Elbaid1

certainement parce que je rentrais dans un plan social à l'échelle national et même Européenne parce que à l'ouverture des frontières beaucoups ont perdus leur emploies en France , en Espagne , en Italie , en Allemagne ...partout ou les frontières sautés , et donc ils ont ete très large au niveau de la carotte ..des primes je veux dire . mais bon la prime d'ancienneté n'était pas trop élevé , pour 6 ans j'ai perçu 40 000 fr , ça fait tout juste 6000 euros , avec un salaire tout juste au dessus du smic d'alors , commis coursier en douane c'est le bas de l'échelon dans ce secteur .

Ouai plutôt manoeuvre que cadre évidement , coursier en douane exactement . Dans les 120 000 francs il y avait la prime ancienneté mais aussi une capitalisation des 75% de tout ce que j'aurais du percevoir pendant les deux ans du plan social , parce que j'ai retrouvé un emploi 5 mois aprés j'ai perçu ce petit capital , une sorte de carotte quoi ... ALORS je ne me souviens plus exactement mais la prime de licenciement devait être de 40 000 francs , c'est tout .... mais bon dans le lot de licenciés beaucoups étaient pas très loin de la retraite et avaient 30/ 40 ans d'ancienneté et ils ont touchés tout de même une belle carotte en + des deux ans de chômage , c'est pourquoi un licenciement économique à 2 ans de la retraite c'est VACHEMENT interresant ... bien mieux qu'une prés retraite .

elles ne sont pas chassés les marmottes Une marmotte à la broche ....ché pas si c'est bon . IL y a rien de plus con qu'une marmotte , quand tu t'approche elles sifflent du coups tu sais ou elles sont , un peu comme si tu jouais à cache cache en faisant un potin du tonerre .... c'est incroyablement con une marmotte mais bon c'est amusant à observer .

Je travaillais chez un transitaire en douane , une société import export . A l'ouverture des frontières en 92 il y a eut beaucoup de licenciement dans le secteur et nous avons donc bénéficié d'un plan social plutôt généreux , c'est l'Europe qui a payé .

Oui ptet bin ...d'ou l'intèrêt de repartir avec les murs de l'entreprise ... ça ferait monter les tarifs . Fin bref moi perso à l'époque jai perçu 120 000 franc pour 6 années d'ancienneté , certains dans mon secteur proche de la retraite ont perçu bien plus parce qu'ils avaient davantage d'ancienneté . Ils préconisent bien le licenciement qui sous certaine forme est un acte de violence social et donc en effet je préconise la même réponse .

ouai les licenciés devraient prévoir des plans de desctruction de la dite entreprise qui licencie en urgence.... ça relativiserait forcément le caractère urgent d'un licenciement .

c'est toujours ça de pris sur l'ennemi . avec 40 ans d'ancienneté ça commence à chiffrer un licenciement , là dessus tu rajoute quelques installations cramé de l'ex entreprise , ça fera monter le cout d'un licenciement .

Bah non . en premier arrive le licenciement économique et ensuite le plan social qui accompagne le licencié , ça parait logique .

C'est pas ta conso qu'il faudrait baisser mais tes revenus , ça induirait à l'évidence une baisse de la conso , c'est bien connu un pauvre ça pollue moins qu'un riche .

ça c'est un bon plan , un an ou deux juste avant la retraite tu les passe aux chômages , je crois c'est mieux qu'un Tpass .... mais l'idéal se sont des plans sociaux suite à un licenciement économique juste avant la retraite , c'est tout benef . C'est comme une pré retraite avec les primes licenciement en supp . malheureusement ça risque pas de m'arrivé .

ET qu'elle soit pratiqué que par des riches , comme ça les animaux seront uniquement tirés par des riches ... ça fera plus propre .

moi jai pas encore choisi mon cheval . IL faudrait j'examine leur dent et que j'enfonce une seringue dans leur cul pour un prélévement .... autant qu'ils soient sain .

j'en connais au moins 1 qui est partis à 51 ans ( sncf) , c'était le bon temps du rock n'roll quoi . dans sa vie il aura passé plus de temps à la retraite qu'au travail ...... toute façon pour avoir une bonne retraite il faut être née entre 1935 et 1960 , les suuivants se feront niquer et ceux d'avant c'est pas mieux , c'est juste une histoire de cul bordé de nouille . donc moi , à la question posé du sujet , ma préférence : être née entre 34 et 1960 et bosser à la sncf .

et dans le même temps tu flirte avec l'écologie neuneu du bien être de la planète hein ? petit coquin va . record battu

je m'en fout du privé et de l'honneur , chacun sa merde ! pi en plus j'y ai travaillé dans le privée .... d'ailleurs je vais t'en dire une bonne ...drant les 7 années ou j'ai travaillé dans le privée j'ai jamais payé mon timbre puisque mon courrier perso passé à la machine affranchir de l'entreprise et du jour au lendemain je suis rentrée à la poste ça ete terminé le timbre gratos ... c'est fort non ? Ouai encore heureux , si je ne pouvais même pas m'offrir un telephone , je serais gilet jaune puissance 1000 pistonné !

mais non ça n'a rien à voir , le Tpass s'adresse à tout le monde , à tout les salariés et fonctionnaires de la poste peu importe la position de travail pénible ou pas , pi en plus je ne sais pas si la Poste reconnait une quelconque pénibilité mise à part le travail de nuit . Moi perso j'en veux pas de leur Tpass de merde , ou bien c'est négociable , j'accepte un Tpass avec un chèque de 200000 CASH , c'est mon tarif , à prendre ou à laisser .

BAH ! je ne bénéficie de rien du tout , c'est pas un poste aménagé , c'est une position de travail normale qui existe depuis belle lurette . le courrier du Père Noel passe par moi , jai un contact direct avec le père noel ! you tube c'est l'option telephone avec 70 giga en illimité , rien à voir avec la poste , c'est bibi ! lol ouai la Poste ça rend fada , un peu timbré quoi , mais c'est pas reconnu en pénibilité , c'est tabou depuis le fameux dicton Petit Travail Tranquile PTT , ça nous colle à la peau c'est dingue ! en attendant je reviens de Roses (Espagne) à 1,27 euros le gasoil et 25 un resto ça vaut le détour , j'attend la prime de 100e de l'ot con , j'irais les claquer en Espagne

non . jai pas l'impression d'être usé , certainement aprés 35 ans de Poste psychologiquement atteint oui mais pas usé non . c'est pour ça que moi perso j'irais jusqu'au bout du bout sans Tpass et ils pourront toujours m'en rajouter dix de plus ces abrutis je tiendrais comme une moule sur son rocher quitte à bouffer le rocher . Et puis jaime bien les grèves , une fois à la retraite c'est fini la grève , ça va me manquer . De temps en temps un petit piquet de Grève rien que pour les emmerder ça ravigotte . bon et puis le Tpass tu a une perte de salaire tout de même , alors je ne sais plus combien exactement , fin bref tu te fais niquer .... toujours est il qu'ils proposent des Tpass et dans le même temps ils augmentent les prix ces abrutis .... alors je veux bien qu'un cadre puisse s'offrir le luxe du Tpass si ça lui chante mais dans mon cas même si je ne suis pas au smic j'ai pas envie à 56 ans leur faire cadeau d'une bille ... ça va ....lol en fait en y regardant de plus prés , c'est pas la Poste qui est pénible envers moi mais le contraire , j'ai un statut de fonctionnaire et il faudra qu'ils me trimballent jusqu'au bout du bout ces abrutis .

Sérieusement j'y crois pas trop à leurs pénibilités , encore faut il rentrer dans les conditions . Dans mon humble cas , ce ne fut pas un travail pénible , mais chiant ..... c'est pas pareil . Est ce que la chianlit et le caractère chiant casse couille d'un travail est pris en compte ? je ne crois pas , ils le devraient pourtant , surtout à la Poste .... dans le genre employeur casse couille on fait pas mieux ... la preuvre est que de nombreux cadres se cassent avant l'âge légal en choisissant le Tpass , sans avoir les conditions réunis de pénibilités parce que dans un certains sens ce sont les cadres qui sont pénibles et pas l'inverse , dans mon service mes deux cadres sont parties en Tpass...c'est dire le dégout que peux exprimer le besoin de partir avant la fin !!! et à la direction d'autres font de même ...ils partent avant tellement ils en ont raz le bol de la Poste ... ! mais d"aucune raison pénible , seulement chiant et casse couille . POUR moi et c'est juste mon point de vue , un employeur pas foutu de garder ses cadres en fin de carrières jusqu'au bout , c'est un employeur de merde . Alors quand même le nombre de Tpass utilisé démontre surtout le dégout et le raz le bol que peux exprimer un employé salarié ou fonctionnaire à son employeur ... franchement y a pas de quoi s'en vanter ... et ce n'est pas que à la Poste , jai un très proche qui travail au conseil général , c'est pas mieux . Et un autre aux impôts pas mieux non plus , c'est la raz le bol général .... ; Alors en rien une affaire de pénibilité , c'est juste que les administrations deviennent chiante et que tout le monde cherche à se casser avant parce que "casse couille" , encore que la Poste n'est plus une administration , limite on se demande ce que c'est d'ailleurs et on se demande à quoi elle sert de nos jours , Apres nous avoir supprimer tout les métiers de la Poste , ils en sont en prévoir la supression des timbres poste ces cons la .

vive le Quebec !!!

OUAI , et je me branche comment au deuxième étage , je fais suivre une rallonge ?

OUAI en attendant ils nous l'augmente ces cons .... on finira par faire de la démocratie à pédalo à force de nous augmenter l'essence .

ouai je mérite largement la médaille du travail , je supporte la Poste depuis 35 ans . ouai ça ou peindre la giraffe .... mais bon chui pas au smic moi . pi en plus jai un petit bureau pour moi tout seul et en même temps que je travaille je regarde you tube avec mes séries préférés , c'est top .

ouai surement .

avec l'Espagne à côté je peux sortir , manger , boire , et même pisser contre les murs sans pass sanitaire . Viva Franco ; Olé ! et en plus le gaz oil est à 1,18 . viva Franco , olé !