Qui est responsable ?

Mon collègue c’est fait mettre à pied pour une faute grave. Sauf qu’il a obéis à son supérieur qui lui a ordonné de commettre cette faute. Mon collègue est un peu naïf, fait ce qu’on lui dit et ne connais pas forcement la législation.

Peut-t-on désobéir à un supérieur hiérarchique si il ordonne de faire quelques chose qui est une faute professionnel grave ?

Dans le cas échéant, son supérieur hiérarchique est-il responsable ?

Que faire pour que le superieur sois sanctioné ?

Bonjour,

Si il y a des écrits de la part du supérieur il pourra se défendre , par contre si il n'en a pas se sera sa parole contre la sienne.

La ou ton collègue et fautif c'est d'avoir fait quelque chose qui était grave et de le savoir.

Il aurait du dire a son supérieur qu'il refusait d'exécuter cette tache, car ces une faute grave, et qu'il en prenne la responsabilité lui même.

Bon courage

bonjour,si son supérieur lui ordonne de faire une chose contraire à la législation ou au code du travail il suffit de lui demander une décharge signé par lui afin d'ensuite pouvoir réaliser la tache.

mon chef une fois m'avait demandé de mettre hors service des sécurités sur une machine qui mettait l'opérateur en danger,je n'ai pas refusé mais je lui ai demandé une décharge signé,il a bien entendu laissé tomber.

faut étre plus malin que eux!

Bonjour,

Le supérieur n'est en rien responsable

Faut pas exécuter des ordres bêtement..

Le coup de la décharge écrite est bonne.

Saches que si tu n'as pas un diplôme d'électricien par exemple, tu ne peux même pas changer une ampoule dans ta boite En cas d'électrocution, ce serai de ta faute, même si on te l'a demandé :p