Pole emploi et ma santé

Bonjour,

Actuellement au chômage et donc a la recherche d'un emploi, je touche donc le chômage, j'ai également des problèmes de santé assez sérieux qui me font donc perdre du temps dans ma recherche d'emploi ( avec tous les examens que je passe, les médecins, chirurgien que je vois...).

J'ai peur que mon conseiller pole emploi pense que je ne veuille pas retrouver un emploi, car à chaque fois que je le vois il a l'air surpris que je n'ai pas retrouvé d'emploi et j'ai donc pensé à lui dire que j'ai des problèmes de santé qui ralentissent ma recherche d'emploi. Mais je ne sais pas comment réagissent les conseillers dans ce cas. Est-ce une bonne idée ou non de parler de mes problèmes de santé à pole emploi ? Devrais-je me mettre en arrêt maladie même si je suis au chômage si je dois me faire hospitalisé ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

et demander un arrêt maladie, c'est peut-être possible parce que vous ne pouvez pas travailler, non ?

Ne dites rien...si quelqu'un est inapte au placement il perd ses droits aux allocations chômage (je sais pas si en France c'est comme cela aussi)...

il y a 11 minutes, Foraveur a dit :

Ne dites rien...si quelqu'un est inapte au placement il perd ses droits aux allocations chômage (je sais pas si en France c'est comme cela aussi)...

On cache bien les cancers, pourquoi aller crier sur les toits que l'on est malade, à pole emploi ils veulent que des gens bien portants

Dans plusieurs pays européens si vous dites que vous etes malades au dela d'un certain nombre de jours ou pour certaines maladies longues vous devenez de fait "inapte au placement" ...et alors vous perdez le droit d'etre inscrit comme chomeur....et vous passez dans les bénéficiaires de l'allocation pour invalides....c'est pourquoi je lui suggère qu'il doit se renseigner sur les conséquences avant de le dire....

A moins que vous ne releviez de la COTOREP, aucun employeur n'aura envie de prendre une personne s'il sait d'avance qu'elle a des soucis de santé car il n'aura rien à y gagner financièrement.

Quant à trouver un boulot, ne comptez que sur vous, vos recherches, votre culot, au besoin une formation, changer de voie etc....

Si vous estimez que votre état de santé est incompatible avec un travail normal, voyez avec le spécialiste, votre médecin etc... qui vous conseilleront peut-être sur les démarches à effectuer pour un statut d'handicapé si vous estimez qu'il vous est impossible de bosser en l'état actuel de votre santé ; si vos problèmes ne sont que temporaires, un arrêt-maladie serait plus judiciable je pense car difficile de vous proposer un poste si vous dites que vous êtes inapte à le tenir

Il y a 7 heures, limeinhead a dit :

Bonjour,

Actuellement au chômage et donc a la recherche d'un emploi, je touche donc le chômage, j'ai également des problèmes de santé assez sérieux qui me font donc perdre du temps dans ma recherche d'emploi ( avec tous les examens que je passe, les médecins, chirurgien que je vois...).

 

la réponse était bien celle à laquelle je pensais :

Une des conditions pour percevoir des allocations de chômage est d’être physiquement apte à l’emploi. En cas d’arrêt maladie ou de congé maternité, le versement de vos allocations chômage est interrompu.

Vous percevez alors des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie.

Il faut avoir travaillé avant d'être au chômage.

https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/que-deviennent-mes-allocations

Merci à tous pour vos réponses.

Donc si j'ai bien compris @nerelucia dans mon cas j'ai travaillé avant d'être au chômage ( forcément) et donc si je me met en arrêt maladie pendant mon hospitalisation et après le temps de m'en remettre, je toucherais des indemnités par la sécu, après un délai de carence de 3 jours, et ça reporte mes jours de droit à l'allocation chômage, je ne perd rien de mon chômage, c'est juste décalé.

J'avais honnêtement pensé à ne pas me mettre en arrêt maladie, à rester au chômage, ne rien dire à pole emploi, mais si je ne perd rien et que c'est mon droit, autant prendre soin de ma santé.

Citation

votre certificat de travail et vos bulletins de salaire pour les 3 ou 12 mois antérieurs à la date d'interruption de travail ;

C'est ce que je devrais fournir à la sécu, mais qu'est-ce qui détermine que je doive donner les bulletins des 3 ou 12 mois antérieurs?

Et si j'avais plusieurs emploi avec des contrats en nombres d'heures différents, et donc salaire différent, et que je les ai quitté à un mois d'intervalle, je devrais tous les fournir et non pas le dernier travail ?

en cas de travail aussi, il faut présenter les bulletins des 3 derniers mois, ne vous occupez pas de ça.

Et si tu allais voir la médecine du travail pour leur expliqué tes problèmes de santé! eux  ils jugeront de ce que tu es capable de faire  ou pas