le contrat de professionnalisation intérimairee

Bonjour,

Le  contrat   de     professionnalisation intérimaire doit-il être le principe au CDI pour  le      maintient     à     l emploi   ?            

Le contrat de professionnalisation et l'intérim ne devraient pas exister. Soit les employeurs embauchent des CDD ou CDI rémunérés comme ils se doivent, soit ils n'embauchent pas et se débrouillent eux même.

A savoir aussi que le travail dissimulé est interdit.

il y a 42 minutes, Timo-I a dit :

Le contrat de professionnalisation et l'intérim ne devraient pas exister. Soit les employeurs embauchent des CDD ou CDI rémunérés comme ils se doivent, soit ils n'embauchent pas et se débrouillent eux même.

A savoir aussi que le travail dissimulé est interdit.

Bonsoir, 

Le contrat de    professionnalisation  intérimaire n est-il pas pour autant un    contrat   essentiel    pour    les   évolutions    de      carrière quant-t-il est      rémunéré    ?  

il y a 1 minute, mig72 a dit :

Bonsoir, 

Le contrat de    professionnalisation  intérimaire n est-il pas pour autant un    contrat   essentiel    pour    les   évolutions    de      carrière quant-t-il est      rémunéré    ?  

Un contrat de professionnalisation, ça permet juste à l'employeur quelques avantages. Mais c'est beaucoup plus rare comme contrat que les CDD et CDI.

Même pour quelqu'un qui veut changer de métier, qui veut se former, il aura plus de chances de décrocher un CDD classique plutôt qu'un contrat de professionnalisation. Et de même tu apprends plus vite en restant sur le terrain qu'en alternance. 

il y a 3 minutes, Timo-I a dit :

Un contrat de professionnalisation, ça permet juste à l'employeur quelques avantages. Mais c'est beaucoup plus rare comme contrat que les CDD et CDI.

Même pour quelqu'un qui veut changer de métier, qui veut se former, il aura plus de chances de décrocher un CDD classique plutôt qu'un contrat de professionnalisation. Et de même tu apprends plus vite en restant sur le terrain qu'en alternance. 

Et   le   contrat  de professionnalisation Intérimaire     rémunéré ?  

Jamais entendu parler d'un tel contrat.

Mais bon finalement, c'est la même chose, en gros c'est juste un contrat de professionnalisation.

il y a 4 minutes, Timo-I a dit :

Jamais entendu parler d'un tel contrat.

Je vous  propose    de     le      googliser  

Le 09/03/2020 à 19:45, Timo-I a dit :

Jamais entendu parler d'un tel contrat.

Mais bon finalement, c'est la même chose, en gros c'est juste un contrat de professionnalisation.

Bonsoir, 

En  principe, le contrat de professionnalisation  intérimaire "permet à des salariés de bénéficier d’une formation professionnelle visant à l’acquisition de compétences et d’une qualification différente ou complémentaire de leurs parcours."

Mais l'idée serait néanmoins de donner une meilleur fluidité à la mobilité professionnelle des travailleurs sociaux sur le marché du travail (évolution de carrière, progrès techniques et sociaux, etc...) et de le jumeler avec un dispositif de retraite progressif à points

Tout cela dans un contexte d'une économie circulaire  

Le 09/03/2020 à 19:45, Timo-I a dit :

Jamais entendu parler d'un tel contrat.

Mais bon finalement, c'est la même chose, en gros c'est juste un contrat de professionnalisation.

Le but est de faciliter les mobilités de carrière