PSA : Licenciée pour avoir volé 3 euros de matériel

+1000 de beaux crevard y attendent le moindre pretexte meme faux.

La pauvre elle était meme pas sortie de l'usine, elle déplacait ces 2 raclettes jusqu'à un autre secteur de l'usine où elle devait travailler. :gurp:

Et ils ont tellement rendu dépendant les salariés, qu'ils cautionnent ca comme si c'était normal.

"Bah oui elle a volé"

Ca me fout la gerbe tiens :bad:

Tu ne dois pas te déplacer avec ton matériel , il ne t'appartient pas ...

Il existe pourtant dans le code du travail un truc qui s'appelle l'avertissement.

Dans un cas comme celui-ci, vu la faute commise, peut-être aurait-il été plus judicieux d'utiliser cette sanction ...

ou la mise à pied, non justifiée car elle n'a pas volé, elle a gardé des objets, les mutant d'un endroit à un autre.

Le délire est général, songeons aux suicides en cascades.

Je souhaite qu'il en soit ainsi.

Mais méfiance, casser la solidarité entre salariés en semant la discorde est une pratique relativement courante chez les managers.

Je suis tellement paranoïaque que je me demande si je ne viens pas de découvrir l'identité de ton corbeau.

Ce n'est pas le but non plus puisque personne n'est au courant

Par contre je n'ai pas compris ta dernière phrase :D

Il existe pourtant dans le code du travail un truc qui s'appelle l'avertissement.

Dans un cas comme celui-ci, vu la faute commise, peut-être aurait-il été plus judicieux d'utiliser cette sanction ...

non, vol = faute grave = licenciement sur le champ.

le code du travail ne spécifie aucune valeur minimum.

peu importe qu'elle vole 2 eur, 3 eur ou 10.000 eur, c'est un vol et tout le monde sait que voler est un motif de licenciement.

en plus si elle n'est pas au service nettoyage, elle n'a aucune circonstance atténuante.

que ceux qui ne trouvent pas ça normal laissent leurs portes ouvertes, et placent un panneau sur leurs maisons :

avis aux voleurs : vous pouvez rentrer ici et voler 2 trucs de 3 eur :smile2:

Quand tu mets des objets de 3 euros ou bien plus , comme dit l'internaute au-dessus , on ne peut considérer cela que comme un vol.

Ensuite l'histoire de la restriction du budget me fait bien rire , ce n'était pas son problème mais celui du gestionnaire.

si elle avait réfléchi et été logique avec ses dires, elle aurait mis les raclettes dans son armoire de vestiaire, et là, aucun problème : considéré comme du stock à l'abri.

sortir avec du matéreil est par contre punissable.

c'est donc une excuse, sinon pourquoi les emmener à l'extérieur de l'usine ?

Ensuite l'histoire de la restriction du budget me fait bien rire , ce n'était pas son problème mais celui du gestionnaire.

T'as déjà bosser en usine ou sur chantier ?

T'as déjà bosser en usine ou sur chantier ?

là n'est pas la question.

le vol est puni, et c'est la loi.

les voleurs s'exposent à des risques, après il faut les assumer.

Logique elle à sans doute volontairement pris ces 2 raclettes à 1.535 euros pour se faire virer elle en avait marre de bosser chez les fous...

là n'est pas la question.

le vol est puni, et c'est la loi.

les voleurs s'exposent à des risques, après il faut les assumer.

Si justement, là est la question.

Je bosse sur des chantiers et quand j'ai fini un chantier je reviens au siège le temps qu'un nouveau chantier démarre.

A chaque départ je me tire avec des affaires du siège, juste parce que si j'attends de les obtenir par la voie "officielle", le boulot ne se ferait pas, et je n'ai pas que ça à foutre que d'attendre.

T'as déjà bosser en usine ou sur chantier ?

Pourquoi cette question ? Usine chantier dans la rue ou ailleurs , celui qui vole doit être puni point.

décision personnelle, qui n'est pas justifiable.

tu es payée à l'heure ou à la tâche ?

Un jour aussi tu partiras avec un stylo (simple oubli), et ton patron se servira de ca pour te virer.

Et des tas de gens viendront te faire la morale "faut pas voler"...

Enfin bon, tu t'en fous hein ? :)

ça risque pas... je travaille tout seul.

Si justement, là est la question.

Je bosse sur des chantiers et quand j'ai fini un chantier je reviens au siège le temps qu'un nouveau chantier démarre.

A chaque départ je me tire avec des affaires du siège, juste parce que si j'attends de les obtenir par la voie "officielle", le boulot ne se ferait pas, et je n'ai pas que ça à foutre que d'attendre.

Le jour où quelqu'un de dénoncera ... tu devras t'expliquer là dessus et ce n'est pas sûr du tout que tu arrives à convaincre ton patron

Mes patrons s'en cognent comme de l'an 40 !

Et je ne m'en suis jamais caché.

ou la mise à pied, non justifiée car elle n'a pas volé, elle a gardé des objets, les mutant d'un endroit à un autre.

Le délire est général, songeons aux suicides en cascades.

Cela n'est qu'une des deux versions.

La version de la direction de l'usine de Valencienne est différente.

décision personnelle, qui n'est pas justifiable.

tu es payée à l'heure ou à la tâche ?

Au mois.

Eh bien........ y'en a des gens irréprochables et donneurs de leçon ici...

Ca pue grave

Pourquoi l'honnêteté pue maintenant ... purée on se prépare de beaux jours : délation , malhonnêteté , médisance .... etc etc .