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13 résultats trouvés

  1. Pour la féminitude, contactez Tahar Ben Jelloun (ou lisez-le ?). C'est lui qui a créé ce néologisme. Sinon, Fatima Mernissi peut ("pouvait", malheureusement...) vous en parler aussi : elle l'incarne(ait) je crois ! (La lire, elle aussi ? Whaoo ! J'suis en train de donner des devoirs de lecture moi ou quoi ?...) Bon, imaginez, si, allez quoi, "jouez le jeu", imaginez donc que vous êtes... une femme ! Et qu'il vous faut choisir (c'est la règle du jeu !) entre ces trois termes : féminité, féminisme et féminitude. Et bé... lequel choisiriez-vous ? (Pourquoi ?)
  2. Croirez-vous que la parité politique entre hommes et femmes pourrait soigner les fous de la métaphysique, moraliser les peuples et aider à rationaliser la démocratie ? Que faire pour éliminer la misogynie sans détruire les religions ?
  3. Bonjour Caquetage, député féminine traîtée de conne et de salope via twitter... Serions-nous en train de régresser vers les heures sombres des Frères Jacques et de l'almanach Vessid ? Article (source : quotidien Planet) Si vous ne connaissiez pas encore Bernard Ronsin, son nom pourrait rester dans les mémoires. Les propos tenus par cet élu du Conseil général de l’Aisne à l’occasion d’un entretien dans le quotidien régional L’Aisne Nouvelle ne sont pas passés inaperçus. Interrogé sur la question de la parité en politique, alors que le département devait se prononcer sur un nouveau découpage au niveau cantonal pour favoriser l’égalité hommes-femmes parmi les élus, Bernard Ronsin a été direct.« Elles nous pourrissent la vie » « La parité c’est une connerie » a-t-il jugé. « On va forcer les femmes à faire de la politique alors qu'elles n'en ont pas forcément envie » a estimé l’élu. « Dans ma profession j'ai affaire à de plus en plus de femmes. Il y en a de très compétentes mais elles nous pourrissent la vie. Elles seraient mieux avec des casseroles à faire de la confiture » a lancé Bernard Ronsin. Forgeron de métier, l’homme politique n’est visiblement pas adepte de la langue de bois. S’il ne se fait pas prochainement des collègues élues, il devrait rapidement se faire des amies. Mesdames : souvenez-vous bien de cette tête !
  4. Le report des élections locales adopté en Conseil des ministres Les élections départementales et régionales auront donc lieu en 2015, et non en 2014, pour éviter «la concentration des élections». Le report «des élections départementales et régionales» à 2015 et un mode de scrutin majoritaire à deux tours binominal (homme/femme) pour les conseillers départementaux, ont été examinés mercredi en conseil des ministres, a annoncé Najat Vallaud-Belkacem. «Les élections départementales et régionales sont repoussées à 2015 pour éviter la concentration des élections en 2014», année qui connaîtra déjà des scrutins municipaux, européens et sénatoriaux, a annoncé la porte-parole du gouvernement, soulignant le caractère «historique» du nouveau mode de scrutin pour les élections départementales en termes de parité homme/femme. Elle rendait compte de deux projets de loi présentés en conseil par le ministre de l’Intérieur Manuel Valls. Le conseiller territorial, institué par la précédente majorité et cumulant les deux mandats départemental et régional, est ainsi supprimé et «les conseillers généraux s’appelleront désormais conseillers départementaux», a-t-elle précisé. Lire la suite (Libération)
  5. Bonjour, je me présente je m'appelle Clémence, je suis lycéenne. Si je m'adresse à vous, c'est que j'ai besoin de votre aide, du moins de votre avis. Dans le cadre des TPE ( travail personnel encadré :évalué et comptabilisé pour le BAC), je travaille en binome sur le sujet suivant: Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail. Nous avons décidé de réaliser un sondage par le biais d'une série de question en vue d'enrichir notre exposé. Dans la première partie, nous avons tenté de comprendre/étudier l'origine de ces inégalités. Dans quels milieux ( education, politique, social...) ces dernières sont présentes et sous quelles formes. Ensuite, dans la deuxième partie,nous nous sommes focalisées sur les inégalités dans le monde du travail. Et pour finir, dans la dernière partie, nous nous sommes intérésées aux différents moyens mis en oeuvre pour lutter contre ces inégalités. Ainsi qu'aux femmes qui se sont battues pour nos droits/notre liberté (ex: Simone Veil) et celles qui continuent à lutter pour la parité. Voici le questionnaire: (n'hésitez pas à me donner votre avis à propos de la pertinence de nos questions INFORMATIONS Questionnaire anonyme, je ne vous demanderai que ceci : Je suis : -une femme -un homme Profession:_______________________ PARTIE 1 : Pensez-vous que malgré la loi du 4 aout 2014 promulguant l'égalité hommes/femmes, les femmes sont sujettes, de nos jours, à certaines inégalités. Si oui, dans quels domaines ? A votre avis, est-ce que les femmes ont la même possibilité d’accès aux études (caricaturée dans certaines filières, ex : bac L plus pour les filles, bac S plus pour les hommes). Pensez-vous qu’elles sont nombreuses à entreprendre des études supérieures ? Comment expliquez-vous l’absence ou la rareté des femmes en politique ? Cela traduit-il une inégalité encore persistante/présente ? PARTIE 2 : Pensez-vous que les femmes sont plus exposées au chômage que les hommes ? A votre avis, est-ce-qu’une femme peut être à la tête d’une entreprise, peut avoir des responsabilités ? Pensez- vous que les femmes, une fois mère de famille, peuvent gérer vie professionnelle et vie personnelle / familiale ? A votre avis, y-a-t-il une inégalité salariale entre les hommes et les femmes ? Si oui, quelles en sont les causes ? Les femmes sont elles victimes des discriminations / stéréotypes dès leur entretien d’embauche ? PARTIE 3 : Avez-vous déjà entendu parler de la semaine d’égalité professionnelle ? Pensez-vous que la semaine d’égalité professionnelle va réduire les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail ? Pour vous, la journée de la femme, qu’est-ce-que c’est ? Que pensez-vous des groupes féministes ? Sont-ils trop extrêmes ? Leur lutte est-elle justifiée ? Comment vous placez-vous dans ce débat ?(êtes-vous membre d'une association par exemple?)
  6. 40 ans après, un nouveau manifeste de 343 femmes exige "l'égalité maintenant" Samedi 02 Avril - 09:16 Le quotidien Libération publie samedi le texte de 343 femmes exigeant "l'égalité maintenant" avec les hommes, en référence au célèbre manifeste de 343 femmes qui avaient reconnu en 1971 dans Le Nouvel Observateur avoir avorté dans l'illégalité. "Nous voulons atteindre l'égalité femmes-hommes dans les têtes et dans les faits. Nous exigeons aujourd'hui que nos droits fondamentaux deviennent réalité", revendique ce texte initié par l'association Osez le féminisme, et transmis à l'AFP par Libération. Les 343 signataires --parmi lesquelles l'actrice Carole Bouquet, l'écrivain Annie Ernaux, la sociologue Dominique Meda, la socialiste Elisabeth Guigou, la chanteuse Brigitte Fontaine, l'humoriste Florence Foresti, ou encore la journaliste Christine Ockrent-- font explicitement référence au manifeste publié quarante ans plus tôt. Suite de l'article... Source: 20minutes.fr
  7. Bonjour. Il y a eu en France de gros progrès en matière d'égalité homme/femme. J'aimerais savoir si les femmes de ce forum ont eu l'impression au cours de leur vie de souffrir, d'une manière ou d'une autre, d'être une femme et non un homme. N'avez-vous pas comme moi parfois l'impression que si globalement on tend vers l'égalité, dans de plus en plus de cas particuliers il y a une certaine régression ?
  8. La nouvelle campagne du Laboratoire de l'Egalité Mardi 17 janvier - 08:04 L'association créée en 2010 lance une nouvelle campagne pour la parité homme-femme. Trois affiches pour une nouvelle campagne de sensibilisation à l'égalité homme-femme, c'est la nouvelle opération de l'association le Laboratoire de l'Egalité qui regroupe 700 adhérents. En effet, un sondage commandé par l'association révèle que 84% des français véhiculent des propos sexistes, il y a donc encore du chemin à faire pour une égalité des salaires, des tâches ménagères... A quelques mois des élections, la parité s'invite au débat, avec la présentation aux différents d'un pacte de l'égalité avec des mesures telles que le financement public des partis présentant 50% de femmes aux élections, l'égalité salariale et l'allongement du congé paternité. CmoiC
  9. Parité non respectée : les premières entreprises sanctionnées. Najat Vallaud-Belkacem, la ministre des droits des femmes, a annoncé que les deux premières sanctions étaient tombées, visant deux entreprises qui n'ont pas respecté l'égalité salariale entre hommes et femmes. "On a prononcé 135 mises en demeure en quatre mois. Et surtout les deux premières sanctions sont tombées. Ces entreprises ont été averties mais sont passées outre la mise en demeure", déclare la ministre interrogée dans l'édition de jeudi du Parisien/Aujourd'hui en France à l'occasion de la Journée internationale pour l'égalité des salaires ("Equal Pay Day"). "Depuis le début de l'année, 1 500 plans ou accords d'entreprise nous ont été déposés. Ils dressent un diagnostic, fixent des objectifs. Dans certaines régions, plus de la moitié des entreprises se sont déjà conformées à leurs obligations. Mais certaines traînent des pieds", indique-t-elle. "Pour la première entreprise épinglée, située en Ile-de-France, c'est une pénalité de 5 000 euros par mois jusqu'à ce qu'elle se mette en conformité avec la loi. Cette somme représente 1 % de sa masse salariale. Il s'agit d'une structure de 150 salariés qui affiche 500 euros d'écart de salaire moyen entre hommes et femmes et nous a présenté un plan qui ne prévoit rien pour y remédier", indique la ministre. "L'autre entreprise se situe en Aquitaine, compte 180 salariés et n'a jamais remis de document, malgré les avertissements. Elle devra payer 8 500 euros d'amende en une fois, parce qu'elle vient juste de revendre son activité. Charge au nouveau propriétaire de corriger le tir", poursuit Najat Vallaud-Belkacem. Pour la ministre des droits des femmes, "la sanction, c'est le dernier recours, mais pour être efficace elle doit être dissuasive. Et surtout plausible !" "Il est important de dire que lorsque la loi n'est pas respectée (...) les sanctions sont appliquées", a renchéri sur LCP la ministre des affaires sociales, Marisol Touraine, ajoutant que "nous avons tous à gagner à l'égalité". La loi du 2 novembre 2010 oblige les structures de plus de 50 salariés à se doter d'un plan ou d'un accord d'entreprise visant à empêcher la différenciation entre hommes et femmes en matière de rémunération et de carrière. Elle prévoit des sanctions civiles et pénales envers les contrevenants. Le Monde.
  10. Vallaud-Belkacem : "La mixité hommes-femmes, une clé pour la compétitivité" 05/01/14 Dans une tribune parue dans le JDD, Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, prépare "des plans d'action" pour favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes au travail. L'enjeu est considérable, selon elle : plus de croissance, plus de compétitivité. Lire la suite de l'article Source: Le JDD
  11. Invité

    Julien Lepers évincé, car un homme

    Julien Lepers : il dénonce son éviction de Questions pour un champion avec humour Public.frPublic23 décembre 2015Julien Lepers contre-attaque et dénonce son éviction de Questions pour un champion avec humour. La semaine dernière, Télé Star annonçait que France 3 avait décidé d’écarter Julien Lepers de la présentation de Questions pour un champion après 27 ans de bons et loyaux services. Selon le magazine télé, la direction de France 3 souhaiterait rajeunir et féminiser son antenne. Si pour l’heure rien n’a encore été officialisé par France 3, il semble inéluctable que Julien Lepers passe ses derniers instants à la tête du jeu de France 3. Le journaliste Renaud Revel (L'Express) croit même savoir que Julien Lepers s’est vu signifier la fin de son contrat au 20 février prochain . Une situation que Julien Lepers semble avoir accepté mais qui ne l’empêche pas d’ironiser. Sur Twitter, pour dénoncer une situation qu’il ne comprend pas, il a posté une photo de lui en femme (en NKM plus exactement, dont on a appris l’éviction du parti Les Républicains le même jour que celle de Julien Lepers de France . Féminisons !!! ... Bises Bon Noël à tous !!! Vous l’aurez compris, alors que France 3 explique le remplacement de son animateur emblématique par une baisse d’audience, Julien Lepers démontre qu’il n’y a pas de baisse d’audience. Qu’il est toujours l’homme de la situation. Mais plutôt que d’aller au clash, il préfère exprimer son mécontentement et son incompréhension par l’humour. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Encore une belle victoire des féministes, on évince un annimateur car....c'est un homme et qu'il faut, au nom de la parité et autres "principes" mettre les femmes en avant, quitte à supprimer des hommes! A qui le tour ? Champagne ? Qu'en pensez-vous ?
  12. Vidéo Publiée le 16 avr. 2014 Premier thème abordé ce soir par Edgar Morin et son interlocuteur Tariq Ramadan, les femmes. En ce jour d'anniversaire du droit de vote des françaises, accordé le 21 avril 1944, les deux intellectuels s'intéressent à la place des femmes dans la société européenne, mais également dans la religion musulmane.
  13. aujourd'hui trop d'hommes on tendence a considérer la femme comme une personne ne pouvant pas prendre de décisions... l'homme se croit maitre de tout à lui seul de tout décider... et bien non! on voit ce que ça donne l'homme à la tete du monde.... regardez ce tableau désastreux... c'est à cause de lui toutes ces guerres, toutes ces misères... pour moi un monde qui irait mieux ce serait en accordant plus d'importance au femme dans cette société qui vas très mal!! tant au niveau politiques et autres... ps: les matchos bye bye
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