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Les moins de 30 ans irritent les seniors


titenath

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 47ans Posté(e)
titenath Animatrice 45 856 messages
47ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)

Mais enfin, tous les jeunes n'ont pas bac +5 loin de là, et tous les anciens ne se sont pas arrêtés en 5e hein ! Des qui se la pètent sur leur diplôme j'en ai connus aussi, sauf qu'après un certain âge, ce que tu mets en avant c'est ton expérience, alors que les jeunes diplômés ne peuvent brandir que leurs diplômes ! ;)

Et tu sais de quoi tu parles hein :o° :D

J'entends bien ce que tu dis, ceci dit les jeunes devraient avoir un peu plus d'humilité sur le fait qu'un diplôme ne te donne pas toutes les connaissances du terrain et les seniors devraient avoir sûrement un peu plus de compréhension envers l'ignorance des jeunes.

Dans ma boite on met toujours des seniors dans les équipes, car ils en ont tellement vu qu'ils sont capables d'appréhender les couilles à venir. Les jeunes sont à leur écoute pour apprendre à anticiper.

J'avoue que ça fonctionne assez bien :)

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Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)

Et tu sais de quoi tu parles hein :o° :D

:smile2: saleté ! moi je n'ai pas de diplômes alors quand j'étais jeune ET sans expérience, je n'avais rien à brandir (même pas un 95 C :D )

J'entends bien ce que tu dis, ceci dit les jeunes devraient avoir un peu plus d'humilité sur le fait qu'un diplôme ne te donne pas toutes les connaissances du terrain et les seniors devraient avoir sûrement un peu plus de compréhension envers l'ignorance des jeunes.

Tout à fait d'accord ! :bo:

Dans ma boite on met toujours des seniors dans les équipes, car ils en ont tellement vu qu'ils sont capables d'appréhender les couilles à venir. Les jeunes sont à leur écoute pour apprendre à anticiper.

J'avoue que ça fonctionne assez bien :)

Voilà, au lieu de se dresser les uns contre les autres, mettre les compétences et connaissances en commun c'est la solution la plus intelligente et efficace; :)

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 47ans Posté(e)
titenath Animatrice 45 856 messages
47ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)

Et tu sais de quoi tu parles hein :o° :D

:smile2: saleté ! moi je n'ai pas de diplômes alors quand j'étais jeune ET sans expérience, je n'avais rien à brandir (même pas un 95 C :D )

C'est bien pour ça que j'ai essayé d'avoir un diplôme :D

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Membre, 44ans Posté(e)
Ligie Membre 244 messages
Baby Forumeur‚ 44ans‚
Posté(e)

C'est juste les moins de 30 ans qui agacent les séniors?

Ouf me voilà sauvée, j'ai passé la barre fatidique!!!

Le problème actuellement c'est que c'est souvent facile pour des jeunes qui ont une bonne mémoire, qui sont réactifs, et capable d'utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication de devenir une sorte de référence pour les plus âgés.

Pour un peu que les jeunes en question aient fait un peu d'études, on leur déroule le tapis rouge sans qu'ils aient rien fait.

Quand j'étais jeune et jolie, c'est à peu près ce qui s'est passé: je remplaçais quelqu'un qui partait à la retraite, je débarquais avec un concours et des diplômes en poche, une mini expérience qui me permettait de savoir à peu près de quoi on parlait, une mémoire pas top mais je compensais par une capacité à chercher les infos sur le net en un temps record, cliquer partout dans les logiciels pour chercher des solutions avant d'appeler la maintenance pour s'entendre dire "redémarrez le pc pour voir". La personne que j'ai remplacé a tout de suite pensé que ça irait, que je savais à peu près écrire, en tout cas suffisamment pour taper des courriers et compte-rendus, en limitant les fautes. Je suis devenue assez vite la spécialiste en informatique et en orthographe (quand on connait mon niveau dans les deux domaines ça fait doucement rire...)

C'est difficile dans ces conditions de ne pas se sentir supérieure aux autres. Heureusement que mon boulot est assez vaste pour ne pas être appris en 2 jours, et que j'ai quand même pris le temps de comprendre ce qui se faisait avant de proposer des changements, sinon j'aurais vite fait de vouloir tout révolutionner, au risque de devenir franchement insupportable pour les "anciens".

J'imagine que si dans quelques années on me colle une collègue jeune, dynamique, efficace, compétente, et que mon chef n'en fait que des éloges, mon amour-propre va peut être en prendre un coup.

Mais je n'en suis pas encore là, je pense encore que du sang neuf ça fait du bien, mais il faut quand même garder l'expérience et les connaissances des anciens, sans quoi on ne fait plus grand chose de bon.

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