La recherche de stage

Bonjour à tous !

Alors, je poste ce sujet parce que j'ai besoin de conseils en matière de recherche de stage.

Je vous explique ma situation (qui au demeurant n'est ni extraordinaire ni urgente) : je suis étudiante en première année du cursus Grande Ecole de l'ESC (Ecole Supérieure de Commerce) Toulouse, c'est-à-dire que je suis en bac+3.

A la fin de l'année je dois faire un stage de 3 ou 4 mois. Je voudrais faire ce stage dans les Ressources Humaines ou au sein d'un département développement durable.

J'ai déjà fait un stage en RH l'an dernier, mais ce stage je l'avais eu par "réseau" ainsi que tous les boulots d'été que j'ai fait ces 4 dernières années :smile2:

Cette année sur Toulouse, je n'ai pas de contacts pour m'aider dans ma recherche.

Donc, c'est là que j'ai besoin de vos conseils et de votre expérience, que ce soit en recherche de stage ou d'emploi, c'est un peu pareil !

Mes questions sont donc les suivantes :

- Il vaut mieux s'adresser à des grandes entreprises (EADS à Toulouse par exemple) ou à des PME ? Ou aux deux ?

- Comment bien choisir l'entreprise ? (parce que pour un stage de 4 mois, il faut que l'entreprise ait un besoin spécifique)

- Comment cibler LA personne à qui s'adresser ?

- Comment bien se "vendre" ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses (si vous avez des idées qui ne rentrent pas dans mes questions n'hésitez pas à les mettre aussi !)

edit : y avait une faute d'orthographe

Si tu cherches du boulot tu as intérêt à demander partout, surtout en ce moment, donc arrose autant les pme que les grosses boites à mon avis. Si tu envoies de CVs partout c'est plutôt la personne qui te contactera que le contraire. Commence tôt: plus t'attends et plus les postes disponibles seront pris par les autres stagiaires...

Pour te vendre, renseigne-toi sur l'entreprise, prépare les entretiens: sois souriante, sûre de toi et trouve le moyen de mettre en valeurs tes expériences.

Bon courage! :smile2:

envoie directement tes lettres de motivation au directeur :smile2:

La personne: le DRH.

La lettre doit être personnalisée: ne l'adresse pas à "Monsieur, Madame", mais à "Madame Machin, DRH". Pour chaque entreprise, trouve le nom du DRH et adresse lui la lettre en ses nom et titre propres.

La lettre de motivation doit être écrite à la main, pour cette entreprise (une lettre bateau copiée/collée semblable pour tous, ca ne passe jamais).

Pas de faute d'orthographe.

Avec ca, tu as une bonne base.

Pour le DRH, ayant bosser dans différentes DRH, je sais que parfois il y a un responsable recrutement qui s'occupe du placement plutôt que le DRH, mais dans les deux cas, il faut donc que je trouve le nom.

Dans les petites entreprises, s'il n'y a pas de DRH (ou de SRH) -on peut imaginer qu'une mission consisterait à mettre en place une politique RH gérable par le gérant-, je m'adresse au directeur/gérant ?

@Woot : je cherche un stage mais je pense effectivement que je vais devoir envoyer un paquet de candidatures pour avoir une réponse favorable vu le contexte actuel :smile2:

@669 : pour ce qui est des fautes et de la lettre de motivation, je suis au courant car malgré le réseau on est obligé d'avoir une démarche normale (envoyer CV et lettre de motivation)

En tout cas merci beaucoup pour toutes ces réponses !

Appelle si possible le service des RH, et demande le nom de la personne responsable du recrutement en expliquant que tu cherches une entreprise pour effectuer ton stage.

1) ça te permet d'avoir une première approche

2) ça te permet de te faire connaître

3) si possible lui donner en "main propre" le CV et la lettre de motivation

Car, des cv et des lettres de motivation, les grands groupes en reçoivent des dizaines par jour, il faut te démarquer!

sinon tu peut inviter le drh a aller boare un verre tu y gagneras en sympathie et démarcation comme ci haut dit avant.

Hey!! taupins?!

Bah comme conseil je pense que les autres ont déjà tout évoqué.

Par contre en appelant pour avoir un nom, pour te faire connaitre et te démarquer, sache que certaines entreprises t'accueilleront pas toujours bien. éa dépend si il y a d'autres personnes qui ont fait comme toi... ça peut vite les agacés :smile2:

Je ne te dis pas de pas le faire. Je tiens juste à t'avertir pour que tu sois pas choquée SI ça se passe mal.

A la question comment bien se vendre, faut adapter ton CV et LM à la boite et au poste.

Sinon un conseil tu trouveras plus facilement un stage si tu cibles 6 mois (en tout cas c'est vrai pour les bac+5 pour les stages de fin d'étude)

Malheureusement je n'ai pas la possibilité de faire un stage de 6 mois un.etre :smile2: Pour ce qui est de se faire jeter quand on appelle, j'ai l'habitude, l'an dernier j'ai appelé des salariés de l'entreprise où j'étais en stage pour leur annoncer le montant de leur retenue sur salaire Les réactions peuvent difficilement être plus violentes

En tout cas je vous remercie vraiment tous pour vos conseils, ça me sera très utile !