Les délégués du personnel

Les delegues du personnel ont il plus d'influence qu'un simple salarié face a l'employeur ?

Pour ce qu' il en sera du poids de leur influence il n' en dépendra que de leur morphotype, en vertu du simple principe que "quand un délégué du personnel de 130 kilos dit certaines choses, l' employeur de 60 kilos l' écoute"...

Librement inspiré du principal intéressé...

on a surtout pas le droit de le virer, ce qui permet un meilleur rapport de force.

La seule force du délégué du personnel réside dans le nombre de personnes qu'il représente, et de sa capacité à être suivi en cas de nécessité.

Entre un délégué qui représente 5% du personnel et ne fait pas son boulot; et un autre qui en représente 30% et s'investit réellement... les deux ne seront pas écouté de la même manière par le boss...

Bien sur qu'un délégué peut être viré, c'est juste un peu plus long dans la démarche et il faut l'accord de l'IT.