probleme anglais

Bonjour voici mon problème j'ai ce texte a traduire et je n'y arrive pas ... si quelqu'un pouvait m'aider ca serait avec plaisir !

One in five workers in Britain does not take the full holiday entitlement, according to recent research by travel

choice. A survey published by the Chartered Institute of personnel & development in march found that among managers

and administrators, craft workers and professionals working "long hours" - ie over 48 hours a week - 20% said they

took fewer than 10 days holiday in the last calendar year, and 22% of self-confessed workaholics said they took no

days off at all.

The message coming through from long-hours workers appears to be that individuals should have the right to choose to

work them but that employers should intervene if the hours become excessive. However, these same workers do not

believe they have achieved a good balance between work and home life. "We see a lot of people who go on holiday with

their laptops". If you are able to get more flexibility in your life by combining holidays and work, more power to

you; but if it encroaches on your life, that's no good,"" says Mike Emmott, adviser on employee relations.

He points out that if you are under stress for a particular reason and people tell you to take a holiday, it doesn't

always work. The problem that is causing stress is still with you. At the corporate level, a large component is the

ego trip : the belief that you are so important that the place cannot function without you. Middle and junior

managers, eager to get on in an increasingly competitive world, see devotion to the job as the only way forward.

And those who feel insecure are sucked into a culture of fear - "Will my job still be there when i return from

holiday?"

A former computer consultant looks back to the days when she never took holidays and says firmply : " i was wrong. I

could never see a cut-off point. I loved my work and enjoyed it much more than lying on a beach or wandering around

in museums. But i now realise that holidays are fundamental to top-quality performance".

Of course, some people cannot enjoy being idle. They may not necessarily love their work, but they love working,

being busy. Others will sit on the beach and worry about what is happening to their intray. The answer for them is

to try swimming with dolphins. That, apparently is one of the best ways to destress.

En Grande Bretagne, un travailleur sur cinq n'utilise pas toutes les vacances auxquelles il a le droit, selon une récente étude par "Travel Choice". Une autre étude publiée en mars par le "Chartered Insitute of Personnel & Developmen" a révélé que parmis les cadres et les administrateurs, ainsi que les artisants et les professionnels travaillant beaucoup, c'est à dire 48H par semaine - 20% ont déclaré avoir pris moins de dix jours de congé durant la dernière année civile, et 22% des accros du travail ont indiqué qu'ils ne prenaient pas de congés du tout.

Le message venant des travailleurs sur-employés semble être que les individus devraient avoir le droit de choisir de travailler, mais que les employeurs devraient intervenir lorsque cela devient excessif.

Cependant, les mêmes travailleurs croient qu'ils n'ont pas réussi à atteindre un bon équilibre entre leur travail et leur vie privée. "Nous voyons beaucoup de gens qui vont en vacances avec leur portable". S'il est possible d'avoir plus d e flexibilité dans la vie en combinant vacances et travail, cela peut être avantageux, mais si cela déborde sur la vie, ce n'est pas bon", selon Mike Emmott, conseiller en ressources humaienes.

Il fait notamment remarquer qu'une personne sous pression pour une raison spécifique ne se reposera pas même si on lui dit de prendre des vacances. Le problème générant le stress sera toujours présent. Au niveau de l'entreprise, un élément majeur est lieu à l'égo et la croyance qu'on est tellement important que l'activité ne peut tourner sans nous. Les cadres juniors et moyens, avec la volonté d'aller de l'avant dans un monde compétitif, voient la dévotion au travail comme le seul moyen d'avancer. Et ceux qui ne se sentent pas en sécurité sont happé par la peur : "Est ce que ma place sera toujours là lorsque je reviendrais de vacances ?"

Une ancienne consultante en informatique se souvient des jours où elle ne prennait jamais de vavances et affirme "J'avais tort ! Je n'arrivais jamais à identifier un moment de coupure. J'adorais mon travail et l'appréciais plus que de me reposer à la plage ou de me balader dans des musées. Mais maintenant, je réalise à quel point les vacances sont fondamentales pour une excellente qualité de travail."

Bien sur, il exite des personnes qui ne peuvent pas rester sans rien faire. Elles n'apprécient pas forcément leur travail, mais elles adorent travailler, être occupées. D'autres vont rester assis sur la plage et s'inquiéter pour leurs projets. La solution pour ces derniers est d'aller nager avec les dauphins. Ceci est apparemment une des meilleure façon de destresser.

Moai, j'étais pas loin...

Moai, j'étais pas loin...

Faudra tout de même relire la version française, car il y a encore des fautes de frappe, je pense

Merci beaucoup pourrai-je savoir si tu l'as traduit tout seul ou si un traducteur t'as aidé ? car sinon je veux bien savoir quel est ton traducteur !!!

MErci encore

Les traducteurs c'est pô bien, oust !

Merci beaucoup pourrai-je savoir si tu l'as traduit tout seul ou si un traducteur t'as aidé ? car sinon je veux bien savoir quel est ton traducteur !!!

MErci encore

Je l'ai traduit tout seul avec mes petites connexions synaptiques

Je m'en serai douté ! Je te remercie du fond du coeur pour l'aide que tu m'as apporté et je te souhaite une bonne journée et encore merci !

eh bien voilà, les français vous êtes fixés sur les petites 35 heures, les 5 semaines de vacances (ou plus) votre adoration des loisirs et la haine du boulot, hein ?

What ?