24 heures de la vie d’une chômeuse : « Tu fais quoi de tes journées ? »

24 heures de la vie d’une chômeuse : « Tu fais quoi de tes journées ? »

Candidatures, rendez-vous foireux... L’agenda d’Eléonore est toujours plein à craquer mais son entourage s’inquiète : « Tu te fais des expos ? Tu vas te balader ? »

6h40. J’allume un MacBook désormais poussif et bruyant, acquis il y a cinq ans, dans une période faste. Je venais d’obtenir mon diplôme de master et d’être recrutée comme cadre dans une multinationale. Quelques mois après, le monde – en crise depuis ma naissance, au début des années 80 – basculait brutalement vers la précarité pour tous.

J’ai grandi dans la culpabilité d’être « bien née », « nantie », « privilégiée ». Du couffin au premier studio d’étudiante, j’ai vécu dans le confort. De la crèche à l’université, on m’a apporté la connaissance sur un plateau. Du départ précoce du domicile familial aux expériences de vie à l’étranger, j’ai eu mille et une opportunités d’apprendre à me débrouiller et à développer mes facultés d’adaptation. Des copains fidèles aux cercles parentaux et professionnels, j’ai toujours été entourée d’un réseau dense, parfois influent, et volontiers disposé à rendre service.

beau et lu, les quatre premières pages.

200 000 places, combien de millions de chômeurs ?

L'impression que ça me donne c'est une espèce de gâchis de talents. Ces jeunes hyper diplômé ne devraient pas avoir à lécher des culs pour décrocher un taf précaire payé au lance pierre mais créer une boite concurrente... Quitte à récupérer une clientèle trop contente d'avoir enfin affaire à des gens vraiment motivé pour taffer à des tarifs revus à la baisse.

Ne plus courir après des emplois imaginaires mais créer sa propre boite avec d'autres jeunes diplômés... Ils ont l'expérience, le talent, l'énergie et la hargne... il n'y a qu'à se lancer! Au pire ils gagnent de l'expérience, au mieux ils fondent une entreprise et créés de l'emploi pour les autres aussi...

un vrai gachis tout ces talents jeter aux orties

L'impression que ça me donne c'est une espèce de gâchis de talents. Ces jeunes hyper diplômé ne devraient pas avoir à lécher des culs pour décrocher un taf précaire payé au lance pierre mais créer une boite concurrente... Quitte à récupérer une clientèle trop contente d'avoir enfin affaire à des gens vraiment motivé pour taffer à des tarifs revus à la baisse.

Ne plus courir après des emplois imaginaires mais créer sa propre boite avec d'autres jeunes diplômés... Ils ont l'expérience, le talent, l'énergie et la hargne... il n'y a qu'à se lancer! Au pire ils gagnent de l'expérience, au mieux ils fondent une entreprise et créés de l'emploi pour les autres aussi...

Des jeunes diplômés avec de l’expérience ?

Si tu parles d’expérience professionnelle, très peu de jeunes diplômés en ont, et c'est bien ça le problème...

Je pensais à l'auteur qui a aussi d'après elle 6 ans d'expérience du monde du travail, en plus de son diplôme.