Goodyear : deux dirigeants de l'usine d'Amiens-Nord séquestrés

Ah ouais, tu connais bien la Somme toi xD C'est quand même l'un des départements français où le taux de chômage est le plus élevé. Et il faut arrêter d'insulter les demandeurs d'emploi en les faisant passer pour juste des feignasses qui ne font pas l'effort de se former. C'est comme cela qu'on en arrive à des réactions violentes.

renseigne-toi à pôle emploi ou dans les agences d'intérim, et tu seras drôlement surpris de constater que le nombre de postes disponibles est ENORME !

ah mais il faut se former, et bosser, oui ça d'accord.

renseigne-toi à pôle emploi ou dans les agences d'intérim, et tu seras drôlement surpris de constater que le nombre de postes disponibles est ENORME !

ah mais il faut se former, et bosser, oui ça d'accord.

On vit pas dans le même monde je crois.

renseigne-toi à pôle emploi ou dans les agences d'intérim, et tu seras drôlement surpris de constater que le nombre de postes disponibles est ENORME !

ah mais il faut se former, et bosser, oui ça d'accord.

Re pipeau si ces jobs ne trouvent pas peneur c'est qu'il y a une vrai raison,temps partiel,conditions de travail exécrables,sous payé horaires a la cons ...... mais bon tu semble être partisan de l'esclavage.

En fait ce sujet demontre bien quajourdui le monde est une jungle avec la loi du plus fort.

Et dans la jungle la gazelle ne demande pas un proces just et equitable avant d'etre devorer par le lion.

Donc comme le dit X9 c'est aux faibles employes de sadapter a ce monde injuste et cruel.

rien ne les a obligés à accepter le travail !

par contre pour empocher le salaire, il n'ont pas eu de mal.

l'instruction ! toujours l'instruction ! on y revient toujours, alors formez-vous, rendez-vous utiles et vous serez récompensés.

au boulot !

La théorie de l'ascension sociale par la culture... Même Nicolas Sarkozy n'y croit plus : c'est dire si l'idée est complètement obsolète. Vous avez 20 ans de retard... En lisant quelques économistes et sociologues de base, vous vous rendrez compte qu'au contraire en poussant à toujours plus d'instruction, vous faites décrocher l'offre de la demande de qualification. C'est avec ce précepte qu'on en arrive à la fameuse secrétaire trilingues qui n'en utilise qu'une seule : pour coller des timbres.

Au cas contraire, prouvez nous que l'offre d'emplois est supérieure à la demande en France... J'attends, avec beaucoup d'autres je pense, la démonstration ^^'

En fait ce sujet demontre bien quajourdui le monde est une jungle avec la loi du plus fort.

Et dans la jungle la gazelle ne demande pas un proces just et equitable avant d'etre devorer par le lion.

Donc comme le dit X9 c'est aux faibles employes de sadapter a ce monde injuste et cruel.

bravo t'as compris.

renseigne-toi à pôle emploi ou dans les agences d'intérim, et tu seras drôlement surpris de constater que le nombre de postes disponibles est ENORME !

ah mais il faut se former, et bosser, oui ça d'accord.

Merci bien, je connais les secteurs en tensions : restauration, nettoyage, expert comptable, viticulteurs... sauf que question vigne, par exemple, la Somme c'est assez tranquille. On parle bien d'un contexte local là, pas de l'Ouest de la France...

C'est comme si t'habitais Marseille avec ta famille et que sachant que j'ai du boulot pour toi à Nantes, si tu le refusais je serai en droit de te traiter de feignasse... Ce n'est pas un peu stupide comme principe ?

bravo t'as compris.

Ils s'adaptent et deviennent ceux qui les diriges des carnassiers pret a défendre chèrement leur peau.

Re pipeau si ces jobs ne trouvent pas peneur c'est qu'il y a une vrai raison,temps partiel,conditions de travail exécrables,sous payé horaires a la cons ...... mais bon tu semble être partisan de l'esclavage.

ah oui un job bien payé, sans aucune qualification ni responsabilité, stable à vie et à 500m du domicile, c'est en effet pas facile à trouver.

Heureusement ou helas, il ya des Gens (tres peu) qui croient encore et toujours au socialism.

Mais ce sont des aides et des droits qui disparraissent face a la mondialisation et system capitalist americain qui setend partout dans les pays

ah oui un job bien payé, sans aucune qualification ni responsabilité, stable à vie et à 500m du domicile, c'est en effet pas facile à trouver.

Donc il faut accepter l'inacceptable,drôle de façon de voir les choses,les patrons s'en frotte les mains d'avance.

Donc il faut accepter l'inacceptable,drôle de façon de voir les choses,les patrons s'en frotte les mains d'avance.

ou retourner à l'école, libre à chacun de décider, et au boulot !

ou retourner à l'école, libre à chacun de décider, et au boulot !

Comme si l'école était pourvoyeuse d'emplois.:gurp:

Lesquels ? Dis leurs, je suis certain qu'ils n'attendent que d'être éclairés...

Tu sais, on ne se lève pas comme ça un matin avec l'envie de retenir quelqu'un... Il y a un contexte, il y a désespoir, une impasse...

Je comprends leurs désespoir, leurs peurs pour leur avenir.

Mais en quoi séquestrer deux salariés même si ils sont des cadres va changer quoi que ce soit à la donne? Et surtout en quoi le faîte de leur tirer l'oreille va faire avancer le schmilblick?

J'ai entendu tout à l'heure à la télé que ce qui est demandé aujourd'hui comme indemnité c'est ce qui avait été refusé par les mêmes syndicats en 2012 si cela s'avère vrai, alors je dirais qu'il y à un problème au niveau des syndicats qui ont fait perdre leur temps et donner de faux espoirs à tous ces ouvriers pendant tout ce temps là.

Les actionnaires de Goodyears sont des "empaffés" parce qu'ils n'ont aucun respect pour le devenir de leur salariés mais les syndicats parfois aussi ont tort ils refusent tout en bloque au départ, ils veulent imposer à toute force leur solution les choses finissent par ce bloquer de par et d'autre. Et au bout du compte qu'est ce qu'il en ressort la plus part du temps?

Merci.

Comme si l'école était pourvoyeuse d'emplois.:gurp:

l'instruction mon cher donne accès à bien plus de choses que tu ne le penses.

essaie !

l'instruction mon cher donne accès à bien plus de choses que tu ne le penses.

essaie !

Visiblement pas a la solidarité ni a l’amour propre du moins pas le genre d'écoles que tu a fréquenté.

Je comprends leurs désespoir, leurs peurs pour leur avenir.

Mais en quoi séquestrer deux salariés même si ils sont des cadres va changer quoi que ce soit à la donne? Et surtout en quoi le faîte de leur tirer l'oreille va faire avancer le schmilblick?

J'ai entendu tout à l'heure à la télé que ce qui est demandé aujourd'hui comme indemnité c'est ce qui avait été refusé par les mêmes syndicats en 2012 si cela s'avère vrai, alors je dirais qu'il y à un problème au niveau des syndicats qui ont fait perdre leur temps et donner de faux espoirs à tous ces ouvriers pendant tout ce temps là.

Les actionnaires de Goodyears sont des "empaffés" parce qu'ils n'ont aucun respect pour le devenir de leur salariés mais les syndicats parfois aussi ont tort ils refusent tout en bloque au départ, ils veulent imposer à toute force leur solution les choses finissent par ce bloquer de par et d'autre. Et au bout du compte qu'est ce qu'il en ressort la plus part du temps?

Merci.

Avant de faire baisser progressivement la production de pneus dans l'usine Goodyear d'Amiens nord depuis la fin des années 2000, le groupe américain Goodyear l'avait auparavant privée de ses bénéfices pour les transférer au Luxembourg. Cette manœuvre, très répandue au sein des multinationales, c'est le «business restructuring».

http://blogs.mediapa...ne-damiens-nord

l'instruction mon cher donne accès à bien plus de choses que tu ne le penses.

essaie !

La caissière bac+5 en conviendra :p

La caissière bac+5 en conviendra :p

bac +5 ne veut rien dire mon cher !

l'offre et la demande, rien de plus...

Peut etre que a termes il deviendra une norme de sequestrer les cadres de son.entreprise afin dobtenir des indemnites raisonnables.

Aux grands maux les grands moyens!

Si il faut,et bien soit.