Changer des détails sur le CV

Bonjour, je suis à la recherche d'un emploi étudiant dans la restauration ou l'hôtessariat. Le problème c'est que j'ai peaufiné mes cv et mes lettres de motivation , je les ai envoyés mais là ça fait deux semaines que je n'ai pas de réponse, donc je compte relancer. Mais je me dis que peut-être le problème vient de mon adresse (j'habite dans le 93 à Saint-Denis depuis quelques années) et ça peut-être assez discriminant. Donc j'hésite entre mettre une adresse d'une ville du 93 "moins discriminant" peut-être Bagnolet. Ou créer une boîte postale particuliers dans lequel je recevrai mon courrier. Par rapport aussi à ma formation j'ai eu mon bac dans un lycée de ZEP et auparavant j'avais été dans une école privée mais les recruteurs ne le verront pas marqués sur mon CV et j'ai peur que cela me discrimine encore plus. Donc je voudrai modifier quelques détails en mettant que j'ai eu mon bac dans un autre lycée bien classé de l'académie de Créteil. Sur mon diplôme , le lycée où j'étais n'y est pas répertorié donc je peux le présenter au recruteur sans problème.

Ma question en fait est de savoir si les recruteurs se renseignent dans les établissements sur les postulants ?

Cordialement

En gros, tu demande si tu a la possibilité de mentir à ton éventuel patron? Réfléchis bien.

Oui, les recruteurs se renseignent pour savoir par exemple quelle personne tu peux être. Mais peut-être pas tous.

C'est risqué, et, honnêtement, je trouve ça dégueulasse de tricher!

Les entreprises ne sont pas obligé de répondre à toutes les demandes, rien à voir avec l'adresse.

bonsoir

J'ai été DRH durant 10 ans avant d'en avoir assez des plans de licenciements et de changer de voie. Ton adresse sera vérifiée à ton entretien. Le problème vient de ton CV

manque d'expériences, mal présenté, fautes d'orthographe ... ou de ta lettre de motivation qui ne convaint pas, manque de dynamisme, pas de définition

d'intérêts pour l'emploi proposé ...

Mon adresse sera vérifiée à mon entretien c'est à dire? J'ai peaufiné mon cv et ma lettre de motivation à l'aide d'un conseiller pôle emploi donc je pense que le problème ne vient pas de mon CV. J'ai de l'expérience, c'est bien présenté

Il y a d'autre paramètres a prendre en compte.

Si Le DRH est homo, il ne prendra que des homos..Idem si il est juif, musulman, TJ, collectionneur de de piles 9volts.....

Et si c'est un putain de fasciste, il ne prendra que des Cantat !

Bonjour, je suis à la recherche d'un emploi étudiant dans la restauration ou l'hôtessariat. Le problème c'est que j'ai peaufiné mes cv et mes lettres de motivation , je les ai envoyés mais là ça fait deux semaines que je n'ai pas de réponse, donc je compte relancer. Mais je me dis que peut-être le problème vient de mon adresse (j'habite dans le 93 à Saint-Denis depuis quelques années) et ça peut-être assez discriminant. Donc j'hésite entre mettre une adresse d'une ville du 93 "moins discriminant" peut-être Bagnolet. Ou créer une boîte postale particuliers dans lequel je recevrai mon courrier. Par rapport aussi à ma formation j'ai eu mon bac dans un lycée de ZEP et auparavant j'avais été dans une école privée mais les recruteurs ne le verront pas marqués sur mon CV et j'ai peur que cela me discrimine encore plus. Donc je voudrai modifier quelques détails en mettant que j'ai eu mon bac dans un autre lycée bien classé de l'académie de Créteil. Sur mon diplôme , le lycée où j'étais n'y est pas répertorié donc je peux le présenter au recruteur sans problème.

Ma question en fait est de savoir si les recruteurs se renseignent dans les établissements sur les postulants ?

Cordialement

salut,oui les recruteurs et les drh se renseignent sur les postulants,c'est un peu pour ça qu'ils sont trop payés après libre à toi d'arranger ton cv comme tu veux,c'est à eux de vérifier ce que tu avances.

il y a déjà eut un précédent où une personne avait complètement bidonné son cv(diplômes) et elle avait été embauché et exercé pendant des années sans problèmes puis suite à un licenciement économique le fait qu'elle n'avait pas de diplôme est venu aux oreilles de la direction qui l'a attaqué en justice pour faire annuler son embauche(qui dit pas d'embauche dit pas de licenciement) et bien le tribunal a tranché en faveur de l'employé mettant en avant l'obligation de vérification de l'employeur et le fait que l'employé avait exercé pendant des années et donc,méme sans diplôme,était apte à tenir le poste.

écouter les experts sur europe1 ça sert des fois

Si vous n'avez pas de réponses, c'est que les entreprises ont déjà leurs personnels. Pourquoi on a de moins en moins de réponses ? Parce qu'il y a de plus en plus de personnes sans emploi.

En ce qui concerne que vous soyez du 93. Je vais vous dire que moi j'écris mon adresse noir sur blanc sur mon cv et ma lettre de motivation et quand j'arrive à l'entretien, ils me demandent d'où je viens. Comme si ils ne savaient pas lire.