Je me demande si c'est pas le caractère inhabituel ou dérogatoire de l'ouverture qui offre en fait la meilleure garantie de la rémunération la plus attractive ; par ex. sur ordre exceptionnel du préfet, du maire..?
Idem les collaborateurs qui vont se débarrasser de leurs derniers brins le 1er et croiser des gentlemen pour juste un rappel à la loi ?
Dura lex sed lex mais restons bon enfant ?