Grève du 5 décembre: pour les salariés bloqués, Pénicaud appelle les patrons à l'indulgence

il y a une heure, idiotdubled a dit :

Patron est une notion polysémique

tout à fait ( comme l'aurait dit un certain .... )

qui a t il de commun entre le patron d'une PME de moins de 10 salariés et m Renault ( pour ne cité que lui ! )

rien, absolument rien :

ni dans la conduite de l'entreprise, ni dans sa gestion.

l'un connait tous "ses" employés et même pas mal de leurs problèmes ....l'autre pas un seul en dehors du cercle restreint de la direction générale....et rien de leur vie !

si l'on en revient à Mme Pénicaud.....sa bonne âme la perdra !

bonne journée.

il y a 49 minutes, idiotdubled a dit :

Mais oui , tout le monde a compris que tu as fais lettres classiques , anthropologie et psychanalyse 

Va bosser, prolo...

Prolétaire    travailleur qui fait des enfants 

Il n y en a pas sur forum 

Il y a 4 heures, Niti a dit :

Prolétaire    travailleur qui fait des enfants 

Il n y en a pas sur forum 

 

      Surtout pas moi!!

                        Pauvre garçon!

Il y a 6 heures, pic et repic a dit :

re bonjour,

si.....une entreprise ne se conduit plus comme au début du siècle.

il y a une convergence entre les aspirations du salarié et celle du "patron"

quand l'entreprise va bien, c'est profitable aux 2 parties ....quand elle va mal, ce sont les 2 parties qui trinquent.

alors oui, il faut imposer une juste rémunération des tâches ...c'est le sens de mon intervention, pas une constante opposition : salariés-patrons.

et cela n'est pas uniquement possible par le gréve ......le dialogue peut exister, pour peu que chacun y mette du sien.

bonne journée.

C'est ce qu'il se passe dans la plupart des entreprises...d'où le recul des syndicats...

il y a 26 minutes, new caravage a dit :

      Surtout pas moi!!

 

                        Pauvre garçon!

C est la définition du Larousse 

Alors tu es chômeur célibataire 

il y a 1 minute, Niti a dit :

C est la définition du Larousse 

Alors tu es chômeur célibataire 

              Ni l'un ni l'autre mais je ne fais pas d'enfants !!! 

il y a 8 minutes, new caravage a dit :

              Ni l'un ni l'autre mais je ne fais pas d'enfants !!! 

Et bien si tu ne reproduis pas la société ne s en portera pas plus mal

Et tu perdras l occasion de pouponner et d eduquer dans un monde plein de délices pour les curieux et autres amoureux de la vie 

Etre amoureux de la vie cela n'implique pas forcément de vouloir la perpétuer!

Il y a 16 heures, Morfou a dit :

d'où le recul des syndicats..

bonjour,

comment le dialogue en entreprise peut il conduire au recul des syndicats ?

les syndicats sont et doivent rester le principal acteur de ce dialogue .

ce qui, à mon avis, fait qu'en entreprise cela ne se passe pas si bien, est le jusque boutisme de certains....jusque boutisme allant jusqu'à obtenir l'effet inverse à celui recherché.

faire miroiter aux salariés d'une entreprise une augmentation de 300 voir 500 euros ( quand ils en gagnent à peine 1300 à 1500 ) est porteur....mais l'entreprise pourra t elle le supporter ?.....là le syndicat ne dit pas comment elle va le faire, à part bien sûr par une rhétorique surannée.... il n'y a qu'a piquer le pognon aux riches ! et votre patron, il est riche.

je connais quelques "patrons" de petites entreprises.....hé bien, n'en déplaise à ces messieurs, ils sont sans doute plus riches que leurs employés, mais pas dans des proportions qui permettrait ce genre de largesses.

le faire sur le dos de leur société, c'est risquer la vie de celle ci et ainsi de mettre au chômage tout ce beau monde.

j'étais à la CGT, mais le comportement de ce syndicat à fini par m'exaspérer ...du coup, plus de syndicat et c'est la le problème.

un syndicat n'a de force dans une entreprise que s'il y est bien implanté, que s'il représente une bonne partie de l'effectif, pour pouvoir parler au nom de l'ensemble de celui-ci.

les syndicats allemands appellent rarement à la grève....pourquoi ? parce qu'ils privilégient le dialogue avant d'avoir recours à cette arme....et comme ils le font bien ( ce dialogue) ils trouvent rapidement un terrain d'entente avec le patronat ( qui lui a intérêt à ce que cela tourne tout le temps )

en France, c'est différent....au lieu de dire : asseyons nous à une table et discutons....on commence par dire : faisons grève et on discute ensuite !

c'est du moins, ce dont j'ai l'impression...peut être suis dans l'erreur, mais j'en doute un peu.

bonne journée.

Il y a 2 heures, pic et repic a dit :

bonjour,

comment le dialogue en entreprise peut il conduire au recul des syndicats ?

les syndicats sont et doivent rester le principal acteur de ce dialogue .

ce qui, à mon avis, fait qu'en entreprise cela ne se passe pas si bien, est le jusque boutisme de certains....jusque boutisme allant jusqu'à obtenir l'effet inverse à celui recherché.

faire miroiter aux salariés d'une entreprise une augmentation de 300 voir 500 euros ( quand ils en gagnent à peine 1300 à 1500 ) est porteur....mais l'entreprise pourra t elle le supporter ?.....là le syndicat ne dit pas comment elle va le faire, à part bien sûr par une rhétorique surannée.... il n'y a qu'a piquer le pognon aux riches ! et votre patron, il est riche.

je connais quelques "patrons" de petites entreprises.....hé bien, n'en déplaise à ces messieurs, ils sont sans doute plus riches que leurs employés, mais pas dans des proportions qui permettrait ce genre de largesses.

le faire sur le dos de leur société, c'est risquer la vie de celle ci et ainsi de mettre au chômage tout ce beau monde.

j'étais à la CGT, mais le comportement de ce syndicat à fini par m'exaspérer ...du coup, plus de syndicat et c'est la le problème.

un syndicat n'a de force dans une entreprise que s'il y est bien implanté, que s'il représente une bonne partie de l'effectif, pour pouvoir parler au nom de l'ensemble de celui-ci.

les syndicats allemands appellent rarement à la grève....pourquoi ? parce qu'ils privilégient le dialogue avant d'avoir recours à cette arme....et comme ils le font bien ( ce dialogue) ils trouvent rapidement un terrain d'entente avec le patronat ( qui lui a intérêt à ce que cela tourne tout le temps )

en France, c'est différent....au lieu de dire : asseyons nous à une table et discutons....on commence par dire : faisons grève et on discute ensuite !

c'est du moins, ce dont j'ai l'impression...peut être suis dans l'erreur, mais j'en doute un peu.

bonne journée.

C'est un bon reflet de la réalité!

Bonne journée à vous aussi!

Le 27/11/2019 à 06:51, idiotdubled a dit :

que les maçons "maçonnent " 

Soyons francs....c est ça !