Les droits à la formation

Coucou par ici.

Je vais poser une question idiote mais cela m'évitera de perdre du temps en recherches vaines. 

Nous avons jusque à la fin du mois pour transférer nos Droit Individuel à la formation (le DIF) acquis avant le 31 décembre 2014 vers notre Compte Personnel à la Formation (le CPF). Mais comment retrouver les droits à la formation avant 2014 ? Est-ce cela est indiqué sur les fiches de paie en question (si c'est le cas, faut que je retrouve le carton qui contient la chemise pour son mes fiches de paie pour la période 2003 à 2017) ?

Merci pour ceux qui pourront me répondre.

il y a 15 minutes, Noisettes a dit :

Coucou par ici.

Je vais poser une question idiote mais cela m'évitera de perdre du temps en recherches vaines. 

Nous avons jusque à la fin du mois pour transférer nos Droit Individuel à la formation (le DIF) acquis avant le 31 décembre 2014 vers notre Compte Personnel à la Formation (le CPF). Mais comment retrouver les droits à la formation avant 2014 ? Est-ce cela est indiqué sur les fiches de paie en question (si c'est le cas, faut que je retrouve le carton qui contient la chemise pour son mes fiches de paie pour la période 2003 à 2017) ?

Merci pour ceux qui pourront me répondre.

Moi ils n'arrêtent pas de m'envoyer des messages je répond jamais... Le CPF. 

Le mec au téléphone m'a dit que tu peux retrouver tes droit dans le site gouv.fr. 

^^

Sur mon compte, j'ai bien les périodes allant de 2015 à maintenant, mais pas avant cette période.

il y a 6 minutes, Noisettes a dit :

Sur mon compte, j'ai bien les périodes allant de 2015 à maintenant, mais pas avant cette période.

Justement ils sont surtout très malins leur but c'est justement ne pas que tu le fasse pour se faire rembourser aux yeux de l'état.

D'ailleurs si c'était pas bénéfique pour eux ils t'appelleraient pas. 

Leur formation ils te disent "une formation de votre choix" parmis une liste quasiment inutile qu'ils te donnent, mais c'est juste pour apprendre des langues étrangères ou des trucs comme ça. 

Si tu veux une formation mieux vaut demander soit à l'état directement soit à ton employeur. 

Et en ce moment comme y a aucune entreprise qui recrute ben ils sont au taquet. 

Ils te disent "formation payée", mais payé par l'état pour eux, toi tu perçois rien 

Je ne parle pas des pseudos-centre de formation, je cherche surtout à avoir toutes mes crédits de droits à la formation depuis que je travaille (j'ai été salariée dès le lycée) et sur mon compte, je n'ai pas les années antérieures avant 2014 et c'est pour ça que je voudrait savoir ou trouver l'information pour récupérer ces droits.

il y a 12 minutes, Noisettes a dit :

Je ne parle pas des pseudos-centre de formation, je cherche surtout à avoir toutes mes crédits de droits à la formation depuis que je travaille (j'ai été salariée dès le lycée) et sur mon compte, je n'ai pas les années antérieures avant 2014 et c'est pour ça que je voudrait savoir ou trouver l'information pour récupérer ces droits.

Il se trouve sur ton certificat de travail de cette période où rupture de travail.

Tu trouveras ces droits en principe sur la fiche de paye de 2014, et ce pour ton dernier employeur. Mais si tu as eu plusieurs employeurs pendant la période d'acquis des droits au DIF, il te faut retrouver les dernières feuilles de ces employeurs. tout employeur est tenu de délivrer une attestation de droits au DIF.

Si il n'y a rien de mentionné sur tes feuilles de payes, si tu ne peut obtenir d'attestation d'un ou de tous tes employeurs, tu prends toutes les feuilles de payes afin d'additionner toutes les heures travaillées, ce qui permet de calculer le montant du DIF, et en cas de contrôle, tu auras les feuilles de payes à présenter.

Avec des années de travail à temps complet, on obtient 25 points par année. Pour un emploi à temps partiel, le calcul des droits se fait au prorata. Le montant maximum que l'on peut obtenir est de 1800 euros.

Je t'engage vivement à te connecter pour créer ton compte formation, et obtenir le numéro de téléphone pour te faire expliquer et valider ce que je t'ai dit.

Si tu sais quelle formation tu souhaites faire et quel organisme la dispense, tu peux les contacter et ils sauront te donner toutes les infos nécessaires.

Attention, si tu veux utiliser tes droits à DIF, tu dois avoir fait ta demande de formation avant fin juin.

il y a 38 minutes, Ines Presso a dit :

Tu trouveras ces droits en principe sur la fiche de paye de 2014, et ce pour ton dernier employeur. Mais si tu as eu plusieurs employeurs pendant la période d'acquis des droits au DIF, il te faut retrouver les dernières feuilles de ces employeurs. tout employeur est tenu de délivrer une attestation de droits au DIF.

Si il n'y a rien de mentionné sur tes feuilles de payes, si tu ne peut obtenir d'attestation d'un ou de tous tes employeurs, tu prends toutes les feuilles de payes afin d'additionner toutes les heures travaillées, ce qui permet de calculer le montant du DIF, et en cas de contrôle, tu auras les feuilles de payes à présenter.

Avec des années de travail à temps complet, on obtient 25 points par année. Pour un emploi à temps partiel, le calcul des droits se fait au prorata. Le montant maximum que l'on peut obtenir est de 1800 euros.

Je t'engage vivement à te connecter pour créer ton compte formation, et obtenir le numéro de téléphone pour te faire expliquer et valider ce que je t'ai dit.

Si tu sais quelle formation tu souhaites faire et quel organisme la dispense, tu peux les contacter et ils sauront te donner toutes les infos nécessaires.

Attention, si tu veux utiliser tes droits à DIF, tu dois avoir fait ta demande de formation avant fin juin.

 

J'ai toutes les informations après 2014 mais c'est avant que je pèche, surtout que l'entreprise dans laquelle j'ai travaillé entre 2003 et 2011 a été placé en liquidation judiciaire et qu'à cette époque, comme j'étais étudiante, j'ai été un peu coincée sur ce type de chose. Pour deux autres employeurs, je n'avais pas assez d'heures pour m'ouvrir un droit au DIF à l'époque. 

Pour le moment, je n'ai pas l'intention de suivre une formation dans l'immédiat (nous allons gentiment passés en heures supplémentaires jusqu'à la mi septembre). 

il y a 43 minutes, Noisettes a dit :

J'ai toutes les informations après 2014 mais c'est avant que je pèche, surtout que l'entreprise dans laquelle j'ai travaillé entre 2003 et 2011 a été placé en liquidation judiciaire et qu'à cette époque, comme j'étais étudiante, j'ai été un peu coincée sur ce type de chose. Pour deux autres employeurs, je n'avais pas assez d'heures pour m'ouvrir un droit au DIF à l'époque. 

Pour le moment, je n'ai pas l'intention de suivre une formation dans l'immédiat (nous allons gentiment passés en heures supplémentaires jusqu'à la mi septembre). 

Si je ne me trompe pas, si tu n’utilises pas tes droits au DIF avec l’ouverture d’un dossier d’ici fin juin, tes droits seront perdus, sauf si du fait de la pandémie il a été octroyé un délai supplémentaire.  Tu n’auras droit qu’à ton compte formation à raison de 500€ par année travaillée. 

À vérifier pour tes temps partiels,, car si je ne m’abuse c’est le nombre d’heures à l’année qui donnent les droits au prorata. 

il y a 30 minutes, Ines Presso a dit :

Si je ne me trompe pas, si tu n’utilises pas tes droits au DIF avec l’ouverture d’un dossier d’ici fin juin, tes droits seront perdus, sauf si du fait de la pandémie il a été octroyé un délai supplémentaire.  Tu n’auras droit qu’à ton compte formation à raison de 500€ par année travaillée. 

À vérifier pour tes temps partiels,, car si je ne m’abuse c’est le nombre d’heures à l’année qui donnent les droits au prorata. 

Il faut transférer les crédits DIF sur le CPF avant le 30 juin sinon, ce sont eux qui sont perdus. Entre les temps partiels et des CDD de moins de trois semaines avant 2014, j'avoue que je me suis pas vraiment poser la question concernant le DIF car j'étais étudiante et que je savais ou je voulais aller (avant que la vie me rattrape).