Procédures à l’encontre d’Anthony Smith, inspecteur du travail

A l'issue de ce conseil de discipline, le ministère du Travail persiste dans ses reproches à l'encontre de l'inspecteur, en ne proposant mardi soir que deux issues: une exclusion de trois mois, ou bien une mutation d'office. Il revient désormais à la nouvelle ministre du Travail, Elisabeth Borne, de trancher l'affaire Anthony Smith. Celui-ci n’a pourtant fait qu’exercer sa mission : alors que le pays était confiné depuis quelques semaines, le fonctionnaire a ordonné à une entreprise qui emploie des aides ménagères de leur fournir les équipements de protection, dont des masques.

« Les aides à domicile ont fait leur travail sans masques, sans gants. Encore aujourd’hui, toutes n’ont pas de poubelles pour jeter leurs protections. Anthony Smith n’a fait que son travail, il faut que les procédures disciplinaires à son encontre cessent », lance Virginie Mangin, déléguée syndicale FO de l’Aradopa, l’entreprise pointée du doigt par l’inspecteur du travail.

Combattre les pressions du ministère du Travail

Parmi les soutiens du fonctionnaire, nombreux sont les inspecteurs et inspectrices du travail à avoir fait le déplacement. Leur mot d’ordre, demander l’arrêt des procédures disciplinaires contre Anthony Smith, mais également combattre l’ingérence grandissante et les pressions du ministère du Travail dans leurs missions. « Pas plus tard qu’aujourd’hui, notre hiérarchie a essayé de nous forcer la main. Elle veut absolument qu’on fasse comme le gouvernement décide, on ne peut plus faire notre travail. En cas de souci, une entreprise a juste à passer un coup de téléphone à notre hiérarchie pour qu’elle soit mise hors de cause », dénonce une inspectrice du travail et militante CGT du Grand Est.

https://www.humanite.fr/les-raisons-de-cette-maree-de-soutien-linspecteur-du-travail-anthony-smith-691754?fbclid=IwAR0lhHjq4LKYNb7J1K1QuCydabFqBsVQi_Kwrvtf_aVvQpe9wHlCO-rh7G8

Il y a 6 heures, Peyo a dit :

A l'issue de ce conseil de discipline, le ministère du Travail persiste dans ses reproches à l'encontre de l'inspecteur, en ne proposant mardi soir que deux issues: une exclusion de trois mois, ou bien une mutation d'office. Il revient désormais à la nouvelle ministre du Travail, Elisabeth Borne, de trancher l'affaire Anthony Smith. Celui-ci n’a pourtant fait qu’exercer sa mission : alors que le pays était confiné depuis quelques semaines, le fonctionnaire a ordonné à une entreprise qui emploie des aides ménagères de leur fournir les équipements de protection, dont des masques.

« Les aides à domicile ont fait leur travail sans masques, sans gants. Encore aujourd’hui, toutes n’ont pas de poubelles pour jeter leurs protections. Anthony Smith n’a fait que son travail, il faut que les procédures disciplinaires à son encontre cessent », lance Virginie Mangin, déléguée syndicale FO de l’Aradopa, l’entreprise pointée du doigt par l’inspecteur du travail.

 

Combattre les pressions du ministère du Travail

Parmi les soutiens du fonctionnaire, nombreux sont les inspecteurs et inspectrices du travail à avoir fait le déplacement. Leur mot d’ordre, demander l’arrêt des procédures disciplinaires contre Anthony Smith, mais également combattre l’ingérence grandissante et les pressions du ministère du Travail dans leurs missions. « Pas plus tard qu’aujourd’hui, notre hiérarchie a essayé de nous forcer la main. Elle veut absolument qu’on fasse comme le gouvernement décide, on ne peut plus faire notre travail. En cas de souci, une entreprise a juste à passer un coup de téléphone à notre hiérarchie pour qu’elle soit mise hors de cause », dénonce une inspectrice du travail et militante CGT du Grand Est.

https://www.humanite.fr/les-raisons-de-cette-maree-de-soutien-linspecteur-du-travail-anthony-smith-691754?fbclid=IwAR0lhHjq4LKYNb7J1K1QuCydabFqBsVQi_Kwrvtf_aVvQpe9wHlCO-rh7G8

Un inspecteur du travail qui défend les travailleurs, ça semble pas vous intéresser.

Si vous devez répondre par insultes, ou hors sujet, ne vous fatiguez pas, je m'en passe.