Faut-il faire une signature à chaque prestation ?

Bonsoir, j'aimerai me mettre au chèque emploi service !  Je viens de commencé une prestation chez un employeur pour deux heures de ménage par semaine et j'aimerai poser une question pour ceux qui ont l'habitude du cesu !  Est-ce que vous lui faîtes signé à chaque prestation ?  Juste pour deux heures par semaine, Est-ce utile de faire un contrat ? Je vous remercie de vos témoignages !

il y a 3 minutes, anna011 a dit :

Bonsoir, j'aimerai me mettre au chèque emploi service !  Je viens de commencé une prestation chez un employeur pour deux heures de ménage par semaine et j'aimerai poser une question pour ceux qui ont l'habitude du cesu !  Est-ce que vous lui faîtes signé à chaque prestation ?  Juste pour deux heures par semaine, Est-ce utile de faire un contrat ? Je vous remercie de vos témoignages !

À partir du moment où il y a travail rémunéré, il doit y avoir un contrat, même pour deux heures par semaine. Au même titre que lorsque le contrat se fini, l’employeur doit faire un solde de tout compte, avec certificat de travail, attestation assedic. Et ce, que ce soit avec le CESU ou pas. 

Pour ce qui est de signer, à partir du moment où le contrat de travail est signé, avec les horaires de travail défini  ( jour de la semaine et de quelle heure à quelle heure) tu es supposée faire ces heures toutes les semaines, tu n’as donc pas besoin de faire signer, tout comme dans une entreprise on ne signe pas les heures faites chaque jour, sauf dans certaines boîtes où il y a le pointage obligatoire. 

Merci bien de m'avoir répondu, de toute façon, je ne sais pas si je vais rester chez eux parcqu'ils veullent que j'y alle seulement le vendredi et le problème je ne suis pas tout le temps libre ce jour là en raison d'autres prestations que j'ai à faire et ils ne veulent même pas en plus que j'intervienne le vendredi après midi à partir de 15 h alors ça reste compliqué !