Renault va créer 50000 emplois au Maroc

Ouaip sauf que le coût d'un salarié sur une caisse c'est moins de 10% du coût de la caisse, et que les japonais produisent en France , et Mercèdes produit la fortwo à Forbach. Apparemment ils y arrivent .

Sans doute, mais tu ne compte pas les charges. Quand le discours consiste à dire qu'il faut que les entreprises et les patrons crachent au bassinet, la réalité des choses, c'est que c'est le salarié qui est taxé à max. Tournes comme tu veux, en France, un salarié qui bosse pour un patron, pour percevoir son malheureux smic net ( environ 1200 euros ), doit produire le double en masse salariale.

Tes réflexions laissent penser que tu ne connait pas grand chose en économie commerciale. Pour ton info, le coût d'un salarié, va de la simple main d'oeuvre, par exemple nettoyage de locaux, dont l'entreprise doit dégager 2 smic par salarié, à effectivement 10 à 15% de smic par salarié grâce à la robotisation. Mais, d'un côté, le fonctionnement est à très faible coût, tandis que pour Renault, l'achat, l'entretien des robots et la spécialisation des techniciens et ingénieurs est vertigineux en terme de coût.

Mais là où la France marche à l'envers, c'est qu'un salarié d'une PME a des charges "correctes", mais la PME paie énormément d'impôts. A contrario, Renault, puisque c'est l'exemple, a des charges importantes sur salaire, mais paie peu d'impôts...et c'est le cas des "poids lourds" CAC 40, google, amazone inclus.

Quand au Moi Président alias, ennemi de la finance, qu'à-t-il fait à part ponctionner davantage les petites gens...et pour quel résultat ?

Sans doute, mais tu ne compte pas les charges. Quand le discours consiste à dire qu'il faut que les entreprises et les patrons crachent au bassinet, la réalité des choses, c'est que c'est le salarié qui est taxé à max. Tournes comme tu veux, en France, un salarié qui bosse pour un patron, pour percevoir son malheureux smic net ( environ 1200 euros ), doit produire le double en masse salariale.

Tes réflexions laissent penser que tu ne connait pas grand chose en économie commerciale. Pour ton info, le coût d'un salarié, va de la simple main d'oeuvre, par exemple nettoyage de locaux, dont l'entreprise doit dégager 2 smic par salarié, à effectivement 10 à 15% de smic par salarié grâce à la robotisation. Mais, d'un côté, le fonctionnement est à très faible coût, tandis que pour Renault, l'achat, l'entretien des robots et la spécialisation des techniciens et ingénieurs est vertigineux en terme de coût.

Mais là où la France marche à l'envers, c'est qu'un salarié d'une PME a des charges "correctes", mais la PME paie énormément d'impôts. A contrario, Renault, puisque c'est l'exemple, a des charges importantes sur salaire, mais paie peu d'impôts...et c'est le cas des "poids lourds" CAC 40, google, amazone inclus.

Quand au Moi Président alias, ennemi de la finance, qu'à-t-il fait à part ponctionner davantage les petites gens...et pour quel résultat ?

Amazon paie peu de charges et peu d'impôts revois ta copie.

Quant aux PMEs je répète : les aides sont captées par les majors, les contraintes négociées par branche s'imposent aux PMEs alors que les negos sont faites pour les majors, les majors pressurisent les PMEs. Les charges pour le Smic sont plus lights d'où la difficulté d'en sortir. Google ne paie pas d'impôt et n'emploie pour ainsi dire personne en France, et pour Renault si je te suis , il serait donc impossible pour elle de produire des petites caisses en France là où d'autres y arrivent et vend en France des bagnoles produites ailleurs plus chères que dans le reste de l'UE ^^.

Par ailleurs le cout du travail dépend des secteurs et s'il est globalement plus fort en France qu'en Allemagne , il est nettement plus faible en France qu'en Allemagne pour l'industrie.

http://www.franceinfo.fr/emission/le-vrai-du-faux/2015-2016/le-cout-du-travail-est-desormais-plus-faible-en-france-qu-en-allemagne-29-10-2015-07-54

Rappel sur les charges sur un SMIC

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F24542

Hollande a baissé l'imposition des entreprises augmentés par la droite

http://m.lesechos.fr/redirect_article.php?id=021368181274&fw=1

Et au total le problème n'est pas l'impôt il est faible , le pb est sur les charges or pour l'industrie les charges sont moindre et l'automatisation fait que le cout main d'œuvre sur une voiture est faible raison pour laquelle un Toyota peut toujours produire de petites caisses en France .

https://www.google.fr/search?q=fiscalit%C3%A9+entreprise+france&biw=320&bih=372&prmd=niv&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiQ1OC1rYjMAhUCDxoKHa1jB4cQ_AUIBygC#tbm=isch&q=fiscalit%C3%A9+entreprise+france&imgrc=n64OltnriyHC8M%3A

Mais ce type de graphique est en trompe l'œil car le cout du travail c'est charges appliquées sur salaire. Salaires plus élevés bien souvent dans les pays à faibles charges . Donc au final c'est le taux de marge qui importe et grâce à Hollande il remonte après la chute de 2008 ^^

http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/03/25/20002-20160325ARTFIG00303-le-pacte-de-responsabilite-dope-les-marges-des-entreprises.php

Amazon paie peu de charges et peu d'impôts revois ta copie.

Quant aux PMEs je répète : les aides sont captées par les majors, les contraintes négociées par branche s'imposent aux PMEs alors que les negos sont faites pour les majors, les majors pressurisent les PMEs. Les charges pour le Smic sont plus lights d'où la difficulté d'en sortir. Google ne paie pas d'impôt et n'emploie pour ainsi dire personne en France, et pour Renault si je te suis , il serait donc impossible pour elle de produire des petites caisses en France là où d'autres y arrivent et vend en France des bagnoles produites ailleurs plus chères que dans le reste de l'UE ^^.

Par ailleurs le cout du travail dépend des secteurs et s'il est globalement plus fort en France qu'en Allemagne , il est nettement plus faible en France qu'en Allemagne pour l'industrie.

http://www.franceinf...9-10-2015-07-54

Rappel sur les charges sur un SMIC

https://www.service-...osdroits/F24542

Hollande a baissé l'imposition des entreprises augmentés par la droite

http://m.lesechos.fr...1368181274&fw=1

Et au total le problème n'est pas l'impôt il est faible , le pb est sur les charges or pour l'industrie les charges sont moindre et l'automatisation fait que le cout main d'œuvre sur une voiture est faible raison pour laquelle un Toyota peut toujours produire de petites caisses en France .

https://www.google.f...4OltnriyHC8M%3A

Mais ce type de graphique est en trompe l'œil car le cout du travail c'est charges appliquées sur salaire. Salaires plus élevés bien souvent dans les pays à faibles charges . Donc au final c'est le taux de marge qui importe et grâce à Hollande il remonte après la chute de 2008 ^^

http://www.lefigaro....entreprises.php

Et pourquoi dois-je revoir ma copie ? J'ai bien dit que les gros dont amazone paient peu d'impôts. A moins que la tournure de mes phrase est incompréhensible. Néanmoins, j'étais dans un secteur où le ratio était de 5. Pour être clair un salarié devait rapporter l'équivalent de 5 smic pour que la société ( PME ) dans laquelle je bossais puisse dégager des bénéfices. Pourquoi ? Salaires, charges, machines haute technologie à la maintenance coûteuse, achat matière première, charges diverses et j'en passe. Sûr que si tu bosses dans un secteur protégé tel que régime spéciale à la Française, fonctionnaire etc...où ton virement de fin de mois est sans soucis, cette notion te dépasses.

Mais les "travailleurs protégés" et assimilés sont 5 millions, les 25 autres millions sont dans un secteur non protégé, c'est à dire le privé, et ce privé a le privilège du droit au chômage et à la précarité.

Et pourquoi dois-je revoir ma copie ? J'ai bien dit que les gros dont amazone paient peu d'impôts. A moins que la tournure de mes phrase est incompréhensible. Néanmoins, j'étais dans un secteur où le ratio était de 5. Pour être clair un salarié devait rapporter l'équivalent de 5 smic pour que la société ( PME ) dans laquelle je bossais puisse dégager des bénéfices. Pourquoi ? Salaires, charges, machines haute technologie à la maintenance coûteuse, achat matière première, charges diverses et j'en passe. Sûr que si tu bosses dans un secteur protégé tel que régime spéciale à la Française, fonctionnaire etc...où ton virement de fin de mois est sans soucis, cette notion te dépasses.

Mais les "travailleurs protégés" et assimilés sont 5 millions, les 25 autres millions sont dans un secteur non protégé, c'est à dire le privé, et ce privé a le privilège du droit au chômage et à la précarité.

Non je bosse dans le privé du secteur high tech, leader mondial US comprises.

Amazon ne paie que peu d'impôts ( le taux français est bas voir les liens ) et ne paie pas les charges patronales pour un Smic .

Non je bosse dans le privé du secteur high tech, leader mondial US comprises.

Amazon ne paie que peu d'impôts ( le taux français est bas voir les liens ) et ne paie pas les charges patronales pour un Smic .

Ca c'est un truc que j'ai toujours trouvé bizarre de la part des gouvernements successifs, d'un côté ils se plaignent que les emplois soient trop souvent payé au smic et de l'autre les exonérations de charges ils ne les accordent que sur les bas salaires, pour moi en faisant cela c'est une façon comme une autre d'inciter les patrons et "l'état ce qui expliquerait aussi le pourquoi du comment" à ne pas augmenter les salaires sous peine de voir leurs charges salariales augmenter.

Par ce que d'un côté un bas salaire versé avec pratiquement 0 charges et de l'autre un salaire correcte avec toutes les charges à payer et bien le calcul est vite fait, le plus possible de bas salaires surtout quand il s'agit de main d’œuvre peu qualifiées.

Ca c'est un truc que j'ai toujours trouvé bizarre de la part des gouvernements successifs, d'un côté ils se plaignent que les emplois soient trop souvent payé au smic et de l'autre les exonérations de charges ils ne les accordent que sur les bas salaires, pour moi en faisant cela c'est une façon comme une autre d'inciter les patrons et "l'état ce qui expliquerait aussi le pourquoi du comment" à ne pas augmenter les salaires sous peine de voir leurs charges salariales augmenter.

Par ce que d'un côté un bas salaire versé avec pratiquement 0 charges et de l'autre un salaire correcte avec toutes les charges à payer et bien le calcul est vite fait, le plus possible de bas salaires surtout quand il s'agit de main d’œuvre peu qualifiées.

C'est assez simple à comprendre , d'un côté on veut éviter que tout le monde soit au chomedu, de l'autre la secu c'est pas gratuit. La dernière fois aux US je me suis tapé une otite , on m'a d'abord demande si j'avais une CB, ensuite moyennant 120 dollars j'ai eu droit a une ordonnance pour des antibios.

C'est assez simple à comprendre , d'un côté on veut éviter que tout le monde soit au chomedu, de l'autre la secu c'est pas gratuit. La dernière fois aux US je me suis tapé une otite , on m'a d'abord demande si j'avais une CB, ensuite moyennant 120 dollars j'ai eu droit a une ordonnance pour des antibios.

:) J'ai pas dit que je ne comprenais pas j'ai dit que je trouvais ça bizarre comme attitude.

Je crois avoir lu une fois quelque part que les salaires équivalent au smic étaient les plus nombreux en France, alors justement et si ma mémoire est bonne, en appliquant ce genre d’exonération il est évident que non seulement il y à moins de cotisations versées mais que l'on compte sur les autres salaires pour renflouer les caisses et que l'on bloque aussi ainsi les augmentations de ces salaires puisque plus ils seront payés et plus le patron et l’employé devront payer au final.

Pour avoir de la famille aux USA et ou parfois on parle de ces choses là, ils me disent que souvent la couverture sociale proposées par les boites est bien plus importantes que le salaire et que c'est ça qui va les inciter à postuler pour un emploi.

:) J'ai pas dit que je ne comprenais pas j'ai dit que je trouvais ça bizarre comme attitude.

Je crois avoir lu une fois quelque part que les salaires équivalent au smic étaient les plus nombreux en France, alors justement et si ma mémoire est bonne, en appliquant ce genre d’exonération il est évident que non seulement il y à moins de cotisations versées mais que l'on compte sur les autres salaires pour renflouer les caisses et que l'on bloque aussi ainsi les augmentations de ces salaires puisque plus ils seront payés et plus le patron et l’employé devront payer au final.

Pour avoir de la famille aux USA et ou parfois on parle de ces choses là, ils me disent que souvent la couverture sociale proposées par les boites est bien plus importantes que le salaire et que c'est ça qui va les inciter à postuler pour un emploi.

Les packages mutuelles aux US ne concernent pas les bas salaires .

Quant au Smic si vous reappliquez les charges patronales ( voir mon lien ) le coût du travail en France devient le plus cher d'Europe et le risque est alors de n'avoir plus ne serait ce que les cotisations salariales pour financer la sécu et en prime de devoir verser des allocations chômages .

Le problème est loin d'être simple .

Analyser d'un point de vue purement Franco français en économie ouverte c'est suicidaire .