Noisettes

Le Mag est très différent du forum. Les participants réguliers ou occasionnels font un article par mois sur un thème qui les intéressent et qu'ils veulent faire découvrir.

Je jongle entre Sang impur d'Hugo Hamilton et la collection des Madame/Monsieur .

Je ne sais pas comment se calcul le salaire médian mais ce que je sais, c'est que de nombreuses personnes qui vivaient et travaillent à Paris ont du quitter leur logement parce que le loyer devenait trop cher alors que leur salaire n'a pas franchement augmenté.

Je relance le recrutement parmi les nouveaux et les anciens .

Un salaire médian probablement pour les cadres car la réalité du terrain est toute autre.

Le salaire médian n'est qu'un outil théorique parce qu'en pratique, c'est tout autre chose. Quand j'habitais Bonne Nouvelle, on ne voyait pas beaucoup de personnes de la classe moyenne. Avec le prix exorbitants des loyers, la classe moyenne et les populations ouvrières et employés (qui travaillent à Paris) doivent quitter la ville pour pouvoir se loger car leur salaire ne leur permet plus de vivre à Paris.

J'ai vécu 33 ans à Paris et si on a quitté la région parisienne, c'est justement à cause d'un loyer trop élevé par rapport à nos salaires. Tu ne vis pas avec un SMIC à Paris voir en proche banlieue quand tu a un loyer à plus de 1500 euros. Et je ne parle pas du temps de transport entre ton domicile et ton lieu de travail.

Mon mari qui est dans l'informatique (il est analyste) a toujours eu des salaires importants mais avec une charge de travail, soit difficile à réaliser, soit il se retrouvait avec des managers à côté de la plaque. Un grand nom de l'informatique a voulu le recruter mais à condition qu'il baisse son salaire journalier de 30% parce que primo, mon mari n'a pas de diplôme (si ce n'est son bac L) et deuxio, il ne parle pas anglais (alors qu'il est bilingue). Résultat des courses, on a quitté la région parisienne.

A Paris, les salaires ne sont pas plus élevés qu'ailleurs sauf dans le secteur de l'informatique. Et encore !

Au Danemark, il y a une allocation qui est donnée aux étudiants Danois et sous conditions (faut que je vérifie) aux étudiants européens, ce fait que ces derniers ne sont pas de travailler à côté de leurs études. En France, il y a les bourses sur critères sociaux qui n'est pas accessibles à tous. De nombreux étudiants doivent se salarier pour payer études et loyers quand ils ne peuvent pas avoir l'aide de leur parents. Quand je me suis fais licenciée de mon emploi étudiant pour cause de liquidation économique, j'ai pu dire au revoir à mes huit années de cotisations chômage car on ne peut pas être demandeur d'emploi et étudiant (cet emploi était ma seule entrée financière). Et je ne répondais à aucuns critères pour bénéficier des aides du CROUS ou du service social de la ville. Dont, non seulement je me suis retrouvée dans une sacrée panade financière mais en plus les services dit "sociaux" ne pouvait rien faire pour moi. Dont pendant près de trois ans, j'ai du me débattre avec mes trois cents euros de standardiste et j'ai pu dire au revoir à ma prime pour l'emploi ainsi qu'à mes indemnités de congés maternité (salaire peu élevé pour pouvoir en bénéficier). A l'heure actuelle je dois faire face à des frais importants mais comme les sommes déclarés aux impôts sont trop importantes, nous n'avons pas le droit à l'APL alors que mon mari a perdu son emploi depuis trois mois. Nous avons deux loyers de retard, des factures en souffrance et d'importants frais médicaux pour notre fils et nous n'avons aucune aides. Me dire qu'il y a trop de sociale dans ce pays, c'est un non-sens à mes yeux. Mais que les aides sociales soient très mal redistribuées me parait plus juste.

Si monsieur Darmanin trouve qu'il y a trop d'aides sociales en France, je lui propose de sanctionner les entreprises qui cherchent à recruter mais qui refuse des candidats car il y a un petit trucs qui ne convient pas dans le profil desdits candidats. Je peux aussi l'inviter chez moi pendant une semaine voir ce que c'est que d'avoir comme simples revenus une AAH et des indemnités chômage d'un peu près 800 euros.

Faudrait encore que ne nombreux recruteurs (patrons, chasseurs de tête, chargé de recrutement et je ne sais plus qui d'autres) acceptent de prendre en compte les profils qui ont appris un emploi sur le tas.

Allocation adultes handicapés (AAH) Des « disparités fortes » sont relevées entre départements dans l’octroi de cette aide. Il est, du coup, proposé de « maîtriser les flux d’entrée en [révisant] les critères d’attribution » et d’« uniformiser (…) les pratiques de prescription ». Les hauts fonctionnaires de Bercy suggèrent par ailleurs de « revoir plus périodiquement le stock » de bénéficiaires de l’AAH et d’« inciter effectivement à la reprise d’activité ». Faudrait encore que les entreprises veulent employer des personnes en situation de handicap, ce qui n'est pas le cas.

Je suis non imposable et vu toutes les galères que j'ai vécu sans que les institutions me fient un coup de pouce pour éviter de sombrer, je suis bien contente de ne pas en payer.

Bonjour les amis. Après quelques mois d'absence pour des raisons diverses et variées (eh oui, la vie IRL reprend ses droits ), je vais sortir un nouveau numéro du Mag. Mais pour cela, le Mag a besoin de recruteurs de nouveaux rédacteurs et naturellement, les rédacteurs actuels sont toujours les bienvenus. Voilà pourquoi je lance un nouveau recrutement de rédacteurs. Si vous êtes intéressez par la perceptive d'écrire pour le Mag, vous pouvez l'indiquer ici et précisez le thème pour lequel vous souhaitez écrite. Voilà, voilà. Si vous avez des questions, n'hésitez à venir les poser ici. Bonne journée à tous .

Il vivait entre les USA et la France (qu'on le veuille ou pas, Saint Barthélémy fait parti des Antilles française) et en plus, il est mort en France. Il revient aux juges de dire s'il était résident fiscal en France ou aux USA. C'est bien la définition de ce statut fiscal qui dira si son testament est valable ou pas. Si aux USA, une personne peut léger ses biens et sa fortune à qui bon lui semble, en France, il y a la réserve héréditaire pour les enfants du défunts.

Primo, Sylvie Vartan n'a rien à attendre de l'héritage de Johnny Hallyday dans la mesure où elle a divorcé de ce dernier il y a plus d'une trentaine d'année. Et il n'est pas pertinent, dans cette affaire de parler de la jurisprudence Jarre. Maurice Jarre avait quitté la France pour ne plus y revenir et quand il est décédé, la justice française a établie qu'il était un résident fiscal américain et de ce fait, son testament était confirme aux lois américaine. De plus, Maurice Jarre, au moment de sa mort, n'avait pas remis les pieds en France depuis une trentaine d'année. Dans le cas de Johnny Hallyday, la justice devait établir sa résidence fiscale.

Une fois, je suis allée manger dans une restaurant italien avec mon fils de trois ans et demi qui voulait absolument une pizza. Nous avons trouvé un resto mais celui-ci ne faisait pas de menu enfant et la pizza qu'on lui avait servi étant immense pour lui. La moitié de la pizza a fini à la poubelle car il n'a pas pu la finir. Je fais quoi avec un gamin qui a un appétit d'oiseau, nous nous privons de restaurant en sa compagnie jusqu'à ses 18 ans, même si le restaurant propose un menu enfant ? Une amie de ma mère, qui tenait un restaurant, n'a jamais été choqué quand des clients lui demandaient d'emballer ce qui restait dans leur assiette (elle faisait de la cuisine traditionnelle).

Les lécheurs de roploplos, comme tu dis, devraient arrêter de penser avec l'organe qui se situe sous la ceinture mais avec celui qui se trouve dans leur boîte crânienne car il n'y a rien de plus désagréables de se faire reluquer en permanence car on a une forte poitrine et qu'on refuse de crever de chaud l'été sous des cols roulés.

Si Emmanuel Macron veut que je lui confie mon fils pendant une semaine, il comprendra très vite pourquoi mon Petit Rameau ne peut pas faire de journée complète (alors qu'il l'a demande).

Pour la petite histoire, j'avais un CDI quand j'étais étudiante. Mais celui-ci a pris fin avec la liquidation de l'entreprise qui m'employait. Résultat des courses : après huit ans d'activité et parce que j'avais le malheur d'être étudiante salariée, j'ai du m'asseoir sur mes indemnités chômage. Comme j'avais un autre emploi en CDI en tant de standardiste dans une autre société, je suis passé d'un salaire mensuel de 1000 euros à...300 euros. Pendant cette période, j'ai décroché quelque CDD mais cela n'était pas suffisant. Ce qui fait entre 2011 et 2014, mon activité professionnelle était légère, je me suis fais sucrer mes indemnités maternité. Heureusement que mon employeur m'a versé les trois mois de salaire (ce qui correspondait mon congé) mais pour les trois mois suivants, bonjours les ennuis financiers. Actuellement, je suis de nouveau à la recherche d'un emploi et si jamais d'en trouve un, je risquerai d'être coincer concernant les frais de garde pour mon fils, car il a beau avoir trois ans et de demi, il va à école qu'en matinée car il est tellement dynamique et agité que l'école ne peut pas l'avoir en journée complète. Dans la mesure où mon fils est scolarisé, je n'ai aurais pas d'aide pour payer les frais de garde entre 14h et 16h30 car il est censé être à l'école, et non à la maison.

Les pays que tu cites donne la chance de montrer ce que vaut un candidat pour un poste dont il n'a pas forcément le profil. En France, si tu n'as pas le profil pour le poste auquel tu postules, ta candidature ne vaut rien.

Les cotisations sont faits pour les chiens peut-être.

De même .

C'était de l'ironie de sa part.