Record battu: chômage de longue durée des jeunes

et je suppose que mon exemple doit se retrouver dans bien d'autres professions

à qui la faute?

aux jeunes ! faut savoir que maintenant ils veulent tous se balader en ferrari sur la côte d'azur ! hein !

Donc ne vous y méprenez pas chers entrepreneurs, pour avoir de la main d'oeuvres aujourd'hui, faut supplier les jeunes de bien vouloir travailler !

Leur proposer une retraite tout court ne serait déjà pas mal

Leur proposer une retraite tout court ne serait déjà pas mal

je vais parler de ce que je connais, c'est mieux que parler en l'air

je connais bien les métiers de la teinture et impression textile, je prends ça comme exemple

un jeune, débarque, il cherche un job

on lui fait le bla bla habituel, puis:

-tu sais que nous travaillons en 3/8?

-euh....

-tu feras obiligatoirement équipe de nuit une fois sur trois

- euh...ah bon... ben...

-tu as visité l'atelier? non? viens avec moi

là, on l'emmene faire une p'tite visite aux machines

déjà, il s'affole un peu à cause du bruit

puis il voit les mecs pousser des roules de plusieurs tonnes...brancher des bidons de toutes les couleurs en pataugeant dedans, forcément...

ensuite, il s'arrête fasciné par les rotos, mais il se rend vite compte que c'est pas un job de bleu

revenu dans le bureau:

-alors, ça t'a plu?

-euh....

-tu commences demain?

-euh...ben...faut que je réfléchisse...

bref, on ne le revoit jamais

je n'exagère pas, vous n'avez pas idée du nombre de fois que j'ai vu ça

alors, non, les jeunes ne sont pas des feignants, mais ils se font une idée du travail assez distancée de la réalité

et je suppose que mon exemple doit se retrouver dans bien d'autres professions

à qui la faute?

A peu de chose prêt, oui je l'ais déjà entendu et tout comme toi on les à jamais revus.

Merci.

Le bâtiment recrute mais ne paie pas.

D'où ça vient je sais pas exactement

Le fait que les jeunes s'orientent mal pour certains est vrai , mais ça n'explique pas ce doublement en 2 ans des chômeurs longue durée de moins de 25 ans

(on sait bien toi et moi que plus il restera au chômage plus dur ça sera pour lui de trouver un emploi, l'année suivante d'autres étudiants tout frais émoulus se retrouveront avec lui sur le marché de l'emploi, et entre un qui est sorti depuis plus d'un an de l'école et qui n'a pas mis en pratique ce qu'il à appris et l'autre pour qui c'est encore tout frais, le choix sera rapidement fait pour un patron) c'est bien ce qui ce passe aussi actuellement non?

tu as raison, plus un jeune restera longtemps au chomâge et plus ce sera difficile pour lui , une étude a montré que la depression et le découragement guettent au bout d'un certain temps

Quelques pistes pour expliquer cette hécatombe chez les jeunes:

1) les fermetures de bars se sont accélérées trés fortement ces derniéres années , moins de bars c'est moins de serveurs

2) la destruction d'emplois industriels s'est trés fortement accélérée en 2009

Avec 256.000 emplois salariés détruits l'an dernier, le marché de l'emploi renoue avec les chiffres d'après-guerre. Sans surprise, l'industrie est le secteur le plus touché.

http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/08/05/0...rds-en-2009.php

Autant d'emplois potentiels en moins pour les jeunes

3) Les chômeurs auto entrepreneurs

PARIS (Reuters) - Les créations d'entreprises se sont poursuivies à un niveau élevé en France en octobre 2009 , toujours portées par le dispositif de l'auto-entrepreneur, selon des chiffres publiés mardi par l'Insee.Le nombre de nouvelles entreprises atteint 55.233 en données brutes, soit une hausse de 5,3% par rapport au niveau record de septembre (+21,1% par rapport à août).

Mais hors "auto-entrepreneurs" et en données corrigées des variations saisonnières et du nombre de jours ouvrables, le nombre de créations est en baisse de 4,9%.

4) La suppression d'un emploi sur 2 dans la fonction publique

.

Le fait que les jeunes s'orientent mal pour certains est vrai , mais ça n'explique pas ce doublement en 2 ans des chômeurs longue durée de moins de 25 ans

tu as raison, plus un jeune restera longtemps au chomâge et plus ce sera difficile pour lui , une étude a montré que la depression et le découragement guettent au bout d'un certain temps

Quelques pistes pour expliquer cette hécatombe chez les jeunes:

1) les fermetures de bars se sont accélérées trés fortement ces derniéres années , moins de bars c'est moins de serveurs

2) la destruction d'emplois industriels s'est trés fortement accélérée en 2009

Avec 256.000 emplois salariés détruits l'an dernier, le marché de l'emploi renoue avec les chiffres d'après-guerre. Sans surprise, l'industrie est le secteur le plus touché.

http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/08/05/0...rds-en-2009.php

Autant d'emplois potentiels en moins pour les jeunes

3) Les chômeurs auto entrepreneurs

PARIS (Reuters) - Les créations d'entreprises se sont poursuivies à un niveau élevé en France en octobre 2009 , toujours portées par le dispositif de l'auto-entrepreneur, selon des chiffres publiés mardi par l'Insee.Le nombre de nouvelles entreprises atteint 55.233 en données brutes, soit une hausse de 5,3% par rapport au niveau record de septembre (+21,1% par rapport à août).

Mais hors "auto-entrepreneurs" et en données corrigées des variations saisonnières et du nombre de jours ouvrables, le nombre de créations est en baisse de 4,9%.

4) La suppression d'un emploi sur 2 dans la fonction publique

mise à part la suppression des emplois dans la fonction publique qui doit effectivement toucher plus particulièrement les jeunes, pour le reste, ça touche aussi bien les gens de tous âges, il n'y a pas que de jeunes serveurs, pas que de jeunes employés de l'industrie, pas que de jeunes chômeurs entrepreneurs

Il n'y a pas un responsable à cet état de fait. Ce n'est que la conséquence logique de la société dans laquelle on vit, et qui est toute entière dévouée au fric.

- Bien des boulots accessibles aux jeunes sont effectivement pas forcément facile et pas bien payés. Ce n'est certes pas nouveaux, mais il est vrai qu'aujourd'hui les perspectives d'évolution et d'amélioration ne sont pas légion.

- Aujourd'hui, un couple de smicards ne pourra que très difficilement se loger, et envisager une vie de famille à long terme. Ce point combiné à l'absence de perspective d'évolution n'incite pas à se défoncer au boulot.

- La culture (particulièrement la TV) actuelle nous abreuve de people (chanteurs ultra temporaires, héritiers friqués, etc) qui baignent dans le luxe en ne foutant rien. cela fait des années qu'on admire ceux qui sont malins: c'est à dire arrivent à se faire du fric par des biais détournés. L'exemple de la classe dirigeante qui enchaine escroquerie sur magouille et s'en sort toujours (et que bien des gens y compris ici trouvent cela normal) n'est pas mieux. Cela fait des années que le travail, et sa valeur, est dévalorisé. On crache, on méprise ceux qui font un travail dur pour un smic toute leur vie, alors qu'on va admirer celui qui par une escroquerie quelconque s'est fait du blé facile.

Les exemples ne manquent pas.

- Donc que bien des jeunes ne veulent pas bosser pour 1300¿ est une réalité, mais on récolte ce qu'on sème.

Bref, ce n'est pas avec 2 y'a ka faut kon que la situation va s'inverser.

Il n'y a pas un responsable à cet état de fait. Ce n'est que la conséquence logique de la société dans laquelle on vit, et qui est toute entière dévouée au fric.

- Bien des boulots accessibles aux jeunes sont effectivement pas forcément facile et pas bien payés. Ce n'est certes pas nouveaux, mais il est vrai qu'aujourd'hui les perspectives d'évolution et d'amélioration ne sont pas légion.

mais elles existent, au risque de déplaire aux fatalistes, j'ai constaté sur le terrain que souvent les ouvriers refusent les formations qu'on leur propose, c'est fatigant d'apprendre, fatigant de sortir de la routine...

- Aujourd'hui, un couple de smicards ne pourra que très difficilement se loger, et envisager une vie de famille à long terme. Ce point combiné à l'absence de perspective d'évolution n'incite pas à se défoncer au boulot.

ça devrait inciter, on n'améliore pas sa situation en partant du principe que c'est pas la peine

- La culture (particulièrement la TV) actuelle nous abreuve de people (chanteurs ultra temporaires, héritiers friqués, etc) qui baignent dans le luxe en ne foutant rien. cela fait des années qu'on admire ceux qui sont malins: c'est à dire arrivent à se faire du fric par des biais détournés. L'exemple de la classe dirigeante qui enchaine escroquerie sur magouille et s'en sort toujours (et que bien des gens y compris ici trouvent cela normal) n'est pas mieux. Cela fait des années que le travail, et sa valeur, est dévalorisé. On crache, on méprise ceux qui font un travail dur pour un smic toute leur vie, alors qu'on va admirer celui qui par une escroquerie quelconque s'est fait du blé facile.

Les exemples ne manquent pas.

là, , entièrement d'accord

- Donc que bien des jeunes ne veulent pas bosser pour 1300¿ est une réalité, mais on récolte ce qu'on sème.

Bref, ce n'est pas avec 2 y'a ka faut kon que la situation va s'inverser.

on ne dit même plus ya ka faut kon, l'état se borne à compiler des stats et à se lamenter, et pourtant c'est à lui que revient de prendre de bonnes initiatives, je ne crois pas que ce soit un manque d'argent, c'est un manque de volonté et d'imagination

mise à part la suppression des emplois dans la fonction publique qui doit effectivement toucher plus particulièrement les jeunes, pour le reste, ça touche aussi bien les gens de tous âges, il n'y a pas que de jeunes serveurs, pas que de jeunes employés de l'industrie, pas que de jeunes chômeurs entrepreneurs

Oui tu as raison mais ces destructions massives d'emplois ont un résultat trés concret , les jeunes ont des concurrents beaucoup plus nombreux sur le marché de l'emploi et notamment de redoutables trentenaires et quadras dynamiques avec expérience

c'est chez les trentenaires qu'il y a toujours eu le moins de chômeurs, plus y'a de destruction d'emplois et plus les jeunes auront une redoutable concurrence pour un même job c'est logique et mathématique

Oui tu as raison mais ces destructions massives d'emplois ont un résultat trés concret , les jeunes ont des concurrents beaucoup plus nombreux sur le marché de l'emploi et notamment de redoutables trentenaires et quadras dynamiques avec expérience

c'est chez les trentenaires qu'il y a toujours eu le moins de chômeurs, plus y'a de destruction d'emplois et plus les jeunes auront une redoutable concurrence pour un même job c'est logique et mathématique

ok, cette fois c'est à moi de te donner raison

nous en venons donc à penser que le manque d'expérience est un facteur de non-embauche des jeunes

selon toi, comment y remédier?

Le probléme c'est que les stages deviennent trop souvent des emplois salariés bénévoles au point qu'un mouvement de contestation s'était formé un temps pour dénoncer cela

Faudrait mieux les encadrer

De mon temps, certains doyens de fac (c'était loin d'être la majorité) trouvaient , grâce à leurs contacts personnels , des emplois aux bac +5 sortants , ça facilite énormément les choses

S'ils jugeaient l'étudiant en doctorat ou en DESS non prêt , ils l'engageaient à attendre en faisant une année de plus , ces doyens les cautionnaient tous mais fallait qu'ils les jugent prêts à entrer dans le monde du travail car ils s'engageaient

Auj, les jeunes sont complétement largués aprés leurs études , il me semble qu'impliquer les doyens ou les directeurs d'école (BTS , DUT...) à se bouger pour trouver un job à leurs étudiants serait salutaire , cette caution changerait pas mal de chose aux yeux des employeurs et le directeur serait amené à s'interesser davantage au monde de l'emploi et de la mise en adéquation de sa formation avec celui ci

Idem pour les BEP ou CAP , si ces directeurs devaient s'impliquer pour trouver un job à leurs élèves , le niveau de ces écoles monterait tout de suite et l'implication de tous avec pour cible le job à trouver changerait considérablement l'implication de tous les acteurs de l'école

Le probléme c'est que les stages deviennent trop souvent des emplois salariés bénévoles au point qu'un mouvement de contestation s'était formé un temps pour dénoncer cela

Faudrait mieux les encadrer

De mon temps, certains doyens de fac (c'était loin d'être la majorité) trouvaient , grâce à leur réseau, des emplois aux bac +5 sortants , ça facilite énormément les choses

S'ils jugeaient l'étudiant en doctorat ou en DESS non prêt , ils l'engageaient à attendre en faisant une année de plus , ces doyens les cautionnaient tous mais fallait qu'ils les jugent prêts à entrer dans le monde du travail car ils s'engageaient

Auj, les jeunes sont complétement largués aprés leurs études , il me semble qu'impliquer les doyens ou les directeurs d'école (BTS , DUT...) à se bouger pour leurs étudiants serait salutaire

Idem pour les BEP ou CAP , si ces directeurs devaient s'impliquer pour trouver un job à leurs élèves , le niveau de ces écoles monterait tout de suite et l'ambiance serait differente

absolument d'accord

les stages, j'ai pensé abordé le sujet, mais j'ai préféré te laisser le faire, parce qu'on connaît tous la réponse: pas payé, ou mal payé, les employeurs profitent des jeunes, leur font faire n'importe quoi

y'a du vrai là-dedans

mais je pense que c'est une occasion irremplaçable pour les jeunes de voir de près ce qui les attend, et de se faire une petite expérience perso

tu as raison, les directeurs d'établissement ne s'impliquent pas assez dans le processus, et de plus, ils se foutent éperdument des résultats

pour beaucoup d'élèves, c'est devenu une corvée, voire des vacances, dommage

@ j'ajoute ceci qui m'horripile au plus haut point: nombre d'entreprises réservent les stages possibles aux enfants de leurs employés

d'une part, le gamin dont les parents ont réservé un stage chez leur propre employeur n'a pas à faire la démarche de trouver par lui-même un job, trop cool!!!

d'autre part, ces stages "réservés" n'interessent pas forcément les bénéficiaires, qui les font par solution de facilité, alors qu'ils interesseraient d'autres jeunes qui n'y ont pas accès pour les raisons énoncées plus haut

c'est vérifiable dans les pme comme dans les grandes entreprises

Promis, j'ai tout lu...

Il y a quelque chose qui m'interpelle hormis le fait qu'encore une fois tout le monde crache sur les jeunes (les fainéants, les arables, les roms...pardon pardon ), que les gens ne veulent pas travailler...

Blablabla...

Moi j'ai appris à bosser en foutant les deux mains dans la m**** et ça n'est même pas qu'une image, mais c'était des emplois précaires, emplois que je ne pourrais refaire en tant que maman.

Donc, reprise des études, pour me mener à...On verra dans deux ans, mais rien de glorieux vu d'ici.

ok, il y a des gens qui ne veulent rien faire, ok, je ne peux que l'admettre et signer. Ok ok, mais ça n'empêche que ça n'est pas la majorité de ces gens.

Ce n'est pas la majorité des chômeurs qui ne veulent pas travailler. Faut arrêter de déconner!

Alors de ce que j'entends, depuis que je suis sur ce forum et sur bien d'autre, c'est que si la société ne fonctionne pas, c'est de la faute des autres, mais pas des vrais responsables.

Une piste, l'école, ça a été dis, il y a un problème, mais 16000 postes en moins tous les ans (l'année dernière et l'année à venir), comment voulez vous assurer que tous les enfants sortent de l'école bien formés (et quand je parle de bien formé, je parle du B-A Ba c'est tout!), alors des: "oui, mes enfants ont réussi, alors je ne vois pas pourquoi les autres n'y arriveraient pas", parce qu'il y a des gens qui ont besoin plus de soutient que d'autres et que personne n'est égal devant les apprentissages, et que pour ça il faut mettre à la disposition toutes les possibilités, afin que tout le monde puissent trouver sa voie.

C'est pas évident de trouver/chercher du boulot quand on est illettré, et c'est le début d'un cercle vicieux...Encore une fois tous les jeunes ne sont pas comme ça, mais ça fait une deuxième catégorie...

La faute? Au gouvernement qui baisse les subventions de l'éducation alors que ça devrait être une important dépense de l'état.

Troisième catégorie de personnes, ceux qui ne répondent pas "aux normes" de la société, qui n'habitent pas au bon endroit?

Une légende urbaine? Demandez à ceux qui en font les frais, juste pour voir...Et j'en ai connu des bac+... qui ne trouvaient pas de boulots alors qu'ils étaient super motivés mais ils avaient un défaut, ils n'avaient pas une tête à s'appeler Marcel...

Et ça, vous en faite quoi?

Vous alimentez cette ségrégation, en écrivant des trucs comme dans certains post...

Des paresseux?

Quatrième catégorie, le problème des chiffres, bah oui, ils sont tronqués, ils ne prennent pas tout le monde en compte...

Cinquième catégorie, les précaires, ahhh....ils ne sont pas comptés dedans les précaires, mais ne pas savoir de quoi demain est fait, si tu pourras payer ton loyer, parce que t'as pas le choix, et bien c'est pas une vie, en plus les patrons ils le savent et jouent carrément sur ça et la concurrence, et brrr, ça fait froid dans le dos ce qui se passe réellement.

Alors doit-on tout accepter juste parce qu'il faut travailler?

et il doit y en avoir d'autres...Des catégories de jeunes qui veulent mais ne peuvent pas!

S'il vous plaît, arrêtez de penser cinq minutes à vous, vos impôts (et ce ne sont pas eux qui ponctionnent le plus de frics), et un peu de solidarité que diable!

mais je pense que c'est une occasion irremplaçable pour les jeunes de voir de près ce qui les attend, et de se faire une petite expérience perso

Tout à fait d'accord

tu as raison, les directeurs d'établissement ne s'impliquent pas assez dans le processus, et de plus, ils se foutent éperdument des résultats

pour beaucoup d'élèves, c'est devenu une corvée, voire des vacances, dommage

Faut que ces directeurs s'impliquent dans les stages et qu'ils s'occupent de trouver des contrats de travail pour leurs étudiants quand ils finissent leurs études

Là , ça bougerait pas mal :

-au niveau de l'étudiant (t'es clairement là pour apprendre un métier, necessité de penser en amont à ce que le jeune veut faire, finies les études en dilettante quelque soit la branche, y'a de l'enjeu pour les établissements)

- au niveau de la formation(c'est clair faut que l'école s'adapte au marché du travail)

-au niveau des profs et directeurs (s'ils doivent chercher un boulot pour leurs étudiants sortant de leur établissement , y'a interêt à prendre en compte les désirs et exigences des employeurs et à s'y interesser bigrement)

- au niveau des candidats à l'école (faudra prendre des élèves motivés y compris pour les CAP et BEP)

- au niveau de l'éducation nationale (il devient impossible de mettre les jeunes dans n'importe quelle branche parce qu'il y a de la place et pour s'en debarrasser)

et il doit y en avoir d'autres...Des catégories de jeunes qui veulent mais ne peuvent pas!

S'il vous plaît, arrêtez de penser cinq minutes à vous, vos impôts (et ce ne sont pas eux qui ponctionnent le plus de frics), et un peu de solidarité que diable!

Chômeurs fainéants ?

Que les ternautes qui n'ont jamais connu dans leur entourage proche (famille , amis ) quelqu'un qui a connu le chômage et qui cherchait du boulot lévent la main

On a beau dire que celui qu'on connait c'est l'exception, d'exception en exception on arrive à la majorité

La minorité c'est les chômeurs fainéants

Promis, j'ai tout lu...

Il y a quelque chose qui m'interpelle hormis le fait qu'encore une fois tout le monde crache sur les jeunes (les fainéants, les arables, les roms...pardon pardon ), que les gens ne veulent pas travailler...

Blablabla...

Moi j'ai appris à bosser en foutant les deux mains dans la m**** et ça n'est même pas qu'une image, mais c'était des emplois précaires, emplois que je ne pourrais refaire en tant que maman.

Donc, reprise des études, pour me mener à...On verra dans deux ans, mais rien de glorieux vu d'ici.

ok, il y a des gens qui ne veulent rien faire, ok, je ne peux que l'admettre et signer. Ok ok, mais ça n'empêche que ça n'est pas la majorité de ces gens.

Ce n'est pas la majorité des chômeurs qui ne veulent pas travailler. Faut arrêter de déconner!

Alors de ce que j'entends, depuis que je suis sur ce forum et sur bien d'autre, c'est que si la société ne fonctionne pas, c'est de la faute des autres, mais pas des vrais responsables.

Une piste, l'école, ça a été dis, il y a un problème, mais 16000 postes en moins tous les ans (l'année dernière et l'année à venir), comment voulez vous assurer que tous les enfants sortent de l'école bien formés (et quand je parle de bien formé, je parle du B-A Ba c'est tout!), alors des: "oui, mes enfants ont réussi, alors je ne vois pas pourquoi les autres n'y arriveraient pas", parce qu'il y a des gens qui ont besoin plus de soutient que d'autres et que personne n'est égal devant les apprentissages, et que pour ça il faut mettre à la disposition toutes les possibilités, afin que tout le monde puissent trouver sa voie.

C'est pas évident de trouver/chercher du boulot quand on est illettré, et c'est le début d'un cercle vicieux...Encore une fois tous les jeunes ne sont pas comme ça, mais ça fait une deuxième catégorie...

La faute? Au gouvernement qui baisse les subventions de l'éducation alors que ça devrait être une important dépense de l'état.

Troisième catégorie de personnes, ceux qui ne répondent pas "aux normes" de la société, qui n'habitent pas au bon endroit?

Une légende urbaine? Demandez à ceux qui en font les frais, juste pour voir...Et j'en ai connu des bac+... qui ne trouvaient pas de boulots alors qu'ils étaient super motivés mais ils avaient un défaut, ils n'avaient pas une tête à s'appeler Marcel...

Et ça, vous en faite quoi?

Vous alimentez cette ségrégation, en écrivant des trucs comme dans certains post...

Des paresseux?

Quatrième catégorie, le problème des chiffres, bah oui, ils sont tronqués, ils ne prennent pas tout le monde en compte...

Cinquième catégorie, les précaires, ahhh....ils ne sont pas comptés dedans les précaires, mais ne pas savoir de quoi demain est fait, si tu pourras payer ton loyer, parce que t'as pas le choix, et bien c'est pas une vie, en plus les patrons ils le savent et jouent carrément sur ça et la concurrence, et brrr, ça fait froid dans le dos ce qui se passe réellement.

Alors doit-on tout accepter juste parce qu'il faut travailler?

et il doit y en avoir d'autres...Des catégories de jeunes qui veulent mais ne peuvent pas!

S'il vous plaît, arrêtez de penser cinq minutes à vous, vos impôts (et ce ne sont pas eux qui ponctionnent le plus de frics), et un peu de solidarité que diable!

tu as l'air drôlement remontée

je n'ai pas lu tellement de posts traitant les jeunes de feignants, sans compter qu'il y avait un peu d'humour/provoc, mais basta

que beaucoup de jeunes aient la volonté de travailler, ça ne fait aucun doute, d'autres préfèrent des soluces plus "reposantes" c'est vrai aussi

inégalité devant les apprentissages? ça reste à voir, il faudrait commencer par enlever de la tête des jeunes que travail manuel=travail de con

inégalité devant les stages de formation? oui

il devrait être obligatoire pour chaque employeur de former chaque année des jeunes, avec un quota, comme pour l'emploi des handicapés

et arrêter d'envoyer en stage chez un menuisier un jeune qui se destine à la mécanique, par exemple, ça n'a pas de sens!

pas facile de trouver du boulot quand on est illétré? faut quand même pas exagérer, les jeunes ne sont pas illétrés, ils ont des niveaux différents, certes, mais on n'en est pas à l'analphabétisme, tout de même

pourquoi ne pas instaurer un système de parcours gratuits pour les élèves stagiaires?

pas la bonne tête de Marcel? euh...tu sais, il y en a aussi, des bacs+++avec des bonnes têtes de Marcel qui ne trouvent pas d'emploi, faut pas tout ramener à la discrimination raciale, c'est loin d'être la seule cause du problème.

les chiffres truqués, oui, c'est pas nouveau!

à ce propos, je peux me tromper, mais ce projet de service volontaire - sais pas si c'est le terme exact - me paraît fichtrement un gros cache-misère et un bon plan pour faire baisser en apparence les chiffres du chômage et créer une nouvelle race de précaires

Tout à fait d'accord

Faut que ces directeurs s'impliquent dans les stages et qu'ils s'occupent de trouver des contrats de travail pour leurs étudiants quand ils finissent leurs études

Là , ça bougerait pas mal :

-au niveau de l'étudiant (t'es clairement là pour apprendre un métier, necessité de penser en amont à ce que le jeune veut faire, finies les études en dilettante quelque soit la branche, y'a de l'enjeu pour les établissements)

- au niveau de la formation(c'est clair faut que l'école s'adapte au marché du travail)

-au niveau des profs et directeurs (s'ils doivent chercher un boulot pour leurs étudiants sortant de leur établissement , y'a interêt à prendre en compte les désirs et exigences des employeurs et à s'y interesser bigrement)

- au niveau des candidats à l'école (faudra prendre des élèves motivés y compris pour les CAP et BEP)

- au niveau de l'éducation nationale (il devient impossible de mettre les jeunes dans n'importe quelle branche parce qu'il y a de la place et pour s'en debarrasser)

approuvé sur tous les points

c'est d'ailleurs tellement logique, ce que tu dis, qu'on se demande pourquoi ce n'est pas appliqué depuis longtemps