des patrons pas reglo

Bonjour

Je suis nouvelle sur le forum! J'aimerais parler de la situation de mon conjoint! Il est en CDI dans une société familiale qui embauche une vingtaine de personnes! Dans cette société, ils font de la livraison de presse (livré les journaux dans les tabac presse), ils font taxi, ils font les déménagements, ils font la livraison de colis.. bref un peu de tout et n'importe quoi! les patrons ont cette société depuis plus de 15 ans, mais niveau organisation, bof!

Ils ont donc embaucher mon conjoint en tant que mecanicien, il est le seul mecanicien, donc avec une quinzaine de camions, sachant que les trois quarts des salariés s'en foute du materiel, mon homme est bien souvent obliger de bosser comme un forcené pour que les camions puissent rouler dans les heures qui suivent! il est aussi responsable de parc, il fait aussi les dépannages quand les salariès tombent en panne en plein milieu de la route, il se retrouve meme a devoir remplacer les gars sur les tournés parce qu'ils sont pas capable ou encore mieux ne veulent pas finir!

quand il y a des commerciaux qui viennent au garage, c'est a lui de s'en charger

quand il y a un problème avec des salariés c'est a lui de gerer les problèmes, de gerer les conflits parce que les patrons ne veulent pas s'en meler

il sait retrouver aussi a faire du taxi lui meme, a faire des livraions lui meme puisque les patrons virent souvent leur ouvriers et disent ne trouver personne pour les remplacer

mon conjoint se tape des heures a gogo, ils le font parfois commencer a 4h du matin pour finir a 21h!

Le salaire quant a lui ne bouge pas d'un centime, les RTT soit disant promis a l'embauche n'existent pas non plus

La patronne s'est fait remonter les bretelles par le comptable en disant qu'il n'était pas normal de voir que mon conjoint avait des heures de malade sur ses fiches d'heure alors que la fiche de paye ne bouge pas que ce soit en heures supplemantaires ou autre (oui parce que meme ses jours de congès, il lui en reste 10 a prendre depuis le début de l'année), la patronne a était jusqu'à faire la tete a mon homme (c'est d'un professionnalisme ca) pendant une semaine en disant que ca ne se faisait pas d'inventer des heures de boulot! Je précise que ce sont des patrons qui arrivent au boulot il est 10h passer et a 15h, ca ne fait plus rien, ils sont assis dans le bureau a regarder le bon coin ou facebook! mon homme lui arrive au boulot a 8h30 et part a 18h30 quand il ne fait pas d'heure supplémentaire (chose qui est rare)

la par exemple comme ce matin, il est partie en intervention a 3h du matin, le gars n'a pas voulu finir la tournée, c'est donc mon homme qui le remplace, il ne va donc pas rentrée de la journée pour continuer a bosser, et ce soir a 15h, il doit partir a 2h de route de chez nous pour du boulot que le patron lui a donner pour la lui!

le mois dernier, il sait retrouver a faire 8h de route a partir de 2h du matin pour faire un déménagement dans le sud de la France pour ensuite rentrée dans la nuit d'après a 1h du matin (en clair il n'a pas dormir durant 2 nuits d'affilé pour faire ce que les patrons lui ont ordonné de faire)

la patronne a prétexté qu'elle ne paye pas un centime de plus ses salariés car elle paye trop d'Urssaf! faut savoir aussi, qu'elle a eu des rappels d'Urssaf pour avoir inventer des heures de boulot a certains de ses salariés, pour avoir meme carrément déclarer des salaries alors qu'ils ont jamais bosser pour eux, elle a meme payer des ouvriers a la main (oui parce qu'elle ne sait pas elle meme a quel heures ils commencent ni a quel heures ils finissent puisqu'elle ne les note pas) il y en a meme qui se retrouve a devoir prendre plus d'un mois de vacances car elle oublie ou alors fait exprès de ne pas les mettre en vacances pendant 1 an

leur fils lui, il vit chez eux, ne paye rien, se fait 400 euros de plus qu'un pauvre gars au smic, alors qu'il se leve a 11h, on le voit jamais bosser! certes c'est un fils de patron mais ca la fou mal parce que en attendant certains se crevent a leur boulot pour avoir pas un centime de plus, et l'autre il a 19 ans se leve a 11h pour rien foutre

d'ailleurs le fils des patrons (vu qu'ils se plient a toutes ses exigences) c'est mis au rally, donc en clair, nous n'avons plus de vie de famille, mon conjoint part tout les weekend durant 6 mois de l'année a l'autre bout de la France pour faire la mecanique des voitures de courses, bien sur, ca c'est bénévolement tant qu'a faire, du moment qu'il n'y a pas d'histoire d'argent ca arrange les patrons

de base mon conjoint bossait avant dans une autre société du lundi au vendredi, maintenant, il se retrouve a bosser les samedis dans cette société car soit disant il ne ferait pas les 151h que la patronne lui a dit de faire par mois, sauf qu'avec les samedis + les heures supplémentaires qu'il fait, il se retrouver avec des 180h de boulot par mois payer 151h

je ne sais plus quoi faire, je suis a bout, mon conjoint a toujours été un accro du boulot, mais la je pense que ses patrons le manipule

Ils organisent un repas de noel tout les ans en se vantant qu'ils sont les seuls a le faire parce qu'ils offrent des cadeaux aux salariés, super les cadeaux : des pompes de sécurité alors que c'est logique que les ouvriers est des pompes de sécu vu que c'est dans le code du travail

Pourquoi reste t'il dans cette boîte ?

j'ai oublier de preciser, les patrons ont installer des cameras dans leur société, parce qu'ils disent que certains de leurs ouvriers les volent, sauf que quand ils partent une semaine tout les deux mois en vacances, ils espionnent mon homme au boulot, en l'appelant tout les 5 minutes pour dire "tu as fait ca, mais pas ca… tu as fait ca, mais pas ca…" mon homme leur a répondu qu'il ne peut pas etre au four et au moulin, en étant le seul mecano pour 15 camions! Et dernièrement, vu que la patronne dit que mon homme invente des heures de boulot, ils ont acheter une pointeuse, sauf que la pointeuse, ils l'ont mis dans le bureau de la société, et que ce bureau n'est ouvert qu'a partir de 10h et a 16h il est fermer, alors comme mon homme commence en tant normal a 8h30 et fini a 17h30, je ne vois pas trop comment il peut s'en servir de cette fameuse pointeuse qu'ils leur a soit disant couter la peau des fesses juste pour un seul salarié

il y a 10 minutes, Colybris a dit :

Pourquoi reste t'il dans cette boîte ?

tout simplement parce qu'il apprecie les patrons, pour lui c'est comme des potes, ca a toujours été un accro du boulot, il a toujours fait passer son boulot avant tout! sauf qu'il ne voit pas les conséquences, le jour ou il viendrait a lui arriver quelques chose, je me demande comment il va pouvoir justifier a la medecine du travail qu'il se tape des 180h par mois

les patrons sont taxi, donc dernièrement j'ai eu besoin de leur service, mon conjoint avait prevenu au moins 3 fois sont patron qu'il devait venir me chercher, bah pour des taxi faut pas qu'ils s'etonnent qu'ils aient mauvaises réputations, il est arriver devant chez moi a 14h45, j'avais rendez vous a 30 minutes de chez moi, justement a 14h45, bien sur, j'ai pas eu d'excuses

il y a 32 minutes, jennifer89300 a dit :

Tout simplement parce qu'il apprecie les patrons, pour lui c'est comme des potes,

Bah voilà... 

Après mise à part saisir l'inspection du travail si la situation est telle que tu la décris. 

Rien ne l'oblige à faire autant d'heures, c'est à lui de refuser tout ce qu'on lui demande... Il a été recruté en tant que mécanicien, il n'a donc pas à faire de livraisons...

il y a 2 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Rien ne l'oblige à faire autant d'heures, c'est à lui de refuser tout ce qu'on lui demande... Il a été recruté en tant que mécanicien, il n'a donc pas à faire de livraisons...

je sais bien, mais comme il dit, si il ne le fait pas, personne ne le fait! mon homme est quelqu'un qui ne sait pas dire non, sauf que moi j'ai peur qu'il lui arrive un truc, vu comment ils le payent mal je me dit que le jour ou il lui arriverais un accident ils seraient capable de la lui faire a l'envers! je lui ai dit de contacter un avocat ou se renseigner au prud'homme mais il ne veut pas, pour ne pas foutre ses patrons dans la merde! lui le patron a un cassier judicière pour avoir commis quelque chose de pas légal avec des salariès, la patronne s'est retrouver au prud'homme pour une affaire similaire a celle de mon homme, mais a ce que je vois, rien ne les arrete

ca fait plus de 15 ans qu'ils ont la société, la patronne paye toujours ses salariés par chèque, sauf qu'il été convenu que mon homme recoit son cheque le 1er du mois (ou suivant le jour a laquel tombe le 1er) sachant qu'elle demande les fiches d'heure une semaine avant! ca fait 3 mois qu'on est a découvert, parce qu'elle donne les chéques le 10 du mois et que le temps que l'on dépose le chéque a la banque, le temps que ce soit encaisser, il arrive qu'il se passe une semaine avant que ce soit fait! je trouve ca idnadmissible que ca fasse un an qu'elle nous rabache la tete tout les mois a dire qu'elle va payer les salariés par virement alors qu'elle ne le fait toujours pas, ne sait toujours pas le faire

nous avons meme était obliger de décaler le credit de notre maison vu qu'elle paye pas en temps et en heure, on se retrouve en plus d'etre a découvert, avec des intérêts supplémentaires a payer

Bonjour. 

Il pourrait pas passer chez moi votre conjoint ? J'ai un joint de culasse à changer. Je lui paye une bière et des chips (s'il lave la voiture).

A plus 

@jennifer89300, il faut constituer un dossier préalable à toute démarche devant une inspection du travail débordée depuis des lustres. L'idéal serait de se rapprocher de délégués syndicaux par exemple qui peuvent aider bénévolement à la constitution du dossier.

Considérant le conflit vers lequel ça va amener, la longueur d'une procédure qui ira peut être jusqu'aux prud'hommes et le peu de compensation en cas de perte d'emploi du fait du système actuel, la situation géographique et le bassin d'emplois environnant, il vaut mieux être bien conseillé.

Tu as aussi les conseillers des salariés qui correspondent peut être mieux à tes attentes et dont tu trouveras la liste pour ton département sur internet ou à la préfecture il me semble.

Bon courage.

Il y a 8 heures, Colybris a dit :

Pourquoi reste t'il dans cette boîte ?

J'ai cherché du boulot avant de péter mes plombs. J'ai répondu à des annonces en tous genres : responsable de maison de retraite, responsable de port sur une petite ile, employé administratif dans une société de nettoyage. J'ai tenté de monter des boites (des associés potentiels m'ont lâché). On m'a promis du travail aussi. "Tu verras, t'auras ton salaire actuel et des primes. Je vais me faire des couilles en or avec ma nouvelle boite !". Mais c'était un guignol.

Le 12/12/2018 à 09:25, Spontzy a dit :

Bonjour. 

Il pourrait pas passer chez moi votre conjoint ? J'ai un joint de culasse à changer. Je lui paye une bière et des chips (s'il lave la voiture).

A plus 

Bonjour

Franchement? il en serait capable croyez moi! comme je l'ai dit, il ne sait pas dire non, il se plie aux exigences de toute le monde (sauf des miennes bien sur, tant qu'a faire, vu qu'il n'a pas le temps de se consacré a nous)

il y a 2 minutes, jennifer89300 a dit :

Franchement? il en serait capable croyez moi!

Bonjour. 

C'est ce que je comprenais... D'où mon message provocant. Désolé pour vous.

A plus 

Le 12/12/2018 à 09:41, fx. a dit :

@jennifer89300, il faut constituer un dossier préalable à toute démarche devant une inspection du travail débordée depuis des lustres. L'idéal serait de se rapprocher de délégués syndicaux par exemple qui peuvent aider bénévolement à la constitution du dossier.

Considérant le conflit vers lequel ça va amener, la longueur d'une procédure qui ira peut être jusqu'aux prud'hommes et le peu de compensation en cas de perte d'emploi du fait du système actuel, la situation géographique et le bassin d'emplois environnant, il vaut mieux être bien conseillé.

Tu as aussi les conseillers des salariés qui correspondent peut être mieux à tes attentes et dont tu trouveras la liste pour ton département sur internet ou à la préfecture il me semble.

Bon courage.

Bonjour

Merci pour votre aide! Je vais suivre vos conseils

C'est une situation de plus en plus compliquer! ce matin, j'ai regarder ses fiches d'heures, rien qu'au mois de juillet il s'est taper 200h de boulot, comment peut on se servir des gens comme ca serieux! c'est pas humain! a coté de ca, les patrons possédent 3 baraques, un camping car, une moto, je ne sais pas combien de voiture... bien sur, ils sont malin ils mettent tout au nom de leur société, comme ca après ils disent ne pas avoir les moyens de payer leur salariés! D'ailleurs mercredi, elle sait vanter d'avoir rajouter 30 euros sur le salaire ce mois-ci, hors ca faisait plusieurs mois qu'elle les devait ces 30 euros! elle a sorti a mon conjoint qu'elle ne voulait pas le payer plus pour nous eviter de payer des impots et comme quoi ces salariés lui couterais trop cher a l'urssaff

à l’instant, Spontzy a dit :

Bonjour. 

C'est ce que je comprenais... D'où mon message provocant. Désolé pour vous.

A plus 

pas de soucis, je ne l'ai pas pris mal, a vrai dire j'ai l'habitude du fait que ce soit un accro du boulot, mais il y a quand meme des limites! De plus, c'est une petite société, j'ai jamais vu autant de camion partir dans les fossés en moins de 3 semaines! c'est pas compliquer, ca fait 3 semaines qu'ils le font se lever a 3h du matin, parce que tout les matins un mec se fou dans le tas: a cause de la fièvre, a cause de l'alcool, un autre qui s'endort....