Tu as totalement raison, la première chose que l'employeur regarde, c'est le cv bien evidemment.
Cela dit, la deuxième chose qu'il regarde, c'est la lettre de motivation.
Si elle est bâclée, bourrée de fautes de langages ou d'orthographe, malgré un bon CV, la candidature terminera certainement à la poubelle.