Pôle Emploi relance la mode de l'esclavage

En 2009, ce sont 110.000 chômeurs qui ont été " testés " en entreprise sans être payés. Le test peut aller jusqu'à 80 heures de travail effectué. Ces chômeurs sont envoyés dans les entreprises par Pôle Emploi.

Les syndicats s'insurgent. Pôle Emploi se défend.

Source : France Info

comme c'est élégant et gracieux.

Personnellement je trouve ça normal de passer des tests avant d'être embauché (ou non).

Pour avoir formé quelques chomeurs par le passé, je peux garantir l'efficacité de ce sytème qui t'oblige à être motivé pour avoir le job, parce que les rigolos qui font un essai juste pour avoir du crédit auprès des assédic sont légion malheureusement.

Les syndicats n'ont qu'à se taire sur ce coup, ils ne se battent jamais pour qu'on paye les stagiaires que leur boite recrutent gratos depuis belle lurette alors, :blush:

comme c'est élégant et gracieux.

Personnellement je trouve ça normal de passer des tests avant d'être embauché (ou non).

Oui, il y a des personnes comme toi, élégantes et gracieuses, qui trouvent tout normal, c'est bien normal.

Faire travailler sans le payer quelqu'un pendant 2 semaines, et même pendant 3 jours, c'est une honte et de l'exploitation.

Et bien sûr, des employeurs se sont engouffrés dans la faille : un surcroit de travail, pas de souci, on appelle pôle emploi et on se fait livrer sur site un esclave consentant.

Les tests avant de se faire embaucher, ça s'appellait période d'essai avant la guerre, et c'était rémunéré, même si sans engagement.

Comment, quelle guerre ?

Pour avoir formé quelques chomeurs par le passé, je peux garantir l'efficacité de ce sytème qui t'oblige à être motivé pour avoir le job, parce que les rigolos qui font un essai juste pour avoir du crédit auprès des assédic sont légion malheureusement.

Les syndicats n'ont qu'à se taire sur ce coup, ils ne se battent jamais pour qu'on paye les stagiaires que leur boite recrutent gratos depuis belle lurette alors,

Ah oui c'est vrai, tous ces faux chômeurs qui font semblant de chercher du travail. D'ailleurs, il ne manque pas d'emplois dans ce pays, il manque seulement des salariés.

Qui croirait, non vraiment, qu'il y a entre 5 et 6 millions de chômeurs en france ? Tas de feignants, je t'enverrai tout ça au goulag, non mais sans blague. :blush:

Oui, il y a des personnes comme toi, élégantes et gracieuses, qui trouvent tout normal, c'est bien normal.

t'as pas dû bien lire mes réponses sur le topic des grèves SNCF pour me répondre ces absurdités.

Faire travailler sans le payer quelqu'un pendant 2 semaines, et même pendant 3 jours, c'est une honte et de l'exploitation.

je te parle pas de deux semaines ni même de trois jours, tu n'as pas précisé dans ton sujet. Quand je te dis que c'est normal de passer un test je te parle d'une journée ou demie journée.

Mais si, j'ai précisé : le test peut durer jusqu'à 80 heures de travail. Ca fait 2 semaines. Mêem un peu plus.

au temps pour moi.

Oui, j'ai même répondu à une offre pour un chauffeur de minibus (moins de 9 passagers) pour un hotel en station de ski. Il fallait véhiculer les clients entre l'aéroport de Genève et Samoëns. Il fallait être bilingue français-anglais et avoir le permis de conduire depuis au moins 5 ans. Tout ça pour 12 euros/heure.

Une semaine plus tard, on précisait que la clientèle était anglophone mais qu'on n'était pas là pour faire la causette et les conducteurs débutants étaienta cceptés. Mais pour 8.86 euros/heure. :blush:

Entre temps, je suppose que trop de personnes ont répondu à l'appel et ils comptaient que les mêmes personnes acceptent les nouvelles conditions.

Tout cela avec la bénédiction du Pôle-Emploi. Top !

Mais si, j'ai précisé : le test peut durer jusqu'à 80 heures de travail. Ca fait 2 semaines. Mêem un peu plus.

Il s'agit d'un stage, les stages servent à se faire une première expérience pas à exploiter les chômeurs.

Oui, il y a des personnes comme toi, élégantes et gracieuses, qui trouvent tout normal, c'est bien normal.

Faire travailler sans le payer quelqu'un pendant 2 semaines, et même pendant 3 jours, c'est une honte et de l'exploitation.

Et bien sûr, des employeurs se sont engouffrés dans la faille : un surcroit de travail, pas de souci, on appelle pôle emploi et on se fait livrer sur site un esclave consentant.

Les tests avant de se faire embaucher, ça s'appellait période d'essai avant la guerre, et c'était rémunéré, même si sans engagement.

Euh il faut vous réveiller mais les gens dans l'hotellerie restauration qui viennent de 9h à 14h puis de 18 à 2h00 du mat pour satisfaire la clientèle (que nous sommes) font quotidiennement 12 heures payés 8, c'est pas nouveau (et pour un smic sans mutuelle bien souvent).

Et tous ces gosses qui fabriquent leur expérience professionnelle à coup de stages non payés?

Quand les gens le font d'eux même pour forger leur image, tout le monde trouve ça normal mais lorsque l'état fait de même parce que ça marche, ah la la c'est une honte.

Il faut renvoyer tous les bénévoles d'association chez eux alors...

Pole emploi essaye de faire diminuer le nombre de chomeurs feignants pour éviter de toujours faire casquer les gens qui travaillent pour payer leur assédic, si c'est efficace, pourquoi ça vous gène tant?

Bonjour,

En 2009, ce sont 110.000 chômeurs qui ont été " testés " en entreprise sans être payés. Le test peut aller jusqu'à 80 heures de travail effectué. Ces chômeurs sont envoyés dans les entreprises par Pôle Emploi.

Les syndicats s'insurgent. Pôle Emploi se défend.

Pôle emploi est dans son tort.

L'entreprise peut être attaquée pour travail dissimulé et l'ANPE tenue pour complice.

Pôle emploi ou pas :

Tout travail mérite salaire que ce soit pour une heure ou 80 heures, il doit y avoir rémunération pour le travail effectué.

Même en période d'essai un salarié doit être déclaré et rémunéré.

Dans le cas contraire il s'agit d'une arnaque. Et dans ce cas il faut la dénoncer auprès de l'inspection du travail.

Combien de postulant(e) à un emploi ou à un stage se font avoir chaque année ?

Les stages ou périodes d'essai non rémunérés sont une pratique courante mais illégale ! Ne vous laissez pas faire !

Combien de dossiers aux prud'hommes sont présentés pour abus de la part des patrons n'ayant pas rémunéré les postulant(e)s pendant une période d'essai ou une période de stage ?

C'est la première entourloupe des employeurs et acteurs sociaux que de faire croire qu'ils peuvent vous faire travailler gratuitement !!!

Bonne journée.

Ne m'agressez pas il ne s'agit que d'une question.

Si ils sont chômeurs, ils sont payés par pôle emploi et cela pour les aider pendant la durée de leur recherche d'un emploi.

Alors si, pôle emploi les rémunèrent et qu'elle leur trouve un travail qui pourrait leur convenir, et leur demande d'aller faire un stage ou une période d'essai dans une entreprise qui cherche à recruter pour voir si ils peuvent convenir, pourquoi alors qu'ils sont déjà payés par Pôle Emploi faudrait t 'il que l'entreprise les payent aussi?

J'arrive pas à comprendre.

Les personnes qui font des stages ne sont elles pas payées, par des organismes conventionnés, pour la plus part et non par les entreprises?

Merci.

Pôle Emploi n'est pas dans son tort.

L'évaluation en milieu de travail (EMT)

Cette évaluation vous permet de vérifier vos compétences et capacités professionnelles par rapport à un emploi recherché ou de découvrir les conditions d'exercice d'un métier envisagé.

Votre situation actuelle

Vous êtes demandeur d'emploi ayant :

* une expérience professionnelle,

* une expérience récente dans le métier recherché,

* des difficultés à cerner vos points forts dans le cadre de votre parcours professionnel.

Vos attentes

* faire le point sur vos savoir-faire ou sur vos aptitudes,

* être en situation réelle de travail en entreprise,

* connaître concrètement un métier ou un type d'entreprise,

* démontrer à un employeur ce que vous savez faire en pratique.

La réponse à vos besoins

A l'issue de l'évaluation, vous pourrez :

* mesurer les écarts éventuels entre vos compétences et celles de l'emploi visé,

* découvrir les conditions réelles d'exercice du métier,

* vérifier que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs,

* savoir si l'emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.

L'organisation et la méthode

L'Evaluation en Milieu de Travail (EMT) porte sur les compétences et capacités définies dans le référentiel ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers) et constitue une aide dans la réussite de votre recherche d'emploi. Sa durée est de 80 heures maximum.

Vous êtes encadré individuellement par un tuteur de l'entreprise qui vous évalue. A partir de la fiche d'évaluation, le conseiller validera et enrichira votre profil professionnel et vous proposera des offres d'emploi adaptées. Il pourra également envisager avec vous des actions de formation si nécessaire.

Attention : certaines mesures ou prestations n'ont pas de caractère automatique. Leur attribution varie en fonction de certains critères et en fonction des situations locales. Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi pour de plus amples informations.

http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-evalu...le.jspz?id=5109

Pôle emploi est dans son tort.

L'entreprise peut être attaquée pour travail dissimulé et l'ANPE tenue pour complice.

Pôle emploi ou pas :

Tout travail mérite salaire que ce soit pour une heure ou 80 heures, il doit y avoir rémunération pour le travail effectué.

Même en période d'essai un salarié doit être déclaré et rémunéré.

Dans le cas contraire il s'agit d'une arnaque. Et dans ce cas il faut la dénoncer auprès de l'inspection du travail.

Combien de postulant(e) à un emploi ou à un stage se font avoir chaque année ?

Les stages ou périodes d'essai non rémunérés sont une pratique courante mais illégale ! Ne vous laissez pas faire !

Combien de dossiers aux prud'hommes sont présentés pour abus de la part des patrons n'ayant pas rémunéré les postulant(e)s pendant une période d'essai ou une période de stage ?

C'est la première entourloupe des employeurs et acteurs sociaux que de faire croire qu'ils peuvent vous faire travailler gratuitement !!!

Tous les demandeurs d'emploi ne sont pas rémunérés par les Assedics ! Quant au dispositif qu'est le RSA cela n'a rien à voir !

Tout travail fait gratuitement est une arnaque !!!

Article :

E.M.T - E.M.T.P.R

Extrait :

E.M.T et E.M.T.P.R

Evaluation en Milieu de Travail et Evaluation en Milieu de Travail Préalable au recrutement

mardi 18 novembre 2003, par le réseau d'AC !

EMT - Evaluation en Milieu de Travail

ATTENTION ! TRAVAIL GRATUIT

L'EMT est un dispositif inconnu du Code du Travail.

Sous prétexte de « vérifier les compétences et capacités professionnelles » des demandeurs d'emploi et pour remplir ses objectifs en matière de rendement, l'ANPE met des chômeurs à la disposition des entreprises.

• Gain pour le chômeur : 0 euro.
  
• Coût pour le chômeur : frais de transport, frais de garde d'enfants, frais de restauration...
  
• Gain pour l'employeur : le salaire + le coût de cette « prestation » versé par l'ANPE (minimum 3 euros de l'heure).
  
• Durée : jusqu'à 80h par chômeur.(2 semaines à temps plein).
  
• Travail interdit le dimanche.
  

Obligations de l'employeur :

• Nommer unE salariéE correspondantE chargéE de l'accompagnement et de l'évaluation du chômeur-travailleur gratuitE.
  
• Souscrire une assurance couvrant les dommages subis ou causés par le travailleur gratuitE.
  

Obligations du chômeur-travailleur gratuitE : celles du travailleur salariéE (respect des horaires, du matériel, de la confidentialité).

Contentieux : demandes de dommages et intérêts à l'ANPE pour non respect de la convention (pas d'accompagnement dans l'entreprise, tâches incompatibles avec l'état de santé, fiche d'évaluation non fournie, non contradictoire, préjudiciable).

Conseils d'AC ! :

• si vous avez besoin d'évaluations, demandez à les faire dans des centres de formation.
  
• ne travaillez jamais gratuitement pour un employeur privé ou public. Le travail gratuit entretient le chômage et les très bas salaires.
  

D'toute façon, c'est un con Paul.

Les chomeurs en période de droit touchent leurs indemnités, donc ils sont payés un salaire. Bah alors ils peuvent bien sacrifier au moins 80h de leurs temps à rechercher vraiment du travail !

Les 363 jours qui passeront ils seront en vacances...

Je suppose que tu n'a sjamais été au chômage...

Non ! Crois moi qu'en enfer, on en a du boulot !

Euh il faut vous réveiller mais les gens dans l'hotellerie restauration qui viennent de 9h à 14h puis de 18 à 2h00 du mat pour satisfaire la clientèle (que nous sommes) font quotidiennement 12 heures payés 8, c'est pas nouveau (et pour un smic sans mutuelle bien souvent).

Et tous ces gosses qui fabriquent leur expérience professionnelle à coup de stages non payés?

Quand les gens le font d'eux même pour forger leur image, tout le monde trouve ça normal mais lorsque l'état fait de même parce que ça marche, ah la la c'est une honte.

Il faut renvoyer tous les bénévoles d'association chez eux alors...

Pole emploi essaye de faire diminuer le nombre de chomeurs feignants pour éviter de toujours faire casquer les gens qui travaillent pour payer leur assédic, si c'est efficace, pourquoi ça vous gène tant?

Non. L'ANPE essayait de faire diminuer le nombre de chômeurs. Le Pôle emploi essaie de faire diminuer le nombre de demandeurs avec droit à une allocation...

Oui, ils ont compris le problème. Un mec qui va toucher un salaire sans rien faire, il va jamais se crever à aller travailler.