Avis sur Henri Maire

Pour JOSS02 et CHASING j'ai la net inpression que vous ete comme meme bien au courant de ce qui ce passe chez eux,

alors meme si vous ne bosser plus pour eux depuis un moment, vous continuee a suivre leur activite on dirais

J'habite dans la même ville que HM, peuplée de 4000 habitants, il n'y a pas besoin de suivre pour être au courant de ce qui se passe, le bouche à oreille suffit.

Joss 02: non pas du tout mais je travaille de temps en temps pour eux car je suis moi meme VRP Muticarte a mon compte, je travaille essentiellement pour les pro.

Mais quand il y a des periodes creuse comme celle que travers la grand distribution alimentaire et ceux depuis le mois Avril de cette annee on est bien content de vendre du vins meme si je vous l'accorde ce n'ai pas le meilleur.

Mais bon grasse a eu jai plus conserver ma qualite de vie.

Et leur fichier qui donne son a decryper aussi ne vous attender pas que l'on vous mache le boulot.

Ces encore plus vrai avec ces requins de la grand distribution.

ah ben tiens tu tombes bien .Peux tu me donner le prix de 24 vin fou rosé brut stp

Merçi

Parfaitement d'accord avec le commentaire de Joss 02 du 15-08-2012 et les précédents. Si seulement j'avais eu la curiosité de venir ici avant de signer ce contrat.

J'ai maintenant quitté henri-maire en juillet et j'en suis effectivement et totalement pour mes frais. Pas de formation aux produits en 1 mois 1/2 de présence. Fichiers pourris quand ils sont fournis en temps et en heure. Démonstrations d'une demie journée (3 RdV) par un commercial pratiquant manifestement la "vente forcée" (j'ai les noms, commercial et client !) et un responsable régionnal beau parleur mais aux abonnés absent dès qu'une question salaire est posée, même par écrit (mail).

Aux personnes en cours de recrutement ne soyez pas si naïf que moi:

- Faites vous préciser par écrit le délais dans lequel vous suivrez la formation promise. On vous parlera de 8 ou 15 jours. Dans mon cas (embauche mi mai départ début juillet), la réponse a toujours été "avant la fin du mois" ... Je n'ai jamais su quel mois et je n'ai jamais suivi de formation.

- On ne vous parlera que d'objectifs a atteindre à l'issue de la période d'essai. Il pourra même vous être dit (ça a été mon cas) que vous n'avez pas de souci à vous faire pendant la période d'essai puisque vous percevez de toutes façons un fixe de 1500€ brut. C'est faux !

- Demandez bien qu'elles sont les objectifs pendant la période d'essai, ils CONDITIONNENT effectivement le salaire fixe annoncé. Que se passe-t-il lorsque les conditions (quasi inaccéssibles) ne sont pas remplies ? Tout simplement, vous ne toucherez pas le fixe promis mais juste les commissions sur vos ventes (16%). Et ceci même si vous commencez sans formation le 20 du mois. Donc des vendeurs qui ne coûtent quasiment rien à henri-maire et un fichier client qui se construit petit à petit aux profit de vendeurs déjà attachés à votre zône d'action. Personnellement, je suis retourné voir les clients que j'ai pu avoir pour leur présenter l'arnaque dans laquelle je me suis laissé aller. Quitte à passer pour le "naïf" que je suis.

Ce contrat est une anarque, ne peut-on rien faire ? Dans mon cas, après de multiples tentatives de dialogue, mon dossier part aux prudhomme cette semaine bien que je sache que cela ne servira pas à grand-chose.

A bon entendeur .... Qu'au moins ils ne l'emportent pas au paradis !

je n'aurai qu un mot a dire; MERCI!!!

en vous lisant ma décision est prise! je ne signerais chez eux!!!!

j'ai passée un entretien chez HM! et je me posai des questions quant au fixe de 1500€, aux primes....

j ai bien fais de chercher!!!! je serais tombée dans le panneau!

MERCI :D

Bonsoir,

Réponse à Pauline MAS,je suis le responsable d'une agence sur la Bretagne, si vous voulez nous rejoindre nous ferons tout pour vous faire évoluer!je n'ai que 25 ans et je suis issu de l'hôtellerie restauration en tant que sommelier, Voici 3 ans que j'ai intégré la société HENRI MAIRE et je suis en constante évolution! Malgrés tout le travail d'un commercial nécessite beaucoup d'investissement et de bonne volonté! si vous avez tout cela , n'hésitez pas à me contacter!

Cordialement

oui c'est bien ça. Si effectivement vous avez l'âme d'un gentil petit soldat qui marche bien droit , foncez vous avez le profil idéal pour travailler chez Henri Maire.

Cher Monsieur , je vous engage à rejoindre LPV , le forum de la passion du vin , à venir dans la rubrique Henri Maire , mais autant vous le dire tout de suite , là , vous n'aurez pas comme interlocuteurs des petites vieilles de 90 ans que vous arnaquerez avec du bla bla , sans parler de l'àprès vente dont je pourrai vous parler bien longuement .

je suis d,accord avec joss 02 ,moi aussi j,ai travaillé chez henri maire et gagner 160€ pour 1 mois de travail en plus vous deduisez vos frais d,essence vous y etes pour votre poche en plus quand on est sur le terrain ,les formateurs prennent notre chiffre ,n,est ce pas vrai pierrot de rennes et sans compter que les anciens et les meilleurs elements sont les mieux vu et les plus favorisés (meilleurs fiches,foire,avantages en gasoil ..........)donc impossible pour un jeune de faire son trou et de ne pas se faire arnaquer .

Je travail chez eux depuis quelques semaine vous me faite un peut peur la :'-(

la question est : te sens tu bien dans ta peau à amener ce superbe cadeau vigneron à 10cts d'euro??En as tu marre de te déplacer pour tomber sur une porte close??

Pas faux. Mais dit moi tu a l'air de bien connaître ......

oui exact

je voudrais répondre à celui qui parle de salaire fixe, j'ai postulé au poste de commercial et j'ai eu une personne qui m'a bien expliqué le pourquoi du comment, il ne sagit pas de fixe de 1500 euros mais d'un minimum garantie, c'est à dire que pour toucher le minimum garanti vous devez réaliser 5000 euros de chiffre d'affaire, ce qui est largement faisable en tant que commercial, car la moyenne france est de 250 euros par foyer soit 20 vente par mois pour arriver à 5000 euros ce qui correspond à 5 vente par semaine si on compte un mois de 4 semaines. Ayant déjà exercé plusieurs activités comme commercial je peux vous dire que si vous vous en donnez la peine, vous pouvez gagner votre vie, seulement on est commercial où on ne l'est pas. Un bon commercial ne compte pas son temps, seul le résultat compte ainsi que l'objectif que l'on s'est fixé. ylnrd je tiens à te précisé que la formation théorique ne dure que deux jours pas 5 jours, le reste du temps tu es sur le terrain en prospection avec de l'aide

Bonjour,

Je suis à la recherche d'avis ou témoignages sur le travail chez Henri Maire. J'ai eu un entretien d'embauche, pour être commerciale, cette semaine et en faisant des recherches, je trouves beaucoup d'avis négatifs mais qui datent de 2009.

Alors je voudrais avoir des infos plus "fraîches" concernant le travail dans cette entreprise.

Merci beaucoup pour ceux qui me répondront. Je suis une jeune de 23 ans qui débute dans la vie active.

Bonjour, pour te répondre je viens de postuler moi aussi à un poste de commercial et je peux ter dire que j'ai regarder la notoriété de la société elle obtient une moyenne de 3 sur 5 en avis favorable, bien sur il y a toujours des personnes qui ne sont pas satisfaites, est ce que ce sont vraiement des commerciaux car quand je vois les commentaires, je peux dire qu'ils n'ont rien compris, notamment les 1500 euros ce n'est pas un fixe mais un minimum garanti, c'est à dire que pour avoir le minimum garanti tu dois effectué un chiffre d'affaire de 5000 euros. Sachant que la moyenne france pannier est de 250 euros par foyer ce qui fait 20 ventes par mois, soit 5 ventes par semaine, ce qui est largement faisable, sachant qu'une partie des rendez vous est fourni.

si henry maire existe depuis pllus de 50 ans je pense que c'est que parce que la société est solide. et si comme le disent certains d'entre vous, les vins sont pourris alors expliquez moi pourquoi après tant d'années, cette société est encore debout. Avez vous fait des cours d'oenologies pour juger si un vin est bon où pas. Si je vous met un verre de vin sur une table et que je vous bande les yeux seriez-vous, messieurs les détracteurs distinguer s'il s'agit d'un vin de table classique, un cote du rhone où un bordeau, savez vous ce qu'est une robe, ce qu'est un nez, ce qu'est un arôme, etc... Bref êtes vous capable de savoir distinguer les vins.

La marque LIDL fût créé en 1930,cela fait donc 86 ans...Le nombre d'années n'est pas forcément symbole de qualité mais d'une demande du public pour des produits moins chers,de qualité moyenne voir inférieure.Certains en sont conscients et d'autres s'en moquent carrément,l'économie faite étant essentielle.

Inutile de vous donner mon avis sur la qualité des produits de la marque que vous citez... :D