La gueule de l'emploi

Bonjour,

Juste envie de partager avec vous un documentaire passé récemment qui m'a pour le coup sera surement sujet à débat.

Le contexte ?

Un documentaire réalisé sur deux journées d'entretien pour un poste demandant plusieurs années d’expérience dans le domaine de la vente.

Les dix candidats vont être soumis à toute une batterie de tests et de jeux de rôle dans le but de décrocher le précieux poste.

Ils reviennent 15 jours plus tard commenter cette session de recrutement au cours de la vidéo.

La vidéo est un peu longue je préviens.

http://www.pluzz.fr/...0-06-23h15.html

Que pensez-vous de ce type de recrutement?

Avez vous déjà eu affaire à ça? Comment l'avez-vous vécu?

Les recruteurs ne sont-ils pas déconnecté de la réalité avec de telles méthodes?

Ou contraire estimez-vous qu'ils ne font là que les préparer au monde du travail toujours plus dure, ou la loi du plus fort est la meilleure?

Plus intéressant encore, les différentes réactions des candidats et leur soumission à l'autorité...

PS : je l'ai mis dans société, j'ai hésité avec emploi, mais j'ai estimé que c'était plus un phénomène de société. Si je suis pas dans la bonne section, mes excuses :), c'est mon premier sujet.

J'ai vu cette super émission. Le monde du travail est devenu inhumain. On prends les gens pour des esclaves, prêts à tout pour un boulot de merde payé une misère. Si seulement les gens refusaient ce système, les gros patrons ne pourraient pas imposer leur dictat de cette manière écoeurante.

Etre bon, motivé pour son job, d'accord, y laisser sa dignité et sa personnalité non ! Les recruteurs se sont permis de s’immiscer dans la vie personnelle des candidats, de les rabaisser, de les maltraiter psychologiquement, tout en trouvant cela tout à fait normal.

Ils sont eux même manipulés par les pontes qui ont des actions de leur groupe d'assurance, qui se contrefoutent des valeurs morales du moment qu'ils engrangent un maximum de bénéfice. Ce monde est pourri, et va à sa perte.

ok merci pour la vidéo

De rien :)

j'avoue que cette vidéo a attiré mon attention, je suis bien de l'avis de grenadine, et j'aurais même tendance à dire que ces pratiques vont se multiplier quand on voit le taux de chômage des jeunes. Plus vous avez de demandes pour un poste, et plus les grandes entreprises pourront se permettre ce genre d'abattage qui finalement ne leur apporte que perte de temps et turn-over élevé.

Assez consternant avec quelle suffisance ces recruteurs montent les postulants les uns contre les autres, les manipulent ...

Mais le plus surprenant à mon sens, c'est de voir que finalement dans un conditionnement précis, l'être humain n'est rien de plus qu'un mouton qui exécute les ordres, et tombe dans les pièges tendus pat le recruteur sans rien dire, même lorsqu'on cherche à l'atteindre moralement.

Les gens sont bien bêtes, ils ne voient pas leur bout du nez. Ils pensent qu'en acceptant de rentrer dans un moule qui ne leur convient pas, ils arriveront à s'en sortir. Parce que c'est pas le tout de décrocher le job, faut-il encore pouvoir le garder derrière.

mais c est la fote aux jeune aussi .. ils ont pas trop envie de bosser certain .. reve tous d un job derriere un pc , tout le monde va a la fac pour faire son ti bobo et au bout rien . , la france manque de technicien d os d ohq .. un bon plombier comme dirait l autre ca court pas les rue .. un soudeur cé introuvable aujourd hui ... avec vos master et licence qui servent a rien vous etes 50 pour un poste ,ce foute bien de vot gueule vos prof .... dans mon usine ca fait 1 ans qu on cherche un technicien(ne) qualifié(e) .. l industrie a beson de responsable de prod , de qualiticien . ben rien on trouve pas .. vous êtes des fainéant vous préférez passez vos journée sur face book plutôt que d en chier ... meme les immigré clandestin en trouve du job ... je connais des pakpak qui parle pas un mot de francais et qui en deux mois on monté leur boutique a bosser 20h par jours ils ont le sens du sacrifice , l effort vous savez plus ce que c est pas étonnant que les cabinet de recrutement on plus envie de prendre de risk .. .. vous avez tout tant les mains et vous arrêtez pas de pleurer ...

Les gens sont bien bêtes, ils ne voient pas leur bout du nez. Ils pensent qu'en acceptant de rentrer dans un moule qui ne leur convient pas, ils arriveront à s'en sortir. Parce que c'est pas le tout de décrocher le job, faut-il encore pouvoir le garder derrière.

Au moins ils auront essaye...