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Les contrats de professionnalisation.


Timo-I

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Membre, Voyageur, 36ans Posté(e)
Timo-I Membre 28 525 messages
36ans‚ Voyageur,
Posté(e)

Bonjour,

Quelqu'un peut me dire si l'on est rémunéré en dehors des horaires en entreprise, donc en centre de formation aussi ? Ou c'est seulement le temps de travail en entreprise qui est rémunéré ?

Je ne trouve rien sur internet pour me donner la réponse.

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Animateur, Le gras c'est la vie, 36ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 22 539 messages
36ans‚ Le gras c'est la vie,
Posté(e)

Les heures en centre de formation sont considérées comme des heures effective de travail.

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Membre, Voyageur, 36ans Posté(e)
Timo-I Membre 28 525 messages
36ans‚ Voyageur,
Posté(e)
il y a 1 minute, Kyoshiro02 a dit :

Les heures en centre de formation sont considérées comme des heures effective de travail.

Très bien merci.

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Membre+, ✖►, Posté(e)
Kai Membre+ 7 409 messages
✖►,
Posté(e)

Pour en avoir fait un de contrat de pro' (sur un rythme de 3 semaines en entreprise en équipe de nuit, 1 semaine en centre de formation donc en journée), oui, c'est payé pareil en centre de formation comme en entreprise, c'est considéré comme du temps de travail même si t'es en centre. Moi j'avais juste des raccords de salaires et je devais signer des feuilles en plus pour le service RH mais c'est parce que mes périodes en entreprise, c'était du travail de nuit ... 4 nuits consécutives par semaine et en formation en centre, c'était du lundi au vendredi donc 5 jours par semaines, alors j'avais de la paperasse en plus à signer tout les mois pour réajuster mes bulletins de salaires quand je bossais une journée de plus tout les mois, alors que les 3 autres semaines à alterner en entreprise, j'étais aux 32h payées 35, majoration des heures de nuits que j'avais pas en "jour" en formation en plus. 

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