cette année... je connais plusieurs étudiants, ils avaient fait un bon travail en licence et en Master, et ils se sont plantés à l'oral...

Certes, mais rien ne sert d'être bon. Il faut être le meilleur, étant donné le nombre de postes offerts...

Et la solidité psychologique entre clairement en ligne de compte, il faut y croire, sinon c'est perdu d'avance, l' année où je l'ai passé c'était une chance sur vingt d'être le meilleur...no comment.

Quand je l'ai préparé, je travaillais déjà à temps plein, je ne pouvais pas assister aux cours, pas d'autre choix si on ne veut pas grossir les rangs des étudiants qui finissent à la rue.

En candidat libre donc, sans filet. Pour assurer mes arrières, j'ai préparé l'agrégation en vue de passer juste le CAPES, les programmes d'agrégation sont un cran au dessus, mais c'est clairement ce qui m'a permis de le décrocher.

Du coup, l'agreg me tente...

Aujourd'hui, quand je vois les méthodes de recrutement du Pôle Emploi et la précarisation d'un métier déjà fortement dévalorisé par l'image que les média renvoient, j'hésite entre le rire et les larmes...

Mais c'est un métier formidable, ne laissez jamais personne vous convaincre du contraire. Si vous avez ça en vous, alors faites-le, et vous le ferez bien. Bon, vous le ferez longtemps aussi, ça c'est sûr!!! :smile2:

Malheureusement, désormais, CAPES et agreg auront des programmes diiférents (certains sujets ne seront plus pareils...)

Les fonctionnaires sont plus syndiqués que le travailleurs moyen ; ils se défendent mieux que le travailleur moyen ; ils ont, par conséquent, gagné, ou gardé, plus de droits que le travailleur moyen.

Il faut donc les supprimer par tous les moyens.

En réduire le nombre est déjà un début ; développer une fonction publique bis de CDD, c’est en plus de cela diviser pour mieux régner. C’est pouvoir opposer les diverses catégories les unes contre les autres, embaucher et payer les uns pendant que les autres font grève, voir chacun se battre séparément pour garder ses miettes.

Cette mesure rendre dans le cadre d’une politique globale (réforme du droit du travail, introduction de nvx contrats précaires, licenciement amiable, etc.) visant à mettre au pas tous les travailleurs (public ou privé) pour mieux les exploiter.

Parallèlement, une campagne de com' vient de sortir, campagne qui n'est pas faite pour recruter des enseignants, juste pour effacer de la tête de l'électeur moyen le fait qu'on en supprime 16000...

Dans le monde merveilleux de Julien et Laura, les femmes "rêvent", les hommes eux, ont des "ambitions"...

Déjà au départ, ça m'a un peu piqué les yeux.

Passé le cap de la surprise et quand on a fini de vomir, on se dit d'un coup : Mais, il manque quelque chose!!! Oui, quelque chose d'essentiel, de primordial même pour un prof : où sont donc les élèves ?

Oui mais non...

Si on commence à révéler aux éventuels candidats qu'il y aura des élèves, ils vont fuir!

Et des parents aussi...des réformes à la c.., tous les ans, pour occuper les inactifs du ministère et nous rendre dingues. Et même des fois, du TRAVAIL !

Moi là, devant ces deux héros des temps modernes que sont Julien et Laura, je me dis que prof c'est quand même vraiment trop cool ! Lire, glander sur son portable...

Même si dans la cellule de Julien, il y a quand même des barreaux aux fenêtres, pour l'empêcher de sauter.

[edit] rôôôô mouaaaarfff!

Je croyais qu'on avait touché le fond avec cette campagne, mais là, je suis tombée sur un truc tellement ENORME qu'au départ j'ai cru à une blague.

La blague, c'est que c'en est même pas une.

Julien et Laura, allez vous rhabiller.

Alors celle-là, je vais m'en faire un T-shirt.

Malheureusement, désormais, CAPES et agreg auront des programmes diiférents (certains sujets ne seront plus pareils...)

Mais ils n'ont jamais eu le même programme :gurp:

Je croyais qu'on avait touché le fond avec cette campagne, mais là, je suis tombée sur un truc tellement ENORME qu'au départ j'ai cru à une blague.

La blague, c'est que c'en est même pas une.

Julien et Laura, allez vous rhabiller.

Alors celle-là, je vais m'en faire un T-shirt.

Ils font ce qu'ils peuvent pour recruter.

Ce n'est pas facile dans ce domaine. L'éducation nationale qui offre des postes de fonctionnaires (vu la crise, un poste à vie c'est pas négligeable) a déjà du mal à recruter, alors un contrat privé pour faire la même chose, cela ne va pas attirer les foules. :gurp:

Malheureusement, désormais, CAPES et agreg auront des programmes diiférents (certains sujets ne seront plus pareils...)

Mais ils n'ont jamais eu le même programme :gurp:

En histoire-géo, si :)

Parallèlement, une campagne de com' vient de sortir, campagne qui n'est pas faite pour recruter des enseignants, juste pour effacer de la tête de l'électeur moyen le fait qu'on en supprime 16000...

D'un autre côté, si on avait pas supprimé de postes, je ne voit pas comment ls postes auraient pu être pourvus vu le faible nombre de candidats.

Parallèlement, une campagne de com' vient de sortir, campagne qui n'est pas faite pour recruter des enseignants, juste pour effacer de la tête de l'électeur moyen le fait qu'on en supprime 16000...

D'un autre côté, si on avait pas supprimé de postes, je ne voit pas comment ls postes auraient pu être pourvus vu le faible nombre de candidats.

rôô, et si c'était la crise des vocations dites-donc...

tadaaaammm, ...fonctionnaire de l'éducation nationale, le nouveau sacerdoce :cool:

Apparemment, ils ont le même responsable de com.

Sarkozy te répondrait que le prêtre est supérieur à l'instituteur.