Candidature pour une garde d'enfants

C'est simple (bonjour cmoilulu), elle demande à ce que nous commentions et/ou corrigions sa "lettre de motivation" en fait :)

1. Si tu ne joins pas de CV, dans la lecture de la première phrase je me demande : "master de ?"

2. J'aime l'expérience d'encadrement sportif

3. Un bon contact avec les enfants ? Heureusement !

4. Les occuper, les amuser, etc, et bien je t'engage tu feras ce que je te dirai de faire

5. L'âme d'enfant ? Me plais pas ça..

6. Les devoirs oui, pas mal, faire preuve d'autorité ? Comment ça..? J'aime pas

Voilà, ça ce sont les réactions de l'horrible maman (qui rebute un peu à confier ses enfants :p - mais il y en a beaucoup des comme moi !!)

Bon les réactions du recruteur c'est autre chose (admettons que je recrute pour une cliente (la maman) :

1. master de ?

2. Bien l'encadrement sportif

3. Pourquoi préciser fiable, responsable etc ? Mince ce que je pouvais penser de l'encadrement sportif alors ? Ca ne coule pas de source ?

4. Bon contact avec les enfants, ouf heureusement

5. Immaturité ? Trop de propositions pas assez de service

Le recruteur annoterait : "MR" (mal rédigé) "AV" (à voir)

C'est comme une lettre de motivation en fait tu comprends ? Même si c'est une annonce pour garder des enfants :)

Tu as vraiment un problème ... tu es bien tendue je trouve ... Toujours sur la défensive , mais bon passons.

Puisque beaucoup ici on critiqué et corrigé ta réponse , le conseil était de passer par une assoc ....... puisque toi même tu dis que tu ne trouves rien !

En ce qui concerne elipsepartielle , elle t'a bien répondu sur le fait d'avoir du caractère ne veut pas dire ....; etc .... tu relis sa réponse !

Et pour conclure , je dirais que dès le premier mot que tu as écrit ou dis , l'employeur verra tout de suite à qui il a à faire ... mais tu n'as surement pas la maturité pour avoir compris cela ...

Enfin, vu les réflexions que l'on te fait par ici...Tu peux déjà t'entrainer en répondant à des gens qui ont un âge mental équivalent à celui des enfants que tu vas garder....

Elle a demandé des avis sur sa lettre de motivation, pas sur les structures auxquelles elle devrait faire appelle pour trouver un emploi de garde d'enfants...

Il me semble qu'elle a eu la correction à sa réponse .... ! Donc d'après toi c'est sacrilège de donner un conseil .... sachant qu'un conseil tu l'écoutes ou pas peu importe ..... ? tu m'inquiètes là

Elle a demandé une réponse vis-à-vis de sa lettre, pas des structures auxquelles s'adresser pour trouver l'aider un trouver un emploi.

Est-ce une raison pour envoyer les gens balader ? D'autant que ce n'est pas pour la descendre mais pour l'aider .

Ce n'est autre qu'un complément à sa demande , c'est interdit , répréhensible ?

D'autant plus qu'elle a reçu une correction de sa lettre de motivation , un conseil supplémentaire peut permettre d'élargir les chances de décrocher ce qu'elle cherche .

Mais soit .

Et alors ? Où est le problème .... ? Penses-tu que c''est une raison pour répondre d'une manière agacée à l'internaute qui lui donnait un conseil .... et me répondre , juste après , en sortant de ses gongs comme elle dit .... tout simplement .... parce que j'ai approuvé ce qu'il disait ?

Il faut arrêter un peu là .... hein?! Désolée , mais je n'appelle pas ça avoir du caractère , j'appelle ça être caractériel nuance .... mais bon n'en parlons plus ....

J'espère juste que nos petits zéchanges la feront réfléchir sur son comportement .... et que , du coup , je lui aurais apporté quelque chose paradoxalement LOL

ben je pense que ta lettre sera surtout utile aux parents pour avoir ton adresse et te contacter comme ils ne manqueront pas de le faire avec les autres candidates; Ils ne confieront pas leur enfant comme ça sans un vrai contact visuel donc c'est surtout lors de "l'entretien réel" que tu devras faire tes preuves....................................................................... C'EST HORS SUJET CA AUSSI HEIN ????