mdr

Dans la dimension à maghmour c'est tous les jours vendredi.

Parce que

Merci, ouais hommage aux années 80, un bon coup dans la gueule sans qu'elle puisse l'ouvrir et tu finis ta bière tranquille :blush:

Ce ne sont pas des jeux de meurtres, mais des jeux de tirs. C'est le contexte qui décide si les polygones victimes des clics sont des "meurtres" ou non. L'idéal quand on juge un jeu c'est de cibler le genre voire mieux, le jeu en question. Sinon ça revient à catégoriser tout un univers sous des prétextes qui font offices de faits divers. Sur les centaines de millions de consoles vendues depuis les années 80 je n'crois pas qu'on puisse être si partial et radical. C'est comme si on catégorisait le cinéma comme outil limité à cause du genre porno. Pour info et à juste titre, le jeu vidéo est prétendant au rang de 10ème art. Ce qui ramollit le cerveau c'est de ne plus le stimuler et en ne jouant qu'au Professeur Kawashima qui ne rend en rien plus intelligent ni ne cultive. En revanche pas mal de vrais jeux remplissent ces objectifs. Mais pour pouvoir porter un avis faut avoir une certaine culture vidéo-ludique. "voir du monde, aller dehors, bouger" c'est ok pour tout le monde a priori, c'est nul de penser que jouer au jeu = Et je confirme ce qui a été dit plus haut, ça améliore les réflexes. Les jeux devenant de plus en plus complexes impliquent le prise en compte d'un tas d'éléments, ils peuvent être visuels, mémoriels... dan tout ce que cela comporte. Les réflexes découlent de l'implication du joueur et de l'interaction (à l'aide du pad) en des moments précis, à la différence du cinéma, où regarder un film nous demande d'être plus passif.

Je sais mais c'est sorti tout seul

Fidelia elle est unique aussi

Rue Mouffetard c'est cool ouais Par contre je mange pas un truc fait par Benjjj Sinon si vous avez des idées c'est sur le site que Black a fait, faut s'en servir.

Tout d'abord, parler de doctrine religieuse alors qu'il n'a jamais été fait mention de lapidation dans le Coran (alors que dans l'Ancien et Nouveau Testament oui) n'a en réalité rien à faire dans un topic exposant déjà l'islam comme apparemment un gros problème international. Homme lapidé pour adultère en Somalie Homme lapidé à mort pour adultère en Iran

il existe de rares pays où cette pratique a encore lieu, mais elle s'applique aussi aux hommes adultères. J'éviterai de répondre à tout le message, il se suffit pour indiquer le niveau de l'auteur.

Tu seras mieux vu si tu daignes te présenter dans la section adéquate.

Faut se dire que ça doit exister des employeurs fachos mais qui recrutent un noir ou un arabe parce que c'est le seul CV qui correspond à ce qu'il cherche, même si cela le fait grave chier et qu'il n'a pas l'intention de faire du copinage avec son employé.

Y'en a qu'ont vraiment peur de rien :blush: Sinon c'est trop dommage pour Feuille

Je ne vote pas... :blush: PS : merci Lobbies

Les exemples ne sont pas tous pertinents et les résultats découlent de processus différents... S'il y a beaucoup de femmes secrétaires c'est parce qu'il y a plus de femme suivant cette voie professionnelle que d'hommes, donc s'il y a plus de femmes au sein d'entreprises dans cette branche c'est pas de la discrimination. Les Portugais n'ont pas de prédisposition à devenir maçon, les maçons ne sont pas choisis en fonction de leur origine Enfin, pour ce qui est des employés asiatiques, tu peux même voir dans des annonces : "recherche serveuse asiatique/chinoise/parlant le chinois..." Là les critères sont complètement différents. Ne serait-ce que pour l'image du restaurant, la communication entre employés nécessitant leur parler pour s'entendre plus intuitivement (dans la restauration/en cuisine, surtout étrangère, y'a plein de termes techniques propres). Moi quand j'entre dans un restau jap et que j'entends les employés parler en viet ou en chinois ça m'énerve. En tant qu'amateur de bouffe jap j'aime bien savoir que le cuistot est un vrai cuisinier japonais qui maitrise la bouffe de son pays. Enfin, le cas du restau c'est quand même particulier. Et la discrimination n'est pas à sens unique. De la première faisant galérer les basanés peut découler la "riposte". Y'a pas mal de boites tenues par des personnes d'origines étrangères. Par exemple un rebeu qui va privilégier les employés arabes voire du pays d'où l'employeur est originaire voire la région où il est né :blush: Mais tout ne va pas toujours mal, heureusement, je connais un employeur d'origine kabyle qui fait bosser dans son restau tout le monde et de façon équilibrée, tant entre "chefs" qu'entre "subalternes". Bah moi je vois pas ça comme ça, les quotas ça ressemble à "Embauchez 3 rebeu, 2 renois, 1 asiat et 1 indien, après n'embauchez que des Gaulois" . éa peut porter préjudice dans les deux sens et ça peut être un facteur du ralentissement économique. Si les entreprises n'avaient pas de quotas imposés d'une part et ne recrutaient qu'en fonction des profils adaptés d'autre part ça fonctionnerait carrément plus à l'échelle nationale. Quoi j'ai pas le droit de penser que les mentalités puissent passer de "médiocre" à "c'est un bon début" ?

Tu vas parler de ça sur tous les topics ? PS : bonaniv zazou

Avec la phrase entière ça me revient, effectivement ^^ Je vois bien, mais je me suis compris en disant ça.