Paris : un patron juif condamné pour discrimination à l'embauche de... juifs

Paris : un patron juif condamné pour discrimination à l'embauche de... juifs

Un chef d'entreprise de la société Eleven, qui emploie 120 salariés, a été condamné mardi pour discrimination à l'embauche envers les juifs, le tribunal correctionnel de Paris ayant retenu qu'il ne voulait pas les faire travailler le samedi, jour de shabbat.

Le 4 octobre 2012, un jeune homme de 26 ans est embauché en contrat à durée indéterminée comme conseiller de vente. Quinze jours plus tard, le directeur réseau, qui faisait office de directeur des ressources humaines, lui signifie la fin de sa période d'essai, en lui remettant un courrier, sans motivation. Mais il lui avait dit que ses employeurs ne voulaient pas le garder «parce qu'il était juif» et que le patron, Dan Cohen, ne souhaitait pas «avoir d'employés juifs car il ne pouvait pas les faire travailler le samedi, jour du shabbat».

Le vendeur avait ensuite enregistré des conversations téléphoniques avec le responsable réseau, lequel expliquait «ils ont pour pratique de ne pas faire travailler les personnes de confession juive sur les périodes de shabbat, tout ça justement parce qu'ils sont très pratiquants», mais lui assurait que, pour le vendeur, «niveau travail ça allait». Il avait également enregistré une responsable d'une boutique, qui disait «le boss est un peu religieux», «ils ne veulent pas que les juifs travaillent le samedi».

Les employés de confession juive ne doivent pas travailler pour shabbat

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LIEN

Je peut comprendre l'employeur ,le fait d'embaucher des juifs dans son entreprise peut lui porter préjudice mais il aurais du ,avant de l'embaucher ,lui demander si il pratiquer le shabbat ,au moins ,ça aurais été plus clair bien que,je soupçonne que la plainte aurais couru aussi ,considérant que c'est une discrimination à son endroit ..

Alors que,c'est lui qui s'auto discrimine ,un patron est là pour faire tourner sa boutique .. c'est un peu comme si un musulman voulais travailler dans une boucherie traditionnel alsacienne sans vouloir toucher du porc ,l'employeur ne l'embaucherai pas et pourtant,il aurais une plainte pour discrimination ..

Comme quoi, la religion n'arrange jamais les choses et encore moins les facultés neuronales.

Antisémite!

c'est un peu comme si un musulman voulais travailler dans une boucherie traditionnel alsacienne sans vouloir toucher du porc ,l'employeur ne l'embaucherai pas et pourtant,il aurais une plainte pour discrimination ..

Sauf que dans le cas présent, il semblerait que l'employé n'a pas refusé de travailler le samedi ?

Ca serait l'employeur qui n'aurait pas voulu qu'il travaille le shabbat ?

"ils (les employeurs) ont pour pratique de ne pas faire travailler les personnes de confession juive sur les périodes de shabbat, tout ça justement parce qu'ils sont très pratiquants".

Ca parait alors assez étrange dans ces conditions d'engager un juif ..?

Sauf que dans le cas présent, il semblerait que l'employé n'a pas refusé de travailler le samedi ?

Ca serait l'employeur qui n'aurait pas voulu qu'il travaille le shabbat ?

"ils (les employeurs) ont pour pratique de ne pas faire travailler les personnes de confession juive sur les périodes de shabbat, tout ça justement parce qu'ils sont très pratiquants".

Ca parait alors assez étrange dans ces conditions d'engager un juif ..?

Ah dans ce cas ,l'employeur est débile et doit croquer la sanction ..

Je comprends très bien l'attitude du patron,il a voulu respecter la loi de Dieu selon sa religion.

Après toujours selon sa religion ,il entraine l'autre à commettre un péché.