Travail manuel : pâtissier bien payé vaut mieux qu'un intello précaire

@Zigbu : De votre côté vous pensez que c'est normal qu'une personne ayant fait moins d'études ne puisse pas évoluer de la même manière qu'une personne ayant fait plus d'études ?

Si c'est le cas, je trouve ça fort déplorable...

bien sûr que pour le même prix ou pour une différence de salaire minimale je préfère embaucher un BTS qu'un CAP ....

à la limite on peut laisser à un BTS la gestion de la boutique alors que pour un cap c'est exclu ..

Désolé je ne fais pas dans l'angélisme ....

Pour quelle raison une personne avec un CAP (avec un minimum d’expérience chez son employeur évidement)ne pourrait pas "gérer la boutique" ?

C'est malheureusement la triste réalité en France...C'est un niveau d'étude qui fait que ta carrière va progresser ou pas...Si tu n'a pas un certain niveau d'études, tu sais déjà que tu sera limité à un certain type de métier, à un certain salaire, à un certain niveau de responsabilité...

En espérant que les mentalités évoluent à ce niveau là...C'est pas gagné!

Dans le domaine dans lequel je travail, l'informatique (dans une société de services), cette mentalité est particulièrement présente, notamment en termes de salaire.

Un bac+5 va être embauché à un salaire bien supérieur à un bac+2 (si l'employeur accepte d'embaucher à bac+2...plutôt rare) pour effectuer le même travail (faire du développement par exemple). Je ne trouve pas ça normal !!!