contrat d avenir et stage

bonsoir,

j aurais aimé que quelqu un me renseigne concernant les contrats d avenir sur un point bien particulier.

j ai signé ce contrat en novembre, en parallèle il y a une formation obligatoire (non rémunérée) pour nous préparer au concours d entrée à l école d AVS ou d AMP (pour moi c est AMP)

Or cette formation inclue des stages dans d autres entreprises que dans celle ou on travaille!

Bon soit de toute façon ai je le choix?

Or je me retrouve pour cette dernière session de stage dans une entreprise ou la fonction d AMP n existe pas, ou dans les fonctions occupées, la majoritée des filles n ont aucun diplomes et commettent erreurs sur erreurs dans le sens ou elles font des tâches que leurs fonctions ne leur permettent pas!

je me sens assez mal au sein de ce stage, mais je n arrive pas à savoir si je peux refuser de continuer?!

on nous dit tout et son contraire concernant ce contrat, donc je ne sais plus sur quel pied danser ni quels sont mes droits!

si vous pouviez m eclairer ...

merci d avance!

Coucou puce,

Moi j'ai pas de réponse "utile" mais tu sais que je te soutient ... ça ne tiendrait qu'a moi je te dirais de les envoyer ch... euh balader !!! :blush:

tit up au cas ou quelqu un aurait une réponse à m apporter!

Je ne bosse pas vraiment sur ce type de contrats là donc je m'y connais assez peu J'ai t'être de la doc au taff là dessus, c'est fort possible vu l'endroit ou je bosse je les vois passer les cntrat avenir ( ), encore que ce n'est pas moi qui m'occupe de tout ça, donc peu probable que je puisse mettre la main sur un truc intéressant avant mercredi prochain maintenant ! (oui là c'est malheureusement le week end et la semaine prochaine j'ai un planning de merde (mais alors vraiment ) et je ne serais pas au bon poste pouur faire de la recherche incognito ) Si t'as rien d'ici là je regarderais quand même dès que je le pourrais, sait on jamais .. :blush:

En tout cas, je te souhaite bon courage, ça n'a pas l'air très glop ce type de contrat, à te lire Je connais un peu le CAE/CIE, même très bien d'ailleurs .. mais le contrat avenir .. humm .. je ne sais pas du tout si ça ressemble ou quoi, du coups, j'pô envie de dire de conneries, je préfère aller coller le nez dans mes classeurs dès que je pourrais plutôt que t'induire en erreur en essayant d'aller trop vite

N'empêche j'te up aussi dès fois que quelqu'un ayant déjà fait un contrat avenir puisse renseigner d'expérience, ce serait bien aussi ^.^

merci Kai en tout cas de ton mot et effectivement suis preneuse si t arrives à avoir de la doc! :blush:

c est vrai que ce contrat n est pas glop, pas glop...on te le vend comme une opportunité à ne pas louper, mais au final, la moitiée des filles ont du abandonner parcequ elles étaient perdantes financièrement (elles étaient seules avec des mômes) par rapport à quand elle étaient au RSA!

en plus j ai appris aujourd hui que si on est en arret on n a pas le droit d être entièrement indemnisé, du moins pas comme un salarié "normal"...bref c est plein d entourloupe du genre!

sympa pour le up en tout cas!

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/info...html#sommaire_3

http://vosdroits.service-public.fr/F11034.xhtml

voila ce qu'on trouve sur google, et à mon avis tant que tu es payée tout en bénéficiant d'un minimum de formation, voila quoi ; mais bon les contrats d'avenir ont été remplacés par le CUI ils nous sortent de nouveaux contrats de travail comme les compagnies d'assurances de nouvelles polices, c'est assez loufoque quand on y songe

enfin

merci chateau musée!

j avais déjà lu les liens que tu m as envoyé et à vrai dire je ne sais pas quoi en conclure par rapport à ma situation!

Parce que si on considère que ces stages sont des périodes d immersion, alors oui j ai le droit de refuser de faire les stages...

Mais puis je vraiment considerer mon stage comme une periode d immersion?

up :blush: