Profs en colère

Oui je suis d'accord avec toi et surtout on voit la pratique quand le prof donne le cours, ce qui me paraît plus fiable pour juger de la capacité d'un professeur. Et en plus rien n'aurait pu empêcher d'avoir un tête à tête ensuite avec l'inspecteur.

mais c'est précisément de cette façon que ça se passe actuellement Samira. Une observation en cours + un entretien individuel.

OK, je croyais que c'était juste l'entretien individuel.

Un contrôle hiérarchique au lieu d'être un contrôle technique, comme ils le disent, une évaluation comme dans le privé, comme si c'était un gros mot

par qui doivent être évaluer les profs : par les élèves pardi (je plaisante quoique ...) La compétence d'un prof se voit dans se faculté à intéresser ses élèves à son cours. N'avez vous jamais remarqué lors de conseil de classe, quand un élève est en échec , on mette toujours en cause l’élève, son milieu social mais jamais le prof de la matière en question.Mon fils en troisième n'avait jamais la moyenne en science et était pourtant dans les trois premiers de sa classe dans les autres matières ( sauf le sport ) et bizarrement en seconde, sa moyenne était de 15 en science (le pourquoi, il est tombe sur une prof qui donnait vie à son cours...le problème de l''éducation c'est que l'on pense que c'est le fait d'avoir les connaissances qui fait d'une personne un bon prof alors que c'est plutôt la façon dont celle ci transmettra ses connaissances qui fera d'elle un bon prof ou pas..

Un contrôle hiérarchique au lieu d'être un contrôle technique, comme ils le disent, une évaluation comme dans le privé, comme si c'était un gros mot

vous racontez n'importe quoi puisque l'IA IPR (l'inspecteur) est aussi notre supérieur hiérarchique puisqu'il il est inspecteur Académique (IA)...l'évaluation comme dans le privé dites vous? C'est étonnant que vous disiez cela puisque c'est exactement ce que souhaite le gouvernement, privatiser l'éducation nationale!

Il faut arrêter : le personnel de direction qui jugerait le prof n'a aucune compétence pédagogique, donc dans le décret en préparation (qui n'aurait jamais dû fuiter d'ailleurs), on apprend que l'enseignant devra faire son auto-évaluation...

Parlons-en de l'auto-évaluation : moi je peux dire être le meilleur, c'est pas un souci et les résultats parlerons pour moi puisque je peux leur filer d'excellentes notes! Mais admettons, je suis honnête et je fais mon auto-critique (on appréciera le parallèle avec le système stalinien prôné par notre ministre) : on décèle mes lacunes...que me propose-t-on pour remédier à mes lacunes? le plan de formation est réduit dans toutes les académies à peau de chagrin...on ne peut plus rien faire puisqu'on nous sucre les moyens en formation faits par des professeurs...

Soyons sérieux : le vrai but est de ralentir la carrières des profs (jusqu'ici on pouvait gagner 1 an d'avancement par le système de notation ) puisque le chef d'établissement aurait une enveloppe d'ancienneté à distribuer en donnant au maximum 5 mois..;pas plus! Du coup avec l'allongement des annuités pour la retraite, nous serons moins nombreux à arriver aux plus hauts échelons (le 11ème étant le maximum avant d'être hors classe) et le gouvernement fera de bonnes économies...CQFD...mais pour cela il faudrait que les médias écoutent un peu plus les syndicats d'enseignant avant de leur taper dessus systématiquement!