Un CDD en CDI... oui mais non merci !

Je crois que la rupture anticipée d'un CDD suffit à dire adieu à la prime.

C'est un peu dégueulasse... Ca va faire 4 ans que je me galère en job précaire, que donc je ne peux ni acheter un bien immobilier, et à peine louer (avec garants seulement), et quand je trouve enfin une porte de sortie, je suis même pas remerciée comme il faut...

La prime de précarité c'est la carotte qui garantie que le salarié ira au bout de son contrat, et qui aide le salarié qui se retrouve donc en précarité contre son gré à la fin du CDD.

Ils considèrent que si le salarié rompt le CDD alors il s'est mis dans un état de précarité volontairement.

Si le salarié rompt un CDD pour un CDI il n'est pas dans une situation précaire.

Dans l'absolu je suis d'accord avec toi que ça met les nerfs, toutefois la prime de précarité n'est pas un dû mais un palliatif à une situation précaire justement.