Licenciés, ils sont tenus de former leurs homologues polonais

photo hier devant l'usine

Des salariés du groupe américain Newell Rubbermaid (stylos Waterman, Reynolds, Parker, etc.), en cours de licenciement dans la Drôme, vont devoir former leurs successeurs polonais.

« Dans le cadre de la réorganisation en cours et le transfert de notre service clients de la Drôme vers la Pologne, il est prévu que quelques personnes de Pologne viennent se former dans la Drôme pendant une semaine ou deux », a indiqué Pierre Leclerc, DRH France du groupe Newell Rubbermaid, confirmant une information de France Bleu Drôme-Ardèche.

Six personnes sont licenciées à l’occasion de cette délocalisation, dans le cadre d’une restructuration annoncée par Newell Rubbermaid en février, qui prévoit aussi 69 suppressions d’emplois sur le site du groupe à Saint-Herblain (Loire-Atlantique) et 20 à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine).

« On a appris fin février qu’on était licencié et que le service clients serait transféré en Pologne », a raconté une salariée du site de Malissard (Drôme). « On nous demande de former les Polonais. En novembre ils vont venir 15 jours et on va les former », a-t-elle déploré.

Lors d’un comité central d’entreprise consacré aux modalités du plan de sauvegarde de l’emploi hier, la direction s’est engagée à verser une prime de 1000 euros aux salariés concernés, selon Thierry Cormerais, délégué central CFDT de Newell Rubbermaid France.

http://www.dna.fr/economie/2013/09/05/des-salaries-doivent-former-leurs-successeurs-polonais

Mon avis : ce qui est extraordinaire, c'est notre amnésie, quand je vois dans un télé-film un ouvrier disant "les américains achètent d'abord des brevets, ferment les usines et délocalisent".

Comment ai-je pu être aussi bête ?

https://www.google.fr/search?q=Licenci%C3%A9s,+ils+doivent+former+leurs+successeurs+polonais&ie=utf-8&oe=utf-8&rls=org.mozilla:fr:official&client=firefox-a&gws_rd=cr&ei=5z0oUtG2BsiU0AXz1YDABQ

Il y a déjà un sujet là-dessus.