Licenciée parce qu'elle a refusé de travailler le dimanche

Source: RTL - 15/102009

A Oyonnax, dans l'Ain, une ex-caissière d'un magasin Dia (ex-ED) a été licenciée avec deux autres collègues pour avoir refusé de travailler le dimanche. Le motif invoqué par ses anciens employeurs : "insubordination", Etelvina Fernandes ayant "refusé à deux reprises d'effectuer les horaires pour lesquels elle était planifiée".

Etelvina a fait ses comptes : 5 euros de plus sur sa feuille de paie...

Suite de l'article ...

Tss c'est vraiment de l'abus !!

Hm, ils ont un tarin de retard, RTL, ça date de juillet dernier... :blush:

J'imagine que la procédure devant les prud'hommes suit son cours.

On ne devrait pas forcer les gens à bosser le dimanche :blush:

Enfin après c'est MON avis

Je trouve ça un peu abusé quand même. C'est d'après moi le seul jour où on peut se retrouver en famille.

C'est le jour du seigneur, moi je vais à l'église !

Hm, ils ont un tarin de retard, RTL, ça date de juillet dernier... :blush:

J'imagine que la procédure devant les prud'hommes suit son cours.

L'info a été reprise ce matin sur France Info. Ceci explique cela....

que dite vous de cette histoire alors:une infermiere qui travaille depuis 4mois successives il a eu un seul jours de conge en faite elle travaille meme le dimanche

mais a la fin elle etait deprimee et par une certificat delivree par son medecin elle est on arret de maladie pour deux semaines

elle a partis en voyage mais l administration de l hopital au cours de deux jours qui

suie sont arret lui a envoyee une lettre recommende pour lui informer qu elle est licenciee ...........en faite elle a plus que 20ans d experience en tent qu infermiere

:blush:

On devrait rester libre de choisir de travailler ou non ce jour là :blush:

En même temps on ne peut rien dire si on n'a pas lu le contrat de cette personne... S'il était spécifié qu'elle était amenée à travailler le dimanche, alors elle n'avait pas à refuser.

Je travaille le dimanche et je ne suis pas payée plus que les autres jours, mais j'ai signé un contrat donc j'accepte les conditions.

Idem pour le 24-25 décembre, ces jours sont prévus dans mes journées où je peux travailler, refuser de travailler ce jour-là pourrait me mener à un licenciement. Oui, ce n'est pas forcément juste, mais j'ai signé ce contrat il y a un an donc bon. Je ne me plaindrais pas.

+1 Amandineuh, tout dépend de ce que le contrat stipule.

En même temps on ne peut rien dire si on n'a pas lu le contrat de cette personne... S'il était spécifié qu'elle était amenée à travailler le dimanche, alors elle n'avait pas à refuser.

Je travaille le dimanche et je ne suis pas payée plus que les autres jours, mais j'ai signé un contrat donc j'accepte les conditions.

Idem pour le 24-25 décembre, ces jours sont prévus dans mes journées où je peux travailler, refuser de travailler ce jour-là pourrait me mener à un licenciement. Oui, ce n'est pas forcément juste, mais j'ai signé ce contrat il y a un an donc bon. Je ne me plaindrais pas.

Le jour où Sarko a annoncé sa loi , il avait seriné sur tous les tons rappelons nous que chacun pourrait choisir (hors bien sûr les métiers comme infirmiére ou pompiers qui travaillent le dimanche depuis tous temps pour des raisons compréhensibles )

Il était évident que le jour où cette loi est passée , les contrats allaient évoluer dans ce sens et obliger les gens

A Lyon ils ont été moins cons , cette loi n'est pas passée , Lyon est l'exception de cette loi , personne ne travaille le dimanche point barre.

La notion de choix dans une loi ne s'applique pas sur le terrain , à Lyon ils le savaient et ailleurs aussi .

La propagande Sarkozyenne marchait bien l'année derniére , beaucoup croyaient ce que Sarko disait , auj y'en a moins à vouloir avaler les couleuvres mais y'en a encore ! :blush:

Depuis cette loi ce sont surtout les jeunes qui se font niquer , ils signent un contrat incluant le dimanche et impossible d'attaquer ensuite. Leur vie de famille va être beaucoup plus difficile , les couples se verront les soirs et pendant les vacances s'ils peuvent les prendre au même moment.

:blush: Saint thomas

Le jour où Sarko a annoncé sa loi , il avait seriné sur tous les tons rappelons nous que chacun pourrait choisir (hors bien sûr les métiers comme infirmiére ou pompiers qui travaillent le dimanche depuis tous temps pour des raisons compréhensibles )

....

Sur la base du "volontariat" !

(Je me permets de le préciser au cas où certains l'auraient oublié ... )

On peut simplement dire qu'avec cette loi sur le travail du dimanche, tout ce que nous avions prédit sur ce forum arrive.

On peut simplement dire qu'avec cette loi sur le travail du dimanche, tout ce que nous avions prédit sur ce forum arrive.

Oui, malheureusement ... :blush:

Travailler plus ou virer plus... a votre bon coeur.... :blush:

C'est scandaleux. Les patrons n'ont qu'a venir tenir la caisse le dimanche !

magicyama est contre tout ça !

Pour qu'un contrat évolue, il faut qu'il y ait une signature, donc un consentement. Donc le choix se fait à la signature...

Oui sauf que si tu as besoin d'un travail absolument, tu ne chercheras pas à négocier les clauses du contrat, de peur de se faire remballer.

Vive la France :blush:

Donc si tu as besoin d'un travail absolument, tu ne rechignes pas à travailler le dimanche :blush:

On devrait rester libre de choisir de travailler ou non ce jour là :blush:

Mais on est libre . Personne ne t'oblige à choisir une profession ou tu es potentiellement obligé de travailler le dimanche. Au même titre que personne ne t'oblige à passer le dimanche en famille, plus que le samedi.

Donc si tu as besoin d'un travail absolument, tu ne rechignes pas à travailler le dimanche

Tout à fait d'accord.