démission pendant période d'essai

oui enfin les préjugés comme tu le dis sont d'un côté comme de l'autre et moi je respecte le droit français et je ne prends pas d'enfants au black !

oui enfin les préjugés comme tu le dis sont d'un côté comme de l'autre et moi je respecte le droit français et je ne prends pas d'enfants au black !

Et bien voilà tu as ta réponse, ne va pas garder son enfant...

Concernant les préjugés je pense que si de son côté elle en avait, elle aurait plutôt chercher une personne voilée comme elle tu ne crois pas?

Quand tu dis : "j'ai déjà travaillé avec des musulmans mais pas "extrémistes" " / "bien voilée avec tout ce que ça englobe comme sous entendus surtout"

Si elle travail je suppose qu'elle porte un hijab et non un niqab... Donc pour toi les femmes voilées sont des extrémistes? façon particulière de voir les choses quand même...

Et "tout ce que ça englobe comme sous entendu" dis m'en plus j'ai envie de rire un peu...

Faut arrêter de se faire lobotomiser le cerveau par les médias franchement !!!

Et bien voilà tu as ta réponse, ne va pas garder son enfant...

Concernant les préjugés je pense que si de son côté elle en avait, elle aurait plutôt chercher une personne voilée comme elle tu ne crois pas?

Quand tu dis : "j'ai déjà travaillé avec des musulmans mais pas "extrémistes" " / "bien voilée avec tout ce que ça englobe comme sous entendus surtout"

Si elle travail je suppose qu'elle porte un hijab et non un niqab... Donc pour toi les femmes voilées sont des extrémistes? façon particulière de voir les choses quand même...

Et "tout ce que ça englobe comme sous entendu" dis m'en plus j'ai envie de rire un peu...

Faut arrêter de se faire lobotomiser le cerveau par les médias franchement !!!

Tu n'as pas l'impression d'être un peu Hors sujet là ? alors merci d'aller déverser ta haine ailleurs que sur mon post; de toute façon ce sujet est clos;

Tu n'as pas l'impression d'être un peu Hors sujet là ? alors merci d'aller déverser ta haine ailleurs que sur mon post; de toute façon ce sujet est clos;

ma haine ? Où vois tu de la haine dans mon message ? C'est ta manière de ne pas répondre à mes questions ?

et je ne suis pas hors sujet je ne fais que reprendre ce que tu dis dans TON post.... J'essai simplement de comprendre... Ce que TU dis.... Mais ton manque d'argument répond largement à mes interrogation....

Si cette femme s'est adressée à éclipsepartielle c'est peut être parce qu'elle ne trouvait pas de femmes musulmanes de disponibles pour lui garder son enfant. Alors elle a surement préférer tenir que courir comme on dit.

En ce qui concerne sa tenue hijab ou niqab , tout dépend du travail qu'elle va effectuer , ce n'est pas très gênant .... travail au noir me semble-t-il , travail qui coule un pays au cas où tu ne serais pas au courant . Bref !

j'avais pensé également à cette posibilité de ne pas déclarer cet emploi aux assedics mais dans la mesure où les parents devront me fournir la feuille jaune de l'attestation assedic même si je démissionne, les assedics seront forcément au courant non ?

pas le grillage devant les yeux non; et oui elle va commencer à travailler parce que le mari ne souhaite pas travailler ni garder l'enfant

j'y crois pas.. Moi, je n'avais pas le choix... c'était bosser ou garder les gosses ! Et là je lis... ne souhaite pas travailler, ni garder l'enfant.

Est-ce que je peux aller chez lui et faire la même chose et demander des allocations, si toutefois, celà existe !

Non, mais je crois rêver, alors qu'on se crève le c... avec le boulot les gosses, la maison et tout et tout !

Pauvre France, qu'es-tu devenue???

Si en période d'essais le patron a le droit de te foutre dehors, toi a le droit de foutre le camps.... Le mieux et de ne pas informer pôle emploi quand t'est en période d’essai, parce qu'ils peuvent te faire chier quand même...On sait jamais...:)

Oui, vous avez raison. En plus, avant, on n'avait aucune excuse à donner quand on quittait pendant une période d'essai. Donc, voilée ou pas, on a le droit de partir. Maintenant, comme le gouvernement Hollande pond de nouvelles lois tous les jours, il vaut mieux vérifier sur gouv.fr