micro-onde

le travail de la justice c'est de justement démêler le vrai du faux, la diffamation de la vérité et souvent ça prends du temps! le lynchage public ça va plus vite c'est vrai, c'est plus expéditif: pas de jugement, pas d'avocats après les "arrangements" financier aux états unis est monnaie courante dans les affaires, la justice là bas est moins indépendante qu'en france!quand on saura tout on pourras peut être parler

quand tu mets mais derrière une phrase la plupart du temps c'est pour minimiser la portée de ses conséquences après je suis sur que titenath est sincère dans la condamnation de ces pratiques mais il y a des façons de condamner qui sont inadaptées et d'ailleurs illégales(diffamation, relire mes premiers posts) et qui desservent la cause des défenseurs des femmes harcelées. je répète: il y a une ligne rouge à ne pas franchir dans une cause

relis les posts

diffamation sur internet

tu te rends compte de ce que tu écris?que tu excuses des faits ILLÉGAUX? c'est le méme raisonnement qu'un preneur d'otage qui justifie son acte parce que il n'a pas été entendu et que donc c'est pas sa faute!pente glissante moi je vais te raconter une autre histoire que j'ai vu dans mon ex boite:une femme se faisait harceler par son chef elle en parle à son mari (tout les 3 faisait parti du méme syndicat) il en parle à ce syndicat qui répond qu'il ne peut rien faire.il en parle à un autre syndicat "rouge" et bien bizarrement après des écrits sur le cahier dp au bout d'un mois le chef et la femme ont été mutés chacun dans un secteur éloigné. tout ça pour dire que de nos jours les dirigeants sont excréments attentifs aux harcèlement car le code du travail oblige l'employeur à préserver la santé physique et psychologique de ses employé(e)s et donc pour se protéger aux yeux de la loi est extrêmement réactif si on sait à qui en parler.

voila qui va relancer le débat sur la peine de mort fait il y a plus de 30ans

on est d'accord mais moi je condamne la dérive possible du fait que n'importe qui sous couvert de l'anonymat(twitter) puisse raconter n'importe quoi contre n'importe qui (nommé ou pas, quand on parle d'un chef de service dans un lidl, leader price ou leclerc de frejus par exemple y en a pas 36) sans preuves concrètes.

pour que ça change il faudrait déja que les victimes arrêtent d'avoir honte, de se dire que c'est perdu d'avance et qu'elles portent plainte LÉGALEMENT!la loi n'est peut être pas parfaite mais elle est efficace quand on sait l'utiliser.

si les faits sont avérés!

et qui détermine ce qui est vrai ou pas?la loi avec les juges assermenté le détermine mais sur twitter? en tant que modérateur tu devrais mieux savoir que n'importe qui ce qu'on as légalement le droit d'écrire sur internet aux yeux de la loi aahhhhh ok!c'est juste un exutoire, fallait le dire!là c'est différent ......ou pas

tu ne cautionnes pas mais tu ne condamnes pas une action qui est pourtant illégale aux yeux de la loi je ne dis pas que le harcèlement n'existe pas, je ne dis pas qu'il ne faut rien faire mais pas comme ça!là c'est franchir une ligne rouge!c'est la porte ouverte(à toutes les fenêtres....pardon) à la délation de n'importe qui contre n'importe qui sans preuves fondées et solides.

expliques moi alors parce que oui je condamne le lynchage public sans aucunes autres formes de procès LÉGALE pour rappel:Article 11 de la déclaration des droits de l'homme 1. Toute personne accusée d'un acte délictueux est présumée innocente jusqu'à ce que sa culpabilité ait été légalement établie au cours d'un procès public où toutes les garanties nécessaires à sa défense lui auront été assurées.

lire la suite de l'article et en cas de fausse accusation on fait comment?ça sent bon la vengeance personnelle cette affaire mais la france en matière de délation a une longue histoire pour accuser quelqu'un il faut des solides preuves sinon c'est de la diffamation « Article 29. - Toute allégation ou imputation d'un fait qui porte atteinte à l'honneur ou à la considération de la personne ou du corps auquel le fait est imputé est une diffamation . La publication directe ou par voie de reproduction de cette allégation ou de cette imputation est punissable, même si elle est faite sous forme dubitative ou si elle vise une personne ou un corps non expressément nommés, mais dont l'identification est rendue possible par les termes des discours, cris, menaces, écrits ou imprimés, placards ou affiches incriminés. « Toute expression outrageante, termes de mépris ou invective qui ne renferme l'imputation d'aucun fait est une injure ». sinon y a la justice mais je sais c'est long, contraignant,etc....

Peugeot,champagne,moutarde de dijon, Chanel, beaujolais, saint laurent,etc...je continue ?

gagner plus ne veut pas forcément dire dépenser plus, ça ça dépends de la conjoncture: si la conjoncture est mauvaise(comme la crise des subprimes récemment) les gens ne vont pas dépenser mais économiser pour se prémunir contre des mauvais jours(pour ça qu'on as vu l'économie de la france stagner pendant des années). les dirigeants se fichent de l'économie française ce qu'ils voient c'est leurs bénéfices et quand les jours sont mauvais, les ventes baissent alors au lieu d'embaucher pour relancer l'économie (ce qui leurs couteraient très cher pendant une période avant de voir les effets) ils préfèrent vendre moins mais faire plus de bénéfices sur le produit. comment?tout simplement en faisant plus de marge sur le produit.comment faire plus de marges?en payant moins les salariés, en flexibilisant les salariés.comment fléxibiliser les salariés?en leurs laissant pas le choix.en entretenant le chômage. qui n'a jamais entendu "tu ne veux pas?pas grave y en a 10 comme toi qui attendent du travail". et donc après c'est un cercle vicieux: plus de chômage=plus de flexibilité=plus de marges pour les entreprises=besoin de moins de mains d'oeuvres pour augmenter la marge=plus de chômage,etc.... tout ça au dépends de la santé des salariés qui se détériorent depuis des années(les maladies musculo-squelétiques ont explosés ces dernières années) cqfd. pour ça que les dirigeants continuent à entretenir la légende qu'il faut fléxibiliser le marché sinon ils perdraient leurs marges.

je donne des nouvelles à ceux/celles qui auront du temps à perdre pour dire que ça se passe bien au travail, que le travail en lui méme n'a rien à voir avec ce que je faisais et que donc je dois repartir de zéro techniquement. par contre la personne avec qui j'ai fais l'entretien d'embauche (que je vois régulièrement étant mon chef de service) m'a avoué dans une conversation qu'en fait que c'était pas pour mes compétences technique qu'il m'a recruté (pouvant s'acquérir avec la pratique) mais pour ma prestance, ma façon de présenter les choses avec bienveillance et que finalement mon refus d'obéir à une demande de ma hiérarchie que je jugeais déplacée a joué en ma faveur car un professionnel doit savoir ce qu'il a le droit ou pas le droit de faire dans son domaine de compétence ce que le donneur d'ordre (hiérarchie) ne sait pas toujours n'ayant pas forcément les connaissances techniques et c'est cela que recherche une société. et pour la prestance vu que je dois être en relation avec le client (personnel de mon ancien employeur donc mes anciens collègues) je dois, pour arriver à mes fins, savoir présenter les choses et arrondir les angles quelques fois si il y a tensions et pour ça j'avoue que j'y arrive souvent. voila voila, vous vous en foutez je sais

Dtc

sinon pour l’essence doit y avoir une station pas loin

Merci mais j’ai (encore) de la ressource

je ne sais pas si ce boulot sera temporaire ou pas mais il aura le mérite au moins de m'avoir redonné confiance en moi, en mes capacités, en mon jugement. quand on vit ce que j'ai vécu et ce que d'autres on vécu aussi on en arrive à se demander si le problème ne vient pas de soi, à remettre en doute ses capacités et reprendre confiance en soi est un long chemin qu'on ne peut parcourir que seul.

de moi

bah c'est la ligne des scientifiques qui disent que la femme choisira toujours l'homme ayant le meilleur ADN lui assurant la meilleure progéniture possible tout comme l'amour serait une histoire de phéromones mais je pense que l'homme(dans le sens espèce) est un peu plus compliqué que ça et ne se résume pas à cela. et en amour rien n'est jamais "gagné" c'est quand tu le prends pour acquis et que tu fais plus d'efforts que tu es dans la merde

lundi je commencerai le boulot en lui même et mercredi je repart en formation! au moins j'aurai mes permis et habilitations à jour quoi qu'il arrive