Chèque-énergie: Allez-vous recevoir la nouvelle aide distribuée à partir de ce lundi?

il y a 43 minutes, Crabe_fantome a dit :

Oui pardon je me suis trompé sur le salaire du patron de Total, ce n'est pas 4 millions d'euros par an mais 6.4 millions d'euros rien qu'en 2016 en incluant les actions de performance.

https://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/energie-environnement/le-salaire-du-pdg-de-total-a-augmente-de-25-l-an-dernier-664727.html

 

Pas de 13ème mois pour les agents EDF que je connais, un salaire à 1300€, 10% de la facture EDF mais quand tu touches 1300€ tu n'as pas les moyens d'habiter Versailles et donc ta consommation d'électricité n'est pas leur consommation d'électricité, c'est donc l'équivalent de moins de 100€ en nature. Pas de jours de congés exceptionnels non plus. En revanche oui il y a un bon CE mais parce que le budget est bien équilibré; les vacances pour les agents EDF est déjà tiré au sort (1/tu n'es pas sur de partir. 2/tu ne choisis pas où tu vas) et tu vas payer en fonction de tes ressources. En aucun cas c'est gratuit, il faudra quand même sortir plusieurs centaines d'euros. 

 

Ce qui fait que si tu convertis ces avantages en nature on est encore très très très loin d'un salaire du privé. Pour illustrer si un agent était payé 1600€ mensuel en échange de ses avantages en nature (réduction sur sa facture + vacances au CE) ils signeraient tous. Du moins évidemment pour les salariés en bas de l'échelle, ceux qui font le taf.

Loin du salaire du privé ? N'importe quoi ! A l'EDF ils sont autour de 1 440 h de travail annuel par an + avantages à vie, contre 1 600 h pour les autres à 35 h, inclus la fonction publique d'Etat avec peau de chic en avantages et retraite à partir de 62 ans. De plus un salarié de chez TOTAL, puisque tu as pris cet exemple, son salaire et ses primes dépendent de la production et des ventes de sa boite, au même titre que Peugeot par exemple. Les employés de chez TOTAL, paient plein pot leur carburant, ils ont simplement une carte leur permettant d'avoir quelques centimes de réduction par litre, aux stations TOTAL bien sûr.

Bref, l'égalité de droits n'y es pas.

Le ‎27‎/‎03‎/‎2018 à 12:16, Crabe_fantome a dit :

 

Ce que tu appelles des avantages de vie auprès des fonctionnaires ou assimilés ce sont des "augmentations" qui ont été négociées. Dans le privé quand tu bosses bien tu as une prime, et bien dans le public aussi. Et lorsque l'entreprise estime qu'elle a plus à gagner en donnant en nature plutôt qu'en argent, tout le monde est gagnant: l'employé bien sur (l'agent EDF paye moins cher son énergie, l'argent SNCF voyage gratuitement, l'agent Air France paye son billet moins cher, l'agent de la poste a droit à un carnet de timbre gratuit par an etc.), l'entreprise public qui n'a pas à sortir de l'argent, et le contribuable qui n'a pas à payer ses fonctionnaires plus cher par une augmentation d'impot. Car oui, le fonctionnaire n'est pas notre esclave, il a aussi une vie, un loyer à payer, des courses à faire. 

Ensuite je ne parle même pas de service public, je parle de sécurité de la nation. Bien sur que le risque est de concentrer le pouvoir de l'énergie auprès d'un seul acteur qui pourrait nous faire payer un centime de plus pour s'acheter des Porsches et des villas sur Cannes avec vue sur mer. En revanche le risque de la privatisation de l'énergie c'est de faire la même chose pour obtenir plus de pouvoir, y compris dans les mains de régimes dictatoriaux. Si l'idée que le Qatar possède des centrales nucléaires française ne te dérange pas plus que ça, ma foi, tu as raison de penser comme tu penses. Pour ma part je me fiche que le Qatar se paye le PSG, de grands domaines viticoles, des palaces 5 étoiles... Mais je ne serait pas à l'aise qu'il possède la possibilité de nous couper l'énergie pour obtenir une vente d'arme, pour modifier un texte de loi, pour ouvrir nos frontières aux produits qataris etc. 

 

Enfin, il faut vraiment que tu fréquentes des fonctionnaires au lieu de traiter de gros cons et de faignants parce que tu vis totalement dans un monde déconnecté de la réalité si tu crois que les profs en ont quelque chose à foutre de la sécurité de l'emploi quand ils se font insulter en classe... quand les infirmières se retrouvent décapitées... quand les pompiers se font caillasser... quand l'agent EDF se fait recevoir avec un chien et un fusil de chasse... quand l'agent SNCF finit à l'hosto... quand tu es gendarme et que le devoir te pousse à donner ta vie pour sauver celle d'une hôtesse de caisse... Toi dans le privé personne ne t'as jamais menacé de mort n'est ce pas? Tu gagnes ou tu gagnais + de 1500€ mensuel? En somme c'est toi qui a la belle vie... 

Pour l'histoire du gendarme , c'est le seul exemple, de là à en faire une généralité..Par contre son courage fut admirable, mais celui ci est véritable ,alors que piéger les automobilistes sur les routes est à la portée du plus crétin et n'a absolument aucun rapport

Le ‎29‎/‎03‎/‎2018 à 10:18, Crabe_fantome a dit :

Oui pardon je me suis trompé sur le salaire du patron de Total, ce n'est pas 4 millions d'euros par an mais 6.4 millions d'euros rien qu'en 2016 en incluant les actions de performance.

https://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/energie-environnement/le-salaire-du-pdg-de-total-a-augmente-de-25-l-an-dernier-664727.html

 

Pas de 13ème mois pour les agents EDF que je connais, un salaire à 1300€, 10% de la facture EDF mais quand tu touches 1300€ tu n'as pas les moyens d'habiter Versailles et donc ta consommation d'électricité n'est pas leur consommation d'électricité, c'est donc l'équivalent de moins de 100€ en nature. Pas de jours de congés exceptionnels non plus. En revanche oui il y a un bon CE mais parce que le budget est bien équilibré; les vacances pour les agents EDF est déjà tiré au sort (1/tu n'es pas sur de partir. 2/tu ne choisis pas où tu vas) et tu vas payer en fonction de tes ressources. En aucun cas c'est gratuit, il faudra quand même sortir plusieurs centaines d'euros. 

 

Ce qui fait que si tu convertis ces avantages en nature on est encore très très très loin d'un salaire du privé. Pour illustrer si un agent était payé 1600€ mensuel en échange de ses avantages en nature (réduction sur sa facture + vacances au CE) ils signeraient tous. Du moins évidemment pour les salariés en bas de l'échelle, ceux qui font le taf.

Sur l'ensemble je suis d'accord avec toi, sauf sur les jours de congés exceptionnels, je me suis qualifié plusieurs fois lors de championnat régionaux de tennis de table ,ce qui conduit au championnat de France, le deuxième toujours le même s'y rendait à ma place , car lui bénéficiait de l'appui de sa boîte l'EDF et tout lui était payé...Je m'y suis rendu 3 fois, tout était à mes frais, mais j'étais éliminé au mieux en 1/4 ce qui limite les frais...