68% des Suisses veulent supprimer les «rémunérations abusives» des patrons

68% des Suisses veulent supprimer les «rémunérations abusives» des patrons

Les Suisses ne veulent plus des parachutes dorés. Ils ont voté largement en faveur de l'interdiction des «rémunérations abusives» des patrons des sociétés suisses cotées en Suisse ou à l'étranger, et notamment de leurs parachutes dorés. Selon la Chancellerie fédérale, l'initiative Minder - du nom de l'homme d'affaires à l'origine de ce vote - a été acceptée avec un taux de participation de 46% par 67,9% des voix et tous les cantons ont dit «oui», ce qui est très rare.

«Une excellente journée pour les actionnaires»

C'est un «signal fort» envoyé aux politiques et à l'économie, a déclaré la ministre de la Justice et de la Police, Simonetta Sommaruga. «Le résultat est la conséquence d'un malaise» au sein de la population face au «niveau inconcevable» de certaines rémunération, a-t-elle ajouté.

«C'est une excellente journée pour les actionnaires», a déclaré à la télévision suisse RTS Dominique Biedermann, directeur de la fondation Ethos, une organisation d'actionnaires qui représente 141 fonds de pension.

Interrogé par la télévision suisse RTS, Thomas Minder, chef d'entreprise et sénateur UDC (Union démocratique du centre, droite populiste), indique qu'il n'est «pas surpris. Le peuple a décidé de donner un signal fort envers les conseils d'administration, le Conseil fédéral (gouvernement, ndlr) et le Parlement».

LES TROIS PRINCIPALES MESURES :

1. La durée du mandat des membres du conseil d'administration sera limitée à une année, et certaines formes de rémunérations, telles que les indemnités de départ - les fameux parachutes dorés - ou les primes pour des achats d'entreprises, seront interdites.

2. Les rémunérations du conseil d'administration et de la direction devront être approuvées obligatoirement par l'assemblée générale des actionnaires. Concrètement, les actionnaires devront voter chaque année la somme des rémunérations qui sera mise à disposition des membres du conseil d'administration et de la direction.

3. Quiconque ne se conforme pas à ces règles pourra être sanctionné d'une peine d'emprisonnement de trois ans au plus et d'une «peine pécuniaire pouvant atteindre six rémunérations annuelles», explique le texte proposé au vote populaire.

Le gouvernement et la Chambre haute (sénateurs) suisses se sont prononcés contre cette initiative. Le gouvernement craint que certaines grandes entreprises décident de «transférer leur siège à l'étranger». Le Parlement a par ailleurs mis au point un contre-projet, moins réformateur et permettant d'opter pour des dérogations dans le cas des indemnités de départ.

Le texte de Thomas Minder est adopté mais il faudra encore attendre plus d'un an avant sa mise en oeuvre. Le gouvernement suisse devra en effet d'abord rédiger un projet de loi respectant les principales dispositions de l'initiative, puis la faire approuver par le Parlement. Faute de majorité, c'est le contre-projet qui entrerait directement en vigueur. Les experts s'attendent à de longs débats, en raison notamment de la technicité du sujet. En outre, seuls le Parti socialiste et les Verts ont soutenu l'initiative, la droite et le centre l'ayant combattu.

> http://www.leparisien.fr/economie/la-suisse-vote-sur-la-remuneration-des-patrons-03-03-2013-2612799.php

voila ce qu'est la démocratie , en France sa n'arrivera jamais ...

Vive la Démocratie Suisse....!

Si j'en crois l'article, il faut encore qu'une loi soit rédigée et qu'elle soit adoptée... Et cela changerait quoi pour le quotidien des suisses ? Je ne vois pas vraiment là où il faut se réjouir pour le citoyen suisse.

Je ne vois pas vraiment là où il faut se réjouir pour le citoyen suisse.

c'est surtout une question de principe , de ce qui est légitime ou non .

Les suisses sont intelligents, libéraux et capitalistes. Ils savent très bien que l'argent est mieux a même d’être investi dans leur intérêt par des actionnaires que par un seul patron :smile2:

Faut-il prendre exemple sur la Suisse : recréer des vraies frontières, protéger sa monnaie, avoir une véritable esprit communautaire, attirer les financiers investisseurs en baissant les impôts, etc?

en Europe il n'y pas de règle c'est l'anarchie , chacun fait ce qu'il veut , et personne n’empêche certain de partir avec la caisse .

Faut-il prendre exemple sur la Suisse : recréer des vraies frontières, protéger sa monnaie, avoir une véritable esprit communautaire, attirer les financiers investisseurs en baissant les impôts, etc?

oui

La prime de départ de 72 millions de francs suisses (60 M€), que le conseil d'administration du groupe pharmaceutique Novartis avait prévue pour son futur ex-président Daniel Vasella, avait soulevé en Suisse un véritable tollé fin février. Daniel Vasella, qui a été pendant des années le patron le mieux payé de ce pays, a finalement renoncé à ce parachute en or massif.

Faut-il prendre exemple sur la Suisse : recréer des vraies frontières, protéger sa monnaie, avoir une véritable esprit communautaire, attirer les financiers investisseurs en baissant les impôts, etc?

Souhaiteriez vous que les étrangers aient des conditions fiscales plus favorables que les habitants du pays ?

Moi non.

Par contre j'admire la démocratie Suisse qui arrive 'a stopper les dérives de rémunération des grands patrons, alors que chez nous on ne fait que le regretter, puis enterrer la question.

Et ben ! Si les Suisses s'y mettent aussi !

Mais bon, ça reste un sondage. J'attend de voir si quelque chose de concret ressort de tout ça.

Mais bon, ça reste un sondage.

c'étais un référendum ...

C'est pas demain qu'on verra ce genre de choses en France.:gurp:

c'étais un référendum ...

Au temps pour moi ! J'avais juste lu le titre.

Mais ça change rien au reste : dire stop aux rémunérations "abusives" en Suisse, c'est plutôt surprenant. C'est le genre de chose dont on rêve en France, mais sur lequel on ne doit surtout pas légiférer, au risque de se faire taper sur les doigts !

Vive la Démocratie Suisse....!

Faut pas exagérer : la démocratie suisse n'a accordé le droit de vote aux femmes que tardivement dans certains cantons, le dernier ayant étendu ce droit à la fin des années 90.

Donc ça a du bon, oui et non.

Et pour ceux qui rêvent que le modèle économique, politique et social suisse soit appliqué en France, n'oubliez pas ceci : nous sommes un pays de 65 millions d'habitants avec un territoire bien plus grand.

C'est amusant quand même pour un pays ou le secret bancaire et l'exil fiscal sont des spécialités.

Et pour ceux qui rêvent que le modèle économique, politique et social suisse soit appliqué en France, n'oubliez pas ceci : nous sommes un pays de 65 millions d'habitants avec un territoire bien plus grand.

parce que en France l'administration est écrasante , pourquoi faire simple alors qu'on peu faire compliquer , pour rendre intouchable a qui ce système profite .

C'est amusant quand même pour un pays ou le secret bancaire et l'exil fiscal sont des spécialités.

de moins en moins

un jours ou l'autre faudra biens faire les comptes , croie tu que sa peu durer éternellement ce petit jeux ?

Voilà un exemple que les français devraient suivre....

Et ben ! Si les Suisses s'y mettent aussi !

Mais bon, ça reste un sondage. J'attend de voir si quelque chose de concret ressort de tout ça.

Non ce n'est pas un sondage, c'est un vote. 68% des Suisses ont voté contre les salaires trop élevés des patrons.

C'est amusant quand même pour un pays ou le secret bancaire et l'exil fiscal sont des spécialités.

Oui vous avez raison. La Suisse a accueilli des capitaux de toutes origines, même des nationaux-socialistes. Quand à l'exil fiscal des centaines de français, nos tennismen, Delon (je crois sans être sûr) etc. Salut amical. C'est agréable de vous lire.

parce que en France l'administration est écrasante , pourquoi faire simple alors qu'on peu faire compliquer , pour rendre intouchable a qui ce système profite .

Je suis d'accord qu'à moitié. On peut diminuer une partie de l'administration et simplifier l'organisation politique (notamment au niveau législatif). Mais c'est une fédération, nous un pays unitaire décentralisé. Rien que cette différence d'organisation politique change grandement la vision de la gestion, des moyens à employer.

Mais appliquer le fonctionnement de la suisse chez nous, c'est tout simplement un fantasme parfaitement ignorant : la suisse dépend énormément de ses voisins puissants, dont nous. Il n'ont pas d'autonomie alimentaire par exemple, achetant essentiellement des produits venant de chez nous. Pourquoi devrions-nous faire comme eux alors que nous avons des atouts différents des leurs ?

C'est un non-sens. Mais on peut s'inspirer d'eux sur cette question en particulier.

Non ce n'est pas un sondage, c'est un vote. 68% des Suisses ont voté contre les salaires trop élevés des patrons.

Vous êtes comme la cavalerie américaine dans les films, mon cher : vous arrivez toujours après la bataille !

J'ai déjà été corrigé et je me suis déjà excusé !

c'étais un référendum ...

Ce n'est ni un sondage ni un referendum mais un vote. 68% des Suisses ont voté contre les salaires trop élevés des patrons.

Et ben ! Si les Suisses s'y mettent aussi !

Mais bon, ça reste un sondage. J'attend de voir si quelque chose de concret ressort de tout ça.

non pas un sondage, c'est un vote

Ce n'est ni un sondage ni un referendum mais un vote. 68% des Suisses ont voté contre les salaires trop élevés des patrons.

a un référendum c'est le peuple qui vote au cas ou tu serais pas au courant .

et puis j'habite a coté de Genève , je sais encore ce qu'il font mes voisins .

Les Suisses ont largement approuvé par référendum ce dimanche 3 mars 2013 la mise en place d’un système de contrôle sur les rémunérations des patrons des grandes entreprises. L’initiative, lancée par Thomas Minder, chef d’entreprise et sénateur, a recueilli 68% de votes favorables.

C’est d’un pays pourtant réputé en bons termes avec la haute finance qu’est venu le coup. Ce 3 mars, les Suisses ont décidé de limiter les « rémunérations abusives » des patrons des entreprises suisses cotées en Bourse. « Le peuple a décidé de donner un signal fort envers les conseils d’administration, le Conseil fédéral (gouvernement) et le Parlement », s’est réjoui Thomas Minder l’homme d’affaires et sénateur UDC (Union démocratique du centre) qui a eu l’idée de cette consultation dès 2008.

Le texte qui vient d’être approuvé par 68% des votants, avec une participation de 46%, dote la Confédération suisse d’un système de contrôle des rétributions des grands patrons parmi les plus stricts au monde. Une fois que ce projet sera traduit en texte de loi par le Parlement et à condition d’être approuvé par celui-ci, cela devrait prendre un an, certaines formes de rémunérations comme les indemnités de départ communément appelées « parachutes dorés » seront interdites comme les primes pour des achats d’entreprises. Une autre disposition prévoit de limiter à une année la durée du mandat des membres du conseil d’administration.

De plus, les rémunérations du conseil d’administration et de la direction devront être approuvées par l’assemblée générale des actionnaires. En cas d’infractions à ces dispositions, le texte voté prévoit des sanctions allant d’une amende correspondant à six ans de revenu jusqu’à trois années de prison.

La volonté du peuple

C’est la quasi-faillite de la banque UBS en 2008, minée par des placements risqués à l’origine de bonus juteux pour les banquiers, qui a alimenté la colère des Suisses, indignés par ses pratiques et leurs conséquences. Suite à cet épisode, il n’aura pas été difficile de recueillir dans la population les 100 000 signatures nécessaires à l’organisation d’un vote.

L’affaire du parachute doré versé au patron de Novartis a encore conforté les tenants d’un meilleur contrôle. Fin février, le conseil d’administration du géant pharmaceutique a en effet attribué une prime de départ de 72 millions de francs suisses (60 millions d’euros) à Daniel Vasella. L’information a suscité un tel tollé qu’il a finalement renoncé à ce parachute doré garanti 24 carats.

Dans le cas où le texte approuvé ce dimanche ne serait pas voté par le Parlement, c’est le contre-projet qui serait aussitôt appliqué. Ce texte, au départ moins réformateur, soutenu par le gouvernement et le Parlement, se distingue surtout parce qu’il autorise nombre de dérogations pour les indemnités de départ.

Mais optimiste, le directeur d’Actares une association d’actionnaires, de caisses de pensions et de communes, veut croire que le texte approuvé aujourd’hui le sera aussi par le Parlement. En Suisse, explique Roby Tschopp, « le Parlement a mandat de mettre en œuvre » la volonté du peuple.

> http://www.rfi.fr/europe/20130303-suisse-referendum-vote-oui-blocage-remunerations-exces-patrons-parachute-primes