hésiter à signaler des coups sur bébé

Je suis assistante maternelle agréé en avril j'ai accueilli un bébé de 18 mois que j'ai gardé pendant 2 mois et demi; l'enfant avait constamment des bosses, bleus, grosses égratignures, et autre, surtout sur les jambes; au début j'avais de très bonnes relations avec les parents puis bizarrement quand j'ai commencé à poser des questions les relations se sont vite dégradés; donc j'ai commencé à prendre des photos des coups de l'enfant; par ailleurs cet enfant n'est pas un enfant turbulent et ne s'est jamais blessé chez moi; les relations avec les parents se sont tellement dégradés qu'en juillet j'ai été licencié; les parents n'ayant pas respecté la procédure légale et ne m'ayant pas réglé mes congés payés j'ai décidé de porter plainte aux prud'hommes; Pour les coups sur le bébé j'ai longtemps hésité à parler car par ailleurs le bébé me semble très épanouie et à une soeur un peu plus agée sur laquelle je n'ai jamais vu de coup; bizarre quand même que le bébé, qui est une petite fille portait toujours des collants et pas la grande soeur mais bon; bref en septembre je me suis finalement décidée à en parler à la puéricultrice de secteur et à montrer les photos; et là je me suis vue accusée d'un tas de chose, on m'a dit que je n'avais pas le droit de prendre des photos de l'enfant, que je risquais de gros ennuis; on m'a reproché de n'avoir pas parlé avant, mais quand parler aussitôt qu'il y a un bleu sur un enfant ? deux bleus ? trois bleus ? dans ce genre de situation on hésite parce que l'on est pas sûre; moi j'ai eu l'enfant 24 jours chez moi au total pendant ces 2 mois et demi; quelques jours plus tard je reçois un coup de fil d'une autre personne de la PMI alors que j'avais terminé ma journée de travail et que je devais emmener ma fille à son cour de musique mais ça ils n'en ont rien à faire il faut être disponible quand eux le sont; la personne de la pmi me pose des questions de façon très agressive et me dit carrement qu'elle pense que je fais ça parce que je suis en litige avec les parents du bébé; là j'hallucine ! les photos elle ne peut soi disant pas s'en servir (j'ai retrouvé un papier écrit et signé des parents comme quoi je peux filmer et photographier l'enfant donc à ce niveau je me sens couverte); elle me dit également que les parents de l'enfant vont savoir que j'ai signalé les coups, alors qu'elle sait que j'ai déjà eu droit à des insultes devant l'école de mes enfants; mes enfants sont dans la même école que la soeur du bébé et je crains aussi les répercutions sur mes propres enfants; je suis convoquée la semaine prochaine par cette dame, pendant mon jour de repos, je ne sais pas ce qu'elle va encore me demander; je comprends maintenant un peu mieux pourquoi autant de personnes hésitent à signaler les mauvais traitements sur les enfants; pour l'instant je ne regrette pas de l'avoir fait mais si ça se retourne contre moi ou que mes enfants en subissent les conséquences là je pense que je risque de le regretter;

Bonjour,

Effectivement le fait que tu aies attendu d'être en litige avec les parents peut donner un aspect purement revanchard à ta démarche. Mais si tu penses vraiment que l'enfant est maltraité, peu importe, il faut aller jusqu'au bout.

Pourquoi ne pas signaler les faits à la police, au conseil général ou au procureur ? Il y a aussi le 119, numéro gratuit. On peut je crois signaler de manière anonyme en raison des risques de représailles. Tu devrais les appeler et leur exposer ton cas.

Bonjour Otchum,

la question que je me pose, c' est si tu avais gardé ton boulot, tu en aurais parlé ?.............

A 18 mois, l'enfant est un véritable explorateur, il découvre et développe ses capacités motrices

Il est un vrai casse cou et n'a aucune notion du danger

L'enfant à t il un comportement particulier ; tristesse, sommeil agité, manque de curiosité, manque d'assurance, craintif ?

Bonjour, effectivement si tu avais des doutes, tu aurais du en parler auprès de tes responsables ou d'une assistance sociale qui aurait fait une enquête. Ne surtout pas prendre de photos, ce n'est pas à toi de le faire. Si cela s'est mal passé, je pense aussi que ceux qui font l'enquête n'ont pas du comprendre que tu agis face à cela une fois que tu es licenciée. Tu n'aurais pas du poser trop de questions à la famille, si il y a un doute, c'est directement auprès des services sociaux.

"le bébé me semble très épanouie" citation de son texte............

Il fallait le signaler sans en parler aux parents, une enquête aurait été faîte ou pas,

mais tu avais ta conscience tranquille.

Ensuite que tu demandes réparation aprés ton licenciement pour un salaire non versé

et le droit de tous salarié(e)s........

Un enfant souffrant de maltraitance, de négligence ne passe pas " inaperçu" pour qui sait l'observer....

La souffrance, les manques transparaissent dans son comportement au quotidien à travers l'alimentation, le sommeil et le Jeu, ainsi que sa relation aux autres, c'est indéniable.

même à 18 mois Zohera ?..............

Oui surtout dans cet age là !!!!!!!

L'expression reste corporelle en attendant le langage.

Dès sa naissance, l'enfant puise dans son environnement, son entourage ce qui va le construire, en faire un individu à part entière ayant ses propres particularités

Son comportement reflète son interprétation du monde tel qu'il le vit

Tu sais, la puéricultrice ne peut se contenter de photos, elle s'appuie sur les observations faites sur l'enfant..Les bleus et bosses sont limites normales à cet âge là, d'autant plus si l'enfant marque vite .

On va très certainement te demander de justifier de tes inquiétudes, de ce que tu as observé de l enfant, de sa relation aux parents, aux autres enfants si tu en as d'autre en garde...

La maltraitance est grave et peut avoir des conséquences très graves sur la grande soeur, les parents.

Il est tout à fait normal que la PMI cherche à savoir, comprendre avant toute action.

Respect Zohera tu sais de quoi tu parles et tu aimes ton métier........

mais je peux m' empêcher d' avoir un doute, ce bébé est peut être en danger ?...............

oui, j'aime mon métier !!!!

De toute façon, la PMI va continuer son travail de prévention, c'est une obligation.(Protection Maternelle et Infantine)

La famille va être entendu, et suivi dans le cadre d'une enquête.

Le pédiatre et le psychologue de secteur vont être sollicités

L'assistante maternelle bénéficie d'un agrément PMI, qui la place sous leur responsabilité.

Son signalement est celui d'une professionnelle agrée avec le devoir et les responsabilités qui lui incombe.

Donc normal, que la PMI se fiche que ce soit dans les temps de cours de musique ou de jour de congés!!!!

Bonjour,

Effectivement le fait que tu aies attendu d'être en litige avec les parents peut donner un aspect purement revanchard à ta démarche. Mais si tu penses vraiment que l'enfant est maltraité, peu importe, il faut aller jusqu'au bout.

Pourquoi ne pas signaler les faits à la police, au conseil général ou au procureur ? Il y a aussi le 119, numéro gratuit. On peut je crois signaler de manière anonyme en raison des risques de représailles. Tu devrais les appeler et leur exposer ton cas.

La puéricultrice de secteur c'est la pmi et c'est exactement la même chose que le conseil général, c'est eux qui s'occupent de ce genre de situation;

Bonjour Otchum,

la question que je me pose, c' est si tu avais gardé ton boulot, tu en aurais parlé ?.............

J'ai pris les photos alors que je travaillais encore dans le but d'en parler quand j'en saurais un peu plus; et à l'origine j'ai été licencié parce que j'ai informé les parents de mon intention de démissionner dés que je trouverais un autre contrat; les rapports entre nous étaient trop tendu pour que je puisse travailler dans de bonnes conditions; et puis dans ma profession on trouve assez facilement de nouveaux contrats donc un licenciement ne me posait pas problème;

A 18 mois, l'enfant est un véritable explorateur, il découvre et développe ses capacités motrices

Il est un vrai casse cou et n'a aucune notion du danger

L'enfant à t il un comportement particulier ; tristesse, sommeil agité, manque de curiosité, manque d'assurance, craintif ?

non l'enfant est très bien dans sa peau, très éveillée, sociable, aucun problème à aucun niveau mis à part les traces de coup très régulièrement; pour ça aussi que j'ai eu des hésitations assez longtemps; disons que d'après moi les blessures sont quand même assez importante pour un enfant de 18 mois et que certaines blessures ressemblent beaucoup à des brulures de cigarettes; de plus cet enfant n'est pas turbulente;

oui, j'aime mon métier !!!!

De toute façon, la PMI va continuer son travail de prévention, c'est une obligation.(Protection Maternelle et Infantine)

La famille va être entendu, et suivi dans le cadre d'une enquête.

Le pédiatre et le psychologue de secteur vont être sollicités

L'assistante maternelle bénéficie d'un agrément PMI, qui la place sous leur responsabilité.

Son signalement est celui d'une professionnelle agrée avec le devoir et les responsabilités qui lui incombe.

Donc normal, que la PMI se fiche que ce soit dans les temps de cours de musique ou de jour de congés!!!!

Je ne pense pas que la puéricultrice, le pédiatre où qui que ce soit va s'occuper de ce dossier pendant ses jours de repos où pendant qu'il s'occupe de ses enfants, il en est de même pour une assistante maternelle !

Ce qui est dingue dans cette histoire, c'est que tu es assistante maternelle et que tu n'aies apparemment jamais entendu parler de la CRIP (Cellule de recueil des informations préoccupantes): CRIP

On aurait dû t'informer, avant que tu ne sois confrontée à une telle situation, qu'en cas de doute, il t'était possible de prendre conseil par simple coup de fil auprès de la CRIP de ton département.

Un conseil n'est pas un signalement.

enfin bref, à présent que la machine est lancée (et tu as bien fait), tu es bien obligée de laisser voir comment les choses vont évoluer. Mais il est vrai qu'il peut t'être reproché d'avoir attendu d'être licenciée pour signaler tes doutes...

A l'avenir, si cela se reproduit, va immédiatement à la peche aux conseils.

non en fait je n'ai jamais entendu parler du CRIP parce que ça m'aurait été bien utile; là je voulais juste parler de mes doutes à la puéricultrice et tout de suite ça n'a pas été pris pour des doutes mais pour un fait établi ce qui est dommage; par contre je n'ai pas attendu d'être licencié pour parler j'ai été licencié début juillet et je n'ai parlé que 2 mois après ça n'a pas trop de rapport; pendant des semaines et des semaines je me suis posée la question si je devais parler où pas; en fait je me disais qu'il était peu probable que la petite soit battue puisqu'elle va bien et j'avais peur que l'on se moque de moi et en même temps je ne m'expliquais pas ces traces de coup bizarre; je pensais qu'en en parlant on allait surveiller un peu plus la petite, surtout que c'est facile puisqu'elle est chez une autre assistante maternelle mais je ne pensais pas que ça allait prendre cette tournure; là honnêtement si l'on me demande de signer quoi que ce soit je ne signerai rien du tout, et au rendez vous la semaine prochaine je parlerai le moins possible; de toute façon maintenant qu'ils ont les éléments qu'ils se débrouillent;

malheureusement, on attends souvent qu'un enfant meure pour prendre en compte les signalements, ça c'est déjà vu souvent - tu as bien fait et persiste, si tu t'es trompée tant pis, vaut mieux un coup pour rien que d'avoir la conscience chargée en cas de malheur - de plus le fait que tu aies posé des questions aux parents peuvent servir à ce qu'ils se calment et un enfant très tranquille n'est pas toujours une preuve de bien être

Bonjour,

je voulais juste rapeler qu'on vit dans un pays ou l'enfant est privilégié et est protégé par les lois, de ce fait si une personne (voisin, famille, amie etc...) à les moindres soupçon d'une quelconque maltraitance: c'est un devoir de le signaler! pour ce qui est des conséquences pour la personne qui dénonce, il faut se dire qu'une enquête sera ouverte, et je vous invite à faire confiance aux autorités compétentes car elles seules peuvent déterminer dans quelles circonstances les faits ont eu lieu. De plus, vous dite que cet enfant à une soeur plus agée , si il y a bien maltraitance au domicile familiale, ce sera le premier témoin a être entendu.

Bon courage.

J'ai surtout l'impression que je les dérange en leur donnant un surplus de boulot à ces personnes de la PMI; beaucoup de collègues m'ont dit que j'aurais du appeler le 119 j'aurais eu moins de problèmes; c'est mon impression avec un peu de recul;

Oui, c'est normal Otchum. Mais maintenant que les dés sont lancés, tu ne peux plus faire machine arrière de toutes façons.

Surtout reste très factuelle. Tiens-en toi à ce que tu as vu, entendu, constaté. N'interprète rien. Pas de "j'ai l'impression que" ou de "je pense que" ou encore "c'est tout de même bizarre". Ca n'est pas ce qu'on attend de toi, et ça n'est surtout pas ton rôle.

tiens nous au courant !

Ouaiiiis javoux sa se fait vraiment pas de taper les bébé et en plus ses pas bien pour eux, de les maltreter